看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / 訪問看護管理者 / 住宅手当）
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 357,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者候補のお仕事です。 看護師業務を行いながら、施設の責任者の補佐として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ＜必須条件＞ 正看護師資格 普通自動車免許（AT限定可能）
- 住所
- 兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番45号 阪急電鉄 甲陽園駅 車5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション/ヒューマン・ケア姫路の管理者求人
オープニングスタッフ！♪(^-^) ※ナーシングホーム/訪問看護ステーションの管理者【2025年秋開設予定！】
- 給与
- 正職員 月給 425,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【管理者としての業務】 ・施設の立ち上げ準備 現在施設の立ち上げ中です。オープニングスタッフとして書類の作成や新規開拓の訪問など、全体のマネジメントを中心に行っていただきます。 ・スタッフのマネジメント ・利用者様、ご家族等の対応 ・各連携機関との連絡調整 ・請求事務 ・シフト作成 など 【訪問看護スタッフとしての業務】 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、安心して過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 など ※施設外への訪問は軽自動車での訪問 書類や記録はタブレットにて作成 業務用に携帯電話支給（取引先や職員間のやりとりに使用）
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分（100m） ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務。 併設のサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様をメインで訪問していただきます。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ● 看護師 お気軽にご応募ください！
- 住所
- 兵庫県尼崎市西難波町4-2-24 サービス付き高齢者向け住宅ほのぼの西難波 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で10分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で13分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の看護師 役職者候補求人
【西宮市甲子園口駅】役職者候補募集中！！看護師としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 418,000円
- 仕事内容
- 役職者候補 訪問看護師（正社員）を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。
- 応募要件
- 看護師免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー、プリセプターの経験がある方 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口4丁目21番21号 AXIS LIFE 甲子園口701号室 東海道本線 甲子園口駅 徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
ウィル訪問看護ステーション宝塚の看護師/准看護師求人（正職員）
⭐️所長候補/メンバー 看護師⭐️2025年8月宝塚（逆瀬川駅）にオープンの新施設🌸年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️直行直帰OK🙆♀新施設でご経験を活かせます😊
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ＊自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 オンコール対応 ＊訪問件数の目安 1日4～5件、月90件 ＊オンコール担当回数 月に2～4回 ＊移動手段： 電動自転車・自動車・原付バイクなど ＊残業時間 月に10～15時間程度 ＊定期の申し送りなし ＊社内カンファレンス 週1回（お昼に1時間） ＊訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ＊直行直帰 就業時間の前後30分の訪問の場合◎ ＊疾患や症例の傾向 慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
- 応募要件
- （メンバー） ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 （所長候補） ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志３丁目２−３０ 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で8分 阪急今津線 小林駅から徒歩で16分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションチャオの正看護師求人
【神戸市兵庫区荒田町】学歴不問◎未経験も応募可！若手看護師も活躍中♪残業時間ほぼなし♪訪問看護業務をおこなってくださる正看護師を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 介護保険や医療保険対応の利用者様宅への訪問の看護のサービス ※訪問場所によっては、自宅からの直行や直帰も可能です ※ゆくゆくは主任や管理者などの管理職への配置転換も念頭に働いてくれると幸いです 一回のサービス提供時間は最短で30分と、病院や施設に比べると1人の利用者様としっかり付き合うことができるのが、訪問看護ステーションからの在宅サービスの特徴です。 ゆっくりと利用者様、患者様と付き合いたい、自分のペースで仕事がしたいという方にはとてもお勧めです。 ターミナル期を迎える利用者様も増えてきており、利用者様や家族からの「ありがとう」を面と向かって受け止めることができるお仕事です。
- 応募要件
- 正看護師 スマートフォン、パソコンの基本的な操作ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目7-12 神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅から徒歩で4分 高速神戸線高速神戸駅から徒歩で11分 JR神戸線神戸駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）28.9万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額32.0万円
掲載中の求人988件から算出パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,833円兵庫県最低額 1,713円〜最高額1,954円
掲載中の求人696件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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