看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 週一回 / 資格取得支援）
- 該当件数
- 7件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜
- 住所
- 杉並区天沼2丁目3-16
がじゅまる訪問看護ステーションの正看護師求人
【モデル年収460万円～/週休3日制度あり！/完全週休2日制（土日休み）/実質年休130日】 実働7.5時間！オンコール回数相談可！自分のペースで働ける訪問看護で、看護師さん募集中！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・ご家族指導、福祉用具のアドバイス ・訪問看護業務に関する書類作成（関係先との連携含む） ■訪問について ・訪問件数：5~6件前後 ・訪問手段：電動自転車、（原付バイクも可） ・訪問エリア：主に調布市内 ・使用ツール：カイポケ、LINEワークス ■オンコールについて ・オンコール担当回数：月5回週1、2回程度 ※平日のみ等の相談可 ・オンコール出勤回数：ほぼ0回（ステーション全体で） ・オンコール開始時期：入職後、お一人訪問できるようになったタイミングで開始 ※Wオンコール体制で対応します（セカンドは常に管理者が持っています） ※習熟度に合わせて開始時期を調整させていただいております！ ■訪問看護未経験の方へ 訪問看護が初めての方でも安心して働けるよう、入職後は経験豊富な先輩スタッフと同行訪問があります。あなたを支え、初めての訪問看護でも無理なくスタートできるように丁寧にお教えします。働きやすさを大切にした職場で、一緒に成長していきましょう！
- 応募要件
- 正看護師のみ 臨床経験2年以上程度
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション レインボーリーフの正看護師求人
【退職金あり/再雇用あり/土日祝休み/年間休日125日/1時間単位で有給取得可能】 日野市の地域医療に貢献！20名以上の大規模ステーションで看護師募集！
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 391,980円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） ・1日の訪問件数：4.5～5件前後 ・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域 ・訪問方法：軽自動車 ※ドライブレコーダー・カーナビ完備 ■オンコールについて ・オンコール対応回数：月7回程度（平日5日・休日2日） ※回数は人員体制により多少増減することが有り得ます。経験により段階的に無理なく慣れていっていただけるフォロー体制を整えています。 ・出動回数：ステーション全体で月4件～5件ほど ■事業所情報 ・男女比：男性１：女性９ ・従業員数：20名 ・常勤・非常勤：常勤8名、非常勤12名 ・職種内訳：看護師9名、リハ職：8名、事務：3名 ・平均年齢：42歳 （28歳～55歳） ・訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社 ・活用ツール：LINEWORKS
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・臨床経験3年以上 ・自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201 京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
いちから訪問看護ステーション 桜新町サテライトの看護師/准看護師求人（正職員）
【用賀・桜新町】離職率の低い訪問看護ステーションです。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務
- 応募要件
- 正看護師のみ ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-22-9 YMビル１階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で7分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で8分 小田急線千歳船橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
いちから訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
【世田谷区経堂】★離職率の低い訪問看護ステーションでの看護師募集★
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務
- 応募要件
- 正看護師のみ ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区経堂２－２７－２０ リリーオブザバレー102号室 小田急線 経堂駅から徒歩で8分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
いちから訪問看護ステーション 祖師谷サテライトの看護師/准看護師求人
【世田谷区祖師谷】２０２４年６月オープンの新しいステーションです！（祖師ヶ谷大蔵駅近くに移転しました）
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務
- 応募要件
- 正看護師のみ ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-27-10 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で4分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前の夜勤専従看護スタッフ求人
【目黒区下目黒/目黒不動前駅徒歩13分】＼1夜勤38,546円／週1回（月4回）の勤務◎賞与、年末年始手当など待遇充実♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,569円 〜
- 仕事内容
- ご入居者が安心してその方らしい時間をお過ごし頂けるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行って頂きます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※雇用期間の定めあり：1年（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 看護師または准看護師（臨床経験3年以上）
- 住所
- 東京都目黒区下目黒五丁目10番16 号 東急目黒線 「不動前駅」 から徒歩 13 分 ★目黒駅・五反田駅・都立大学駅・渋谷駅からバス通勤もOK！ ★自転車通勤もOK！ ★不動前駅までは 渋谷駅から13分 品川駅から17 分 新宿駅から20 分 バスご利用の場合・・・ 東急バス「入谷橋」バス停より徒歩1分 入谷橋バス停までは 五反田駅から10分程度 渋谷駅から24分程度 東急バス「元競馬場前」バス停より徒歩9分 元競馬場前バス停までは 都立大学駅から13分程度 目黒駅から4分程度
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設副業OK
- 給与
- パート・バイト 時給 1,963円 〜
- 仕事内容
- 外来看護師業務・クリニック運営 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 正看護師資格
- 住所
- 東京都八王子市元八王子町3丁目2263ー5 京王高尾線 高尾駅から徒歩で28分 JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅から車で9分 JR中央線(快速) 高尾駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック副業OK
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（東京都）32.7万円東京都最低額 29.2万円〜最高額36.2万円
掲載中の求人3633件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）2,013円東京都最低額 1,881円〜最高額2,145円
掲載中の求人2030件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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