看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 住宅型有料老人ホーム / 寮あり・社宅あり）

該当件数: 5件

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Medical Consulting Seal株式会社の広域応援ナース求人

✨広域支援ナース✨✅年収553万円以上！！（夜勤2回/月の場合）✅在宅ホスピスでの看護業務✅2交替制/オンコールなし♪

給与: 正職員月給 405,000円〜 560,000円
仕事内容: 施設の立上げ時、または人手不足のある拠点で施設内訪問看護師として勤務いただきます。施設での業務内容・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助・介護スタッフと連携しながら生活ケア・ご家族とのコミュニケーション
応募要件: 正看護師or准看護師免許をお持ちの方広域での勤務ができる方（関東圏全域を通勤可能、または全国への短期及び長期の出張可能、な方等）臨床経験が3年以上の方 ※臨床経験3年以上の方を対象としておりますが、介護施設での勤務経験は不問です
住所: 東京都渋谷区渋谷４丁目５番６号　トキワビル４０１号室東急東横線渋谷駅から徒歩で11分東京メトロ副都心線渋谷駅から徒歩で11分東急田園都市線渋谷駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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グランダ岡本里安邸の正看護師求人

NEW

【世田谷区岡本】昇給・賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生が充実◎有料老人ホームの看護職として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 324,000円〜 358,000円
仕事内容: ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1）健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2）健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） 3）薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） 4）主治医の指示に基づく在宅医療処置 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7）ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8）上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ■その他 1）入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2）介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3）安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・正看護師（臨床経験3年以上）
住所: 東京都世田谷区岡本2-6-10 東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で18分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で18分東急田園都市線用賀駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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株式会社シーユーシー・ホスピス（本社）の正看護師求人

全国エリア支援/正看護師/正社員/賞与年2回/昇給制度あり

給与: 正職員月給 399,500円〜 434,000円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 9:00　勤務開始、申し送り 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩11:30～、12:30～）午後の訪問 17:00　申し送り、記録の整理 18:00　勤務終了（夜勤） 17:00　勤務開始、申し送り 17:30　訪問開始 0:30　休憩（90分） 2:00　訪問 9:00　申し送り、記録整理 9:30　勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間（2023年度実績） ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師資格臨床経験5年以上全国への長期出張を伴う働き方が可能な方 ※特定の地域限定は不可 ◇歓迎要件脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験訪問看護の経験主任経験
住所: 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線田町駅から徒歩で3分 JR京浜東北線田町駅から徒歩で3分都営浅草線三田駅から徒歩で5分

特徴: 1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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リハビリホームグランダ世田谷上町の正看護師求人

【世田谷区桜】昇給・賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生が充実◎有料老人ホームの看護職として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 324,000円〜 358,000円
仕事内容: ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1）健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2）健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） 3）薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） 4）主治医の指示に基づく在宅医療処置 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7）ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8）上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ■その他 1）入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2）介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3）安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・正看護師（臨床経験3年以上）
住所: 東京都世田谷区桜3-32-10 東急世田谷線上町駅から徒歩で13分東急世田谷線宮の坂駅から徒歩で15分小田急線経堂駅から徒歩で17分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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グランダ井荻の正看護師求人

【練馬区南田中】昇給・賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生が充実◎有料老人ホームの看護職として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 324,000円〜 358,000円
仕事内容: ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1）健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2）健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） 3）薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） 4）主治医の指示に基づく在宅医療処置 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7）ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8）上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ■その他 1）入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2）介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3）安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: 正看護師臨床経験3年以上
住所: 東京都練馬区南田中1-22-21 西武新宿線井荻駅から徒歩で11分西武池袋線練馬高野台駅から徒歩で15分西武新宿線下井草駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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東京都の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（東京都）32.8万円
東京都最低額 29.3万円〜最高額36.3万円
掲載中の求人3642件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）2,020円
東京都最低額 1,901円〜最高額2,140円
掲載中の求人2034件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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