看護師/准看護師の検索結果(神奈川県 / 17時退社 / 交通費支給)
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セントケア看護小規模つるま【2025年12月オープン予定】の正看護師・管理者求人
【大和市上草柳】 ★12月オープン★ 手厚い福利厚生あり◎正職員の看護スタッフを募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?【看護小規模多機能勤務☆】

- 給与
- 正職員 月給 362,000円 〜
- 仕事内容
- ★12月オープン★ オープニングスタッフ募集! 施設内やお客様宅での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・インスリン対応 ・入浴前後の処置 ・経管栄養 ・食事介助 等 ※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分) ※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内) <1日の流れ> 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります
- 応募要件
- 正看護師免許、運転免許 訪問看護未経験可
- 住所
- 神奈川県大和市上草柳8-13-17 3階 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で15分 相鉄本線 相模大塚駅から徒歩で22分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン
セントケア訪問看護ステーションウィル金沢の正看護師求人
【横浜市金沢区泥亀】2025年7月オープン!!/正職員の訪問正看護師を募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜
- 仕事内容
- 1日平均4~5件の訪問♪ で充実した福利厚生+豊富なキャリア選択で長く働ける! 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします(1日4~5件程度) 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 【スケジュール例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ★スタッフの声★ (40代女性) 病院で患者さんと向き合ってきましたが、退院されたその後がとても気になっていました。 そんな時に在宅サービスの一つ「訪問看護」に興味を持ち、セントケアへ入社しました。 1日4~5件程度の訪問ですし、担当制ではなく皆でケアしていくので、気持ち的にも余裕ができました! また、お客様1人1人と向き合えるのが、うれしいです! (30代女性) 出産を機に、夜勤がなくて家庭と両立できる職場をさがしてました。 そこで見つけたセントケアの訪問看護サービス。 面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、子育て世代の方も多く勤務されていたので、入社を決めました。 今も子育てをしながら働いています。 (20代女性) 研修制度がしっかりしているところに魅力を感じ入社。 臨床経験が少ない私でも、丁寧に何回も納得いくまで、同行していただきました。 今では、お客様に「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も! お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。 セントケアは、いろいろな介護サービスを展開しているので、看護小規模などの看護師にも挑戦してみたいです! 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 オンコール対応可能な方 病棟看護師経験2年以上 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 京急線 金沢文庫駅 徒歩8分 金沢シーサイドライン 海の公園南口駅から徒歩で17分 金沢シーサイドライン 金沢八景駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり
青野診療所の訪問診療帯同看護師求人
鷺沼駅徒歩3分/土日祝休み・年間休日122日/日勤のみ・夜間オンコールなし/訪問診療未経験の方も歓迎/訪問診療に帯同する看護師を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 (1)電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族様の対応など。電子カルテは現場での入力 (2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 (3)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 (4)場合により訪問看護 (5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ★医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。 在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い、などお考えの看護師様もぜひ当院で在宅医療を学んでください。 【患者様の情報】 ■訪問先:居宅(まれにホスピスへの訪問あり) ■主な疾患:ターミナルケア・がん末期、難病(パーキンソン、ALS等)、慢性疾患(糖尿病、高血圧等)、精神疾患、認知症等 ※院長の専門は緩和ケア・内科です。 【一日のスケジュー ル例】 9:00 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30 出発 10:00 居宅訪問(5件程度) 12:00 クリニックへ戻り休憩 13:30 定期診療の準備をし出発 14:00 居宅訪問(5件程度) 17:00 クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:00 退社 【在籍スタッフ】 ◎看護師:30~50代女性4名 訪問看護出身者や、在宅未経験の方も活躍中です。 育児との両立ができるよう急な休みもチームでカバーしています。 ◎医師:常勤3名(男性3名) ◎事務:事務長1名(男性)、一般事務1名
- 応募要件
- ・看護師免許(正看護師のみ) ・在宅医療経験者の方 ・処置(採血・点滴・バルーン交換)スキルに問題がないこと ・電子カルテの入力ができること ・普通自動車運転免許(AT限定可/ペーパードライバー不可)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406 東急田園都市線「鷺沼駅」より徒歩1分 渋谷駅から25分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備年間休日120日以上診療所・クリニック
えん訪問看護ステーション横浜【2025年08月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【⭐️小机駅より徒歩10分⭐️】2025年8月オープンの新施設🏚️年間休日120日🗓️未経験の方もOK🤝賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75%♪充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜
- 仕事内容
- バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング(直行可能) 9:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00:昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30:訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30:退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) \未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町450-3 折本ビル201号室 JR横浜線 小机駅から徒歩で10分
- 特徴
- 交通費支給訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1960件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,967円神奈川県最低額 1,843円〜最高額2,092円
掲載中の求人1459件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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