看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 介護士 / 新規オープン）
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ウェルビーメディハウス糸島【2024年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人
☆2024年11月開設☆年収511万～/研修・OJT/残業10h//車通勤◎/正社員/夜勤なし相談可/オンコール選択制/賞与/障害・介護・医療が学べる!!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 福岡県糸島市志摩久家553 JR筑肥線「加布里」駅より車で約15分、昭和バス「二ツ橋」駅下車 徒歩約30分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビーメディハウス多々良【2024年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人
☆2024年12月開設☆/車通勤◎/年収535万/オンコール選択制☺/賞与/研修・OJT/残業10h/訪問看護//障害・介護・医療が学べる!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：あり 就業場所の変更の範囲：あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 福岡県福岡市東区多々良1-56-3 JR香椎線「土井」駅より徒歩 約15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 243,280円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて ナース業務をお任せします。 <1日の流れ> ✅朝のお仕事 08:30 お薬用意 08:45 バイタル測定 09:00 朝食 10:30 健康チェック ✅お昼のお仕事 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴後処置 15:00 おやつ 15:30 レクレーション ✅夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 <具体的に...> ・バイタル、健康チェック、 ・服薬介助、通院同行、往診対応 ・入居者さんの体調管理、お薬管理 ・担当医師とのやりとり など ※入浴・トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。
- 応募要件
- 以下いずれか必須 正看護師 ※ブランクOK ※学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市門司区青葉台9-2 有料老人ホームたいよう門司館 鳥越（バス停）から徒歩で15分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 六本松』【2025年02月オープン】の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能！オンライン説明会実施中！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館六本松
- 給与
- 正職員 月給 454,300円 〜 536,900円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは？ 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00｜新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00｜休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00｜訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00｜施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード！ 勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30｜夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30｜業務終了 お疲れさまでした！ 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） 💡 こんな方におすすめ！ ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷一丁目14番16号 地下鉄七隈線 六本松駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
有料老人ホームたいよう福津館【2025年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【1月入社歓迎】⭕看護師（正社員）⭕年休み127日✨手当充実✨福津市
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて ナース業務をお任せします。 <1日の流れ> ✅朝のお仕事 08:30 お薬用意 08:45 バイタル測定 09:00 朝食 10:30 健康チェック ✅お昼のお仕事 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴後処置 15:00 おやつ 15:30 レクレーション ✅夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 <具体的に...> ・バイタル、健康チェック、 ・服薬介助、通院同行、往診対応 ・入居者さんの体調管理、お薬管理 ・担当医師とのやりとり など ※入浴・トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランク大歓迎 ※学歴不問
- 住所
- 福岡県福津市本木1308 有料老人ホームたいよう福津館 本木中（バス停）から徒歩で10分
- 特徴
- 新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,435円
- 仕事内容
- 看護業務全般をお任せします！！ 介護士さんたちと協力しながらお仕事をします♪ 【看護師さんのある1日】 08:30 出勤 09:00 申し送り 09:30 入浴・処置 10:30 バイタルチェック・健康チェック 10:45 トイレ誘導 12:00 昼食・服薬 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴・処置 15:00 おやつ 17:00 夕食・服薬 17:30 デイ終了・就寝準備 18:00 退勤
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市門司区青葉台9-2 有料老人ホームたいよう門司館 鳥越（バス停）から徒歩で15分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給介護施設
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（福岡県）25.8万円福岡県最低額 23.1万円〜最高額28.4万円
掲載中の求人1041件から算出パート・バイト
平均時給（福岡県）1,522円福岡県最低額 1,449円〜最高額1,595円
掲載中の求人532件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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