看護師/准看護師の検索結果（大阪府 / 応援ナース / 住宅手当）
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 病棟業務(ケアミックス) ・一般病棟 10対1 ・地域包括ケア病棟 13対1 ・回復期リハビリテーション病棟 13対1 【病床数】 199床（急性期一般67床 / 回復期リハビリテーション49床 / 地域包括ケア83床） 【病棟紹介】 〈回復期リハビリテーション〉 脳血管疾患又は大腿骨頚部骨折等の患者様に対して、残存機能 の向上、寝たきりの防止、患者様に合わせた社会（在宅）復帰 を目標としたリハビリテーションを集中的に行う病棟です。 医師、看護師、リハビリスタッフなどと協力しあい、患者様の一日でも早い社会復帰を目指しております。 〈地域包括ケア病棟〉 急性期治療を終えた患者様や自宅や介護施設からの緊急入院、在宅への復帰支援をしている病棟です。 患者様が在宅復帰できるように連絡・調整をしています。 個人個人が問題意識を持って看護に取り組み、適宜業務改善を行うことで、みんなが働きやすい環境作りを目指しています。 ★個々の適性・希望に基づき配属先を決定します！ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師資格 18歳～59歳（深夜業務および定年を上限）
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江2-1-36 JR東西線 海老江駅から徒歩で4分 阪神本線 野田駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リソーマ保育園の看護師/准看護師求人
「学び続ける姿」を応援します。様々な資格取得を支援！保育現場未経験OK！小規模保育園で看護師資格を活かせます！
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- 0～2歳までの12名のお子さまが利用する保育園 体調不良時保育の対応、保育士と共に乳幼児保育業務 ・ケガや発熱時の対応、体調管理 ・絵本の読み聞かせや遊び ・身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応
- 応募要件
- ・看護師資格必須 ・60歳未満(定年60歳)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区生野西2-7-25 2階 大阪環状線「寺田町駅」徒歩3分 近鉄南大阪線「河堀口駅」徒歩11分 阪和線「美章園駅」徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
光愛病院の正看護師求人
未経験歓迎！！残業ほぼなし◎住宅・家族手当あり◎保育所併設で子育て世代活躍中♪
- 給与
- 正職員 月給 230,400円 〜 320,500円
- 仕事内容
- 精神科病院（203床）での病棟看護業務 患者様に対し、高い倫理観に基づいた安全と信頼の看護を提供しています。 疾患・患者家族のニーズも多様化しており、それに応じたケアを行っています。 【主な業務内容】 慢性期から急性期までの患者様に合わせた、 セルフケアの援助、身体管理。 ＝＝＝＝＝＝＝ バイタル測定、処置 入浴介助 シーツ交換、環境整備 同伴散歩、同伴外出 グループ活動（病棟や曜日により内容は異なります） 退院支援、多職種連携 ショートカンファレンス、事例検討会、勉強会 など ＝＝＝＝＝＝＝ 救急急性期病棟があるため精神救急看護が学べ、 広域に関連部署があるため退院支援がスムーズに行えます。 じっくり患者様と向き合い、関係を築きながら、リカバリーの視点で共に考えることを大切にしています。 光愛病院は臨床看護の専門家として、本気で成長したい方を応援します！ 【病棟情報】 1病棟 精神療養病棟：44床 2病棟 精神一般病棟：50床 6病棟 精神一般病棟（高齢者）：49床 7病棟 精神科救急急性期病棟：60床 【看護体制】 看護基準：精神救急10対1/精神一般15対1/精神療養30対1 勤務形態：2交代制 夜勤体制：看護師1～2人+看護助手1人 看護方式：チームナーシング・プライマリー方式 電子カルテ ※男性スタッフも多数活躍中です！
- 応募要件
- 【必須】正看護師免許 2026年度新卒の募集も行っております♪
- 住所
- 大阪府高槻市奈佐原4-3-1 京都線 摂津富田駅から病院送迎バス約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）30.2万円大阪府最低額 27.7万円〜最高額32.7万円
掲載中の求人2045件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,849円大阪府最低額 1,744円〜最高額1,954円
掲載中の求人1376件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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