看護師/准看護師の検索結果(埼玉県 / 訪問看護管理者 / 扶養控除内考慮)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防) ・看護記録(電子カルテ) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問診療時の医師への対応 ・各種介助(清拭、手足浴など) 1日の訪問件数は、働く時間に合わせましょう。
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験 3年以上 (訪問看護経験不問) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市北谷3丁目27-24 ヴィルヌーブ102 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で26分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 1.訪問看護業務 (バイタルサイン測定、主にメンタルケア、適宜医療処置など) 2.看護事務業務 (計画書・報告書の作成など) 3.障がい者(主に精神)の就労継続支援のための面談業務 提携する近隣の障がい者就労施設に通う障がい者の方が安定して就労を継続できるように定期的な面談(各15分)を行います。 就労されている方々なので比較的状態も安定しています。必要な方には訪問看護の利用をお勧めし、別途訪問を行います。 業務範囲の変更なし 転勤なし ※ご希望があれば法人で運営している事業所に転勤可
- 応募要件
- 【正看護師必須】 総合病院での病棟経験年数3年以上 または 訪問看護経験2年以上(2年以内でも応相談)
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-25 フェスティビティ大宮浅間町102 JR京浜東北・根岸線 大宮駅徒歩10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
いなほの看護小規模多機能の看護師/准看護師求人(正職員)
《職場見学OK》《働きやすさ全国級!ワークライフ・年収バランス◎》髪型、ネイル、自由度高め! 年休120日/長期休暇年2回/ベースアップ手当支給/福利厚生充実!

- 給与
- 正職員 月給 275,100円 〜 306,300円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能、住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 自立支援、生活力向上、重度化防止:利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務 利用者さまの生活援助・支援 お看取り:ターミナルケアに関する看護業務 ※同一建物内に訪問看護ステーションがあります。 原則、建物外への訪問業務は訪問看護ステーションで対応します。
- 応募要件
- 正看護師(病棟経験5年以上) PC操作必須 ※電子カルテ、PC、スマートホン、タブレットを使用します。
- 住所
- 埼玉県白岡市西3丁目5-1 白岡駅から1.8km(徒歩26分)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
いなほの有料老人ホームの看護師/准看護師求人
《職場見学OK!》《働きやすさ全国級!ワークライフ・年収バランス◎》髪型、ネイル、自由度高め! 年休120日/長期休暇年2回/処遇改善手当支給/福利厚生充実!

- 給与
- 正職員 月給 279,100円 〜 310,300円
- 仕事内容
- 【内勤】住宅型有料老人ホーム及び併設する看護小規模多機能内での看護業務全般 自立支援、生活力向上、重度化防止:利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務 利用者さまの生活援助・支援 お看取り:ターミナルケアに関する看護業務
- 応募要件
- 正看護師(病棟経験5年以上) PC操作必須 ※電子カルテ、PC、スマートホン、タブレットを使用します。
- 住所
- 埼玉県白岡市西3丁目5-1 白岡駅から1.8km(徒歩26分)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)31.0万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1552件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,758円埼玉県最低額 1,656円〜最高額1,860円
掲載中の求人976件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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