看護師/准看護師の検索結果(入居可能住宅 / 新規オープン)
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ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン予定】の正看護師求人
【2025年7月新規開設】草加市中根/看護師/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前<草加松原>駅」より徒歩14分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒【2026年05月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人
《札幌市西区》2026年5月在宅型ホスピス新規オープン!ホーム長兼訪問看護の管理者募集!!賞与年2回&年間休日119日!福利厚生&産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実!ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪

- 給与
- 正職員 月給 409,000円 〜 449,000円
- 仕事内容
- ホーム長として、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、 訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。 ★在宅ホスピスにおける施設長兼看護管理者業務全般 ★ 看護師・介護士のサポート・育成 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理・働きやすい環境を整備 ★外部機関・医師・ご家族との連携 ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 ・新規入居者の受け入れ調整 ★施設運営・マネジメント ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ◎1日の業務の流れ◎ 8時30分:朝礼 10時00分:お客様の方のお受け入れ 12時00分:休憩 14時00分:訪問診療の医師等への対応 16時00分:来客対応や各お取引先様の対応 17時30分:業務終了 <業務内容> ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 等
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒四条2丁目89他 発寒中央駅から徒歩8分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション車通勤可診療所・クリニック年収500万円以上可能
ツクイ・ポピルスガーデン盛岡【2026年05月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人
《盛岡市本町通》2026年5月在宅型ホスピス新規オープン!ホーム長兼訪問看護の管理者募集!!賞与年2回&年間休日119日!福利厚生&産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実!ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ホーム長として、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、 訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。施設外への訪問看護は御座いません。 ★在宅ホスピスにおける施設長兼看護管理者業務全般 ★ 看護師・介護士のサポート・育成 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理・働きやすい環境を整備 ★外部機関・医師・ご家族との連携 ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 ・新規入居者の受け入れ調整 ★施設運営・マネジメント ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ◎1日の業務の流れ◎ 8時30分:朝礼 10時00分:お客様の方のお受け入れ 12時00分:休憩 14時00分:訪問診療の医師等への対応 16時00分:来客対応や各お取引先様の対応 17時30分:業務終了 <業務内容> ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 等
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 岩手県盛岡市本町通1丁目414番 上盛岡駅から徒歩約13分、盛岡駅から車で約8分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション車通勤可診療所・クリニック年収500万円以上可能
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】の夜勤専従看護職員求人
【町田市】2025年10月OPEN!ホスピス未経験OK/1勤務39,280円/夜勤看護師2名体制/オンコール無し/車通勤OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,830円 〜
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・看護記録の作成(専用ソフト・iPad入力) ・医師・介護スタッフとの情報共有・連携 など ☆夜勤のスケジュール例☆ 18:00 / 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア 20:00 / 消灯、記録、見守り対応(必要時処置・健康観察・呼吸管理) 24:00 / 巡視、体位変換、排泄介助 (交代で休憩・仮眠あり) 4:00 / 巡視、記録、経管栄養(必要時) 7:00 / 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア 8:30 / 記録 9:30 / 日勤者へ申し送り ※夜勤は看護師2名、介護士1名ですので交代で休憩が取れる体制です ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎:「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境:緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【町田市】2025年10月OPEN!開設前より勤務可/ホスピス未経験OK/オンコール無し/車通勤OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,830円 〜
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成(専用ソフト・iPad入力) ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始(AM・PMで計10~13件の訪問)、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません(平均月5時間未満) ※夜間:交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎:「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境:緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
シニアステージ扇町【2026年02月オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【鳥取市扇町】週4日~OK・残業ほぼなし◎経験者募集★サ高住での看護業務♪看護師として、入居者さまが楽しく豊かに過ごすためのお手伝いをしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,570円 〜 1,890円
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅における看護業務に従事していただきます。 ・健康管理 ・採血 ・バイタルチェック ・投薬管理など ※採用日は応相談。(開設1か月前採用、他事業所にて研修予定) 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり(転勤範囲:鳥取市内)
- 応募要件
- 看護師 看護師実務経験必須(5年以上) 年齢制限あり ~59歳 ※60歳定年制のため 学歴不問
- 住所
- 鳥取県鳥取市扇町126 JR山陰本線(豊岡~米子) 鳥取駅から徒歩で5分 JR因美線 鳥取駅から徒歩で5分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ブランシエール藤沢 訪問看護事業所【2025年07月01日オープン】の夜勤専従訪問看護スタッフ求人
☆月4回☆併設事業所の建物内で完結できます!曜日の固定相談可能・訪問看護(緩和ケア)の夜勤専従スタッフ【神奈川県藤沢市】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,870円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームで夜勤専従訪問看護(緩和ケア)スタッフ募集! ☆★2025年7月1日開設★☆ ・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定 ・医療処置、服薬管理 ・訪問の記録、各種書類作成 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:訪問看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】正看護師 【経験】実務経験3年以上 ※18歳以上(深夜勤務があるため) ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 ブランシエール藤沢 J R東海道線「藤沢」駅徒歩約11分 小田急江ノ島線「藤沢」駅徒歩約11分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション交通費支給副業OK
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