看護師/准看護師の検索結果（静岡県 / 地域包括支援センター看護師 / 育児支援あり）
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MYメディカルナーシングホーム静岡
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- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 398,000円
- 住所
- 静岡市駿河区中原544番地2
下田メディカルセンターの看護師/准看護師求人（正職員）
【一人ひとりのニーズに合わせた勤務体制を実現！長く安心して働けるよう手厚い福利厚生制度をご用意◎】平成24年5月に新築移転したばかりの綺麗な病院で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,100円 〜
- 仕事内容
- 院内における看護業務全般 病棟、外来、オペ室などで勤務可能な方 勤務形態等もご相談ください
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 経験 不問 ※勤務経験者には勤務経験による加算あり
- 住所
- 静岡県下田市六丁目4-10 伊豆急 伊豆急行線 伊豆急下田駅 徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
MYメディカルナーシングホーム静岡【2025年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- ✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 1名 ・介護管理者 1名 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 1-2名程度 ・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤：看護師1名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます！ ・入居者への訪問看護業務 ・訪問介護業務 ・住宅サービス業務 ・入居者のバイタルサインの測定 ・医療処置の実施・補助 ・服薬管理・投薬 ・看護記録の作成および報告書の作成 ・入退院・入退所支援 ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・ご家族・本人への説明・相談対応 ・レセプト業務・請求業務 ・広報活動（パンフレットの配布・説明など） ・病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 従事すべき業務内容の変更の範囲 その他、法人の定める業務 就業場所の変更の範囲なし その他、法人が指定する場所
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・および病棟2年以上の経験または訪問看護2年以上の経験 ※いずれかの経験必須 フォローやサポート体制が整っているため、ホスピス未経験でも大丈夫です！ 未経験の方でも入社いただいてます♩
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中原544番地2 静岡駅から車で約10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設年収500万円以上可能
下田メディカルセンターの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
一人ひとりのニーズに合わせた勤務体制を実現！長く安心して働けるよう手厚い福利厚生制度をご用意◎平成24年5月に新築移転したばかりの綺麗な病院で働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 院内における看護業務全般 病棟、外来、オペ室などで勤務可能な方 勤務形態等もご相談ください ※雇用期間1年（更新あり）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 経験 不問 ※勤務経験者には勤務経験による加算あり
- 住所
- 静岡県下田市六丁目4-10 伊豆急 伊豆急行線 伊豆急下田駅 徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイケアセンターフォレスタ藤枝の看護師/准看護師求人
【藤枝市小石川町】ご希望の平日1日+土曜勤務◎未経験OK！ブランク歓迎♪研修制度でスキルアップ可☆パートの看護師を募集中です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の療養上のお手伝いと診療の補助など ◆バイタルサインの測定、服薬管理、経管栄養、点滴注射、褥瘡処置等 ◆食事、排泄、清潔などの日常生活動作への援助 ◆ターミナルケアや急変時の対応業務 ◎腰痛予防の介護ロボット導入 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/更新上限なし）
- 応募要件
- 看護師 未経験可 職歴・学歴・年齢不問
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町2-8-13 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可車通勤可年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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