看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 寮、社宅完備 / 終末期医療・ターミナルケア）
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医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 京都さがの【2025年04月01日オープン】の正看護師求人
【京都市】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩5分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩5分 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設新規オープン
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 京都太秦の正看護師求人
【京都市】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10番地6 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩12分 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩15分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 京都久世【2025年03月01日オープン】の正看護師求人
【正看護師】年休120日以上/高収入/福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で一緒にお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市南区久世東土川町285-1 JR京都線 向日町駅から徒歩27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設新規オープン
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 京都天神の正看護師求人
【京都市】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり （大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設） ・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市上京区御前通今出川上る2丁目北町621 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩15分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅から徒歩24分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から徒歩27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
- 給与
- 正職員 月給 287,500円 〜 368,500円
- 仕事内容
- 看護師業務 外来又は病棟 急性期病棟・慢性期病棟・ICUや外来、救急外来、あなたの経験や希望に合わせて部署を決めたいと思います。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、点滴・注射などの処置や服薬管理 ・食事・排泄・清潔ケアなど日常生活のサポート ・カルテ記録、看護計画の立案と評価 ・医師の補助、カンファレンス参加などチーム医療への連携 【病棟構成】 1階リエゾン病棟：脳梗塞や大腿骨骨折後のリハビリ 2階リエゾン病棟：地域包括ケア病棟 3階リエゾン病棟：特殊疾患・肢体不自由 2階中央病棟 ：循環器内科・消化器外科など 3階北病棟 ：整形外科・消化器内科 3階南病棟 ：脳神経外科・泌尿器科 ・転勤：なし
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 京都府城陽市平川西六反２６−１ 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ゆうあい山科訪問看護ステーションの訪問看護師求人
昇給・賞与あり♪経験を問わず始められる訪問看護のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 在宅での訪問看護 ・健康増進、病気の悪化予防 ・療養上のお世話（清拭、入浴、食事、排泄等の介助） ・生活リハビリ ・ターミナルケア（自宅での看取り） ・医療処置（点滴、褥瘡処置） ※訪問エリア：山科区、伏見区醍醐周辺 ※臨時応援として京田辺、枚方エリアでの就業も相談することあり 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区東野八反畑町58 東野第一グリーンハイツ山科601号室 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
京都中部総合医療センターの正看護師求人
【八木駅から徒歩4分】完全週休2日◎宿舎・院内保育所完備♪ 地域の拠点病院で、看護師として働きませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 297,800円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師資格 ※地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条各号のいずれかに該当する方は応募いただけません
- 住所
- 京都府南丹市八木町八木上野25番地 嵯峨野線 八木駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（京都府）28.8万円京都府最低額 25.8万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人517件から算出パート・バイト
平均時給（京都府）1,717円京都府最低額 1,610円〜最高額1,824円
掲載中の求人333件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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