看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 年間休日130日 / 副業OK）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜
- 住所
- 杉並区天沼2丁目3-16
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- （メンバー） ■必要資格 看護師免許 ＊准看護師の方はご遠慮いただいております。 ★以下いずれかの経験をお持ちの方のみ （管理職） ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅 徒歩1分 JR京葉線「越中島」駅 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ副業OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- （メンバー） ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 （管理職） ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ副業OK訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。（所長） 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車 ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】※メンバー・管理者候補共通 看護師免許 【所長（管理者）候補のみ】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
- 住所
- 東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F 都営新宿線「大島」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ副業OK訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- （メンバー） ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 （管理職） ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ副業OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
がじゅまる訪問看護ステーションの正看護師求人
NEW
【モデル年収460万円～/週休3日制度あり！/完全週休2日制（土日休み）/実質年休130日】 実働7.5時間！オンコール回数相談可！自分のペースで働ける訪問看護で、看護師さん募集中！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・ご家族指導、福祉用具のアドバイス ・訪問看護業務に関する書類作成（関係先との連携含む） ■訪問について ・訪問件数：5~6件前後 ・訪問手段：電動自転車、（原付バイクも可） ・訪問エリア：主に調布市内 ・使用ツール：カイポケ、LINEワークス ■オンコールについて ・オンコール担当回数：月5回週1、2回程度 ※平日のみ等の相談可 ・オンコール出勤回数：ほぼ0回（ステーション全体で） ・オンコール開始時期：入職後、お一人訪問できるようになったタイミングで開始 ※Wオンコール体制で対応します（セカンドは常に管理者が持っています） ※習熟度に合わせて開始時期を調整させていただいております！ ■訪問看護未経験の方へ 訪問看護が初めての方でも安心して働けるよう、入職後は経験豊富な先輩スタッフと同行訪問があります。あなたを支え、初めての訪問看護でも無理なくスタートできるように丁寧にお教えします。働きやすさを大切にした職場で、一緒に成長していきましょう！
- 応募要件
- 正看護師のみ 臨床経験2年以上程度
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ副業OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションちるなの正看護師求人
☆フレックス制度あり／美容手当あり！／ネイルOK！／年間休日130日以上！／☆作業ではなく”看護”ができる環境☆
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務 - バイタルチェック - 終末期医療、ACP - ターミナルケア - ストマ処置 - 褥瘡処置、予防ケア - 点滴管理 - 内服管理 - 認知症ケア ◆訪問場所・・・主に台東区・荒川区・文京区・墨田区の居宅 ◆保険割合・・・医療：介護=5：5 ◆訪問時間・・・5～7時間/日 ◆OC回数 ・・・5～8回/月（出動件数：月0~3回程度※ターミナルの利用者様数によって前後） ◆訪問手段・・・電動自転車、特定小型原動機付自転車（ほぼ15分圏内、遠くても30分） 【スタッフ構成】 全体人数・・・14名 内訳・・・看護師9名、理学療法士3名、事務員2名 男女比・・・女性13名、男性1名
- 応募要件
- 正看護師として、病棟経験3年以上
- 住所
- 東京都台東区松が谷3-6-8 maison momo201 東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 浅草駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境副業OK訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOレジデンス狛江中和泉【2026年春オープン予定】の看護師（日勤）求人
【狛江駅から徒歩約10分！オープニングスタッフ】土日祝休/賞与年2回！グループホームの看護師
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ◇業務内容（例）： ・利用者さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・利用者さま全員が訪問看護・訪問診療・訪問歯科と契約済みのため、これらの外部医療機関と連携しながら日常的な健康管理を実施 ・必要に応じた受診調整／医療機関との連携、受診付添 ・急変時の初期対応（救急要請、主治医／家族への連絡、記録） ・支援スタッフと連携した日常生活支援の補助（見守り、食事・入浴・排泄介助など） ・健康記録／支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「日常的な健康管理・外部連携」が中心の業務です。 訪問看護・診療・歯科との強固な連携体制があり、緊急時も安心して対応できます。 ◇1日の流れ：9:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00：朝礼／申し送り、起床後の整容・排泄・更衣などの生活支援、利用者さまの健康状態の確認（バイタル測定など）、支援記録作成 10:00～11:00：日中プログラムへの参加（机上活動や外出支援時の体調観察・見守り）、必要に応じて医療的ケアや受診付添 11:00～12:00：休憩 12:00～13:30：昼食の提供、服薬管理・体調確認、健康相談対応 13:30～17:00：入浴支援の補助、安心して過ごすための見守り・健康管理、医療機関や家族との連絡（必要に応じて） 17:00～18:00：健康・支援記録の整理、夜間担当者への申し送り、急変時対応の備え・振り返り ※受診や急変時対応など状況に応じてスケジュールが変動する場合があります。 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- ◇必須要件： 正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都狛江市中和泉3丁目（予定） ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 副業OK社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能新規オープン
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般及びクリニック運営にかかわる業務 医師の診療サポート 注射・採血・点滴・心電図 院内清掃 など
- 応募要件
- 正看護師、准看護師のいずれか
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-30-6 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で3分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- 副業OK美容外科・美容皮膚科年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（東京都）32.7万円東京都最低額 29.2万円〜最高額36.2万円
掲載中の求人3631件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）2,011円東京都最低額 1,881円〜最高額2,141円
掲載中の求人2028件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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