看護師/准看護師の検索結果（滋賀県 / 7時間 / 有給消化率ほぼ100%）
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 〇登園時の健康チェック、発熱やけが時の応急処置・保護者連絡・記録 〇年齢に応じた保健指導（手洗い・排泄など） 〇園内衛生管理・感染症対応（消毒・報告書作成補助、嘱託医・行政連携） 〇保育士と協力し、生活介助や遊び・食事・午睡のサポート 〇一部、併設している病児保育への対応（体調管理・薬剤管理） ※看護記録などはICTシステムを導入しており業務の効率化を図っています。 「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。 【保育理念】 豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む 【保育方針】 子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園唐崎 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園及び運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）看護師 （変更の範囲）当法人の業務全般 経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師又は准看護師資格 ・経験不問 ・ブランク可 ・新卒可
- 住所
- 滋賀県大津市唐崎2丁目10番12号 大津市営唐崎駅前団地B棟105号室・106号室 JR湖西線 唐崎駅から徒歩で1分 京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリ訪問看護ステーションWalkの正看護師求人
「選べるワークライフバランス！」週休2日、週休2日+祝日休み、週休3日から選べます！雄大な滋賀県高島市の訪問看護ステーションで働いてみませんか？最大8連休も取得可能で有給休暇も取得率ほぼ100％の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※ICTを導入しており、タブレットでいつでもどこでもカルテ入力、閲覧ができます。 業務内容 ☆基本の1日の流れ☆ 8:30～ 朝礼開始 9:00～ AM訪問スタート(2or3件訪問） 休憩 13:00～ PM訪問スタート(2or3件訪問) 16:45事務所に戻り、利用者様へ翌日の時間調整や申し送り 17:30帰宅 日により休憩時間は前後することありますが ・訪問件数は5～6件/日 ・訪問1件あたり30分～60分の支援 ・移動手段：軽自動車 ・仕事内容の変更：管理者、責任者昇格あり。 ・転勤：複数店舗設立あれば転勤も可能性があります。
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許
- 住所
- 滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F JR湖西線 安曇川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションWalk 大津ぜぜの正看護師求人
「選べるワークライフバランス！」週休2日、週休2日+祝日休み、週休3日から選べます！雄大な滋賀県大津市の訪問看護ステーションで働いてみませんか？最大8連休も強制で取得可能で有給休暇も取得率ほぼ100％の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※ICTを導入しており、タブレットでいつでもどこでもカルテ入力、閲覧ができます。 業務内容 ☆基本の1日の流れ☆ 8:30～ 朝礼開始 9:00～ AM訪問スタート(2or3件訪問） 休憩 13:00～ PM訪問スタート(2or3件訪問) 16:45事務所に戻り、利用者様へ翌日の時間調整や申し送り 17:30帰宅 日により休憩時間は前後することありますが ・訪問件数は5～6件/日 ・訪問1件あたり30分～60分の支援 ・移動手段：軽自動車 ・仕事内容の変更：管理者、責任者昇格あり。 ・転勤：複数店舗設立あれば転勤も可能性があります。
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許
- 住所
- 滋賀県大津市馬場1-14-18 アークスビル２F B号室 京阪石山坂本線 京阪膳所駅から徒歩で7分 琵琶湖線 膳所駅から徒歩で14分 京阪石山坂本線 錦駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ナーシングホーム悠ライフ彦根の看護主任（リーダー）求人
【悠ライフ彦根】有給消化率100％・賞与年2回！ サービス付き高齢者向け住宅の看護主任を募集！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」の看護主任（リーダー）として、管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
- 応募要件
- 【必須資格】※次の資格をお持ちの方 ・正看護師 【必須経験】 ・病院またはクリニック、訪問看護での実務経験5年以上
- 住所
- 滋賀県彦根市後三条町289 最寄り：近江鉄道・湖国バス「上後三条」（徒歩2分） アクセス（電車・バス）：JR彦根駅（彦根駅1番乗り場）より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム悠ライフ草津の看護師主任(リーダー)求人
【悠ライフ草津】サービス付き高齢者向け住宅の看護主任を募集！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の看護主任として、管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 ・病院またはクリニック、訪問看護での実務経験5年以上
- 住所
- 滋賀県草津市草津町1532番地1 JR草津線 草津駅から徒歩で22分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で22分 琵琶湖線 南草津駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーションきあら．の正看護師求人
訪問看護スタッフ募集！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 滋賀県守山市吉身2丁目6番26号 琵琶湖線 守山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能での看護業務全般 当施設で看護師さんにお願いするお仕事は日頃よりご利用者様の健康状態など看護師さんの目線で観察してもらい各ご利用者様の状態把握、健康管理を担うお仕事に携わって いただきます。 また、施設の協力医療機関との連携を取りながらご利用者様のサポートをお 願いします。 雇用期間の定めあり:3か月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 7：00～18：00までの時間帯で８時間勤務可能な方（週３日程度） 高齢者施設のご経験がなくても問題ありません！
- 住所
- 滋賀県長浜市神照町143-1 長浜市神照小学校すぐ近く
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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事業所から
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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