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アポロ精神科訪問看護の正看護師求人

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アポロ精神科訪問看護での訪問看護師募集！

給与: 正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: アポロ精神科訪問看護は「在宅医療」という選択肢が患者様、並びにご家族にとっても大切な時間を共有できる選択肢だと考えます。在宅での療養ということからご家族の方のサポートが必要不可欠となりますが、「在宅医療」だからこそできる苦痛や不安をできる限り取り除き「自分らしくある」ことの実現のお手伝いをさせていただくことに関われます！ ≪仕事内容≫ 患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【必須】正看護師
住所: 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ403 東急新横浜線新横浜駅から徒歩で9分相鉄新横浜線新横浜駅から徒歩で9分ブルーライン新横浜駅から徒歩で10分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上可能

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アポロ精神科訪問看護の正看護師求人

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アポロ精神科訪問看護での訪問看護師募集

給与: 契約職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容: アポロ精神科訪問看護は「在宅医療」という選択肢が患者様、並びにご家族にとっても大切な時間を共有できる選択肢だと考えます。在宅での療養ということからご家族の方のサポートが必要不可欠となりますが、「在宅医療」だからこそできる苦痛や不安をできる限り取り除き「自分らしくある」ことの実現のお手伝いをさせていただくことに関われます！ ≪仕事内容≫ 患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制更新あり（勤務評価により判断）通算契約期間の上限：3年
応募要件: 【必須】正看護師
住所: 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ403 東急新横浜線新横浜駅から徒歩で9分相鉄新横浜線新横浜駅から徒歩で9分ブルーライン新横浜駅から徒歩で10分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上可能

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みなも訪問看護ステーション【2024年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

2024年11月新規開設の訪問看護ステーション！/《訪問未経験の方歓迎》研修支援充実！/相談できる環境がありながら、立ち上げで一からチーム作りも行っていけます！

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 訪問看護事業を行っています。・主に居宅に訪問し、訪問看護３０分以内、６０分以内、９０分以内と計画に基づき利用者のケアを行います。また、介護者への介護方法等々説明を行います。＊訪問時使用する車両は軽乗用車（ＡＴ）、電動アシスト付き自転車です。管理者業務については訪問スケジュールの調整や利用者様への支援方法をチームで検討するなど、訪問看護業務に関わる部分になります。所長が別にいるため、間接業務は少なくし、利用者様に対してどうやって、より良い支援ができるかを一緒に考えていってもらうことを中心にと考えております。
応募要件: ・正看護師・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングスプラザいずみ野217号室相鉄いずみ野線「いずみ野駅」徒歩1分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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