看護師/准看護師の検索結果（宮城県 / 完全週休２日 / 即日勤務OK）
- 該当件数
- 3件
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つばさナーシングケア仙台【2025年秋オープン予定】の正看護師（管理者/副管理者）求人
【2025年秋～仙台市若林区南小泉】新設の訪問看護ステーションで管理者/副管理者を募集！正看護師としてゼロから組織を創るチャンス
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。
- 応募要件
- 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【副管理者】 新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 宮城県仙台市若林区南小泉2丁目3－17 つばさ南小泉内 南小泉二丁目（バス）徒歩約2 分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
介護老人保健施設 高森ロマンホームの看護師/准看護師求人（正職員）
育休取得実績あり♪職員食など手厚い待遇あり◎病院勤務経験者は歓迎いたします！
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における看護業務 ・入居者の健康管理 ・一般処置 ・手当 ・その他付帯する業務 将来の業務内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 栗原市内
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高等学校卒業以上
- 住所
- 宮城県栗原市築館下高森124-1 東北新幹線 くりこま高原駅から車で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
あやしデイサービスセンターのデイサービス看護職求人
【仙台市青葉区愛子東】完全週休2日制（シフト）・週2日～応相談・日勤のみ 、車通勤可、看護師スタッフ募集♪ブランクのある方もＯＫ！笑顔の絶えない明るいデイサービスでのお仕事です!
- 給与
- パート・バイト 時給 1,235円 〜 1,335円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務全般 ・体調管理（身体状態の確認、バイタル測定） ・服薬管理 ・トイレ誘導、排泄介助 ・機能訓練（日常生活に必要な機能減退を防止する運動） ◎土曜・日曜・祝日勤務シフト可能な方 ◎送迎業務（軽自動車運転）可能な方※送迎手当あり 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 3）契約期間：契約期間：期間の定めあり（4月1日～3月31日1年度毎の契約：更新時期4月1日） 4）有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約の更新の有無：あり（条件付きで更新あり：契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等） ・契約更新上限の有無と内容：なし 5）時間外労働：あり（月平均5時間）
- 応募要件
- 正看護師又は准看護師 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区愛子東5-19-25 JR仙山線 愛子駅から徒歩で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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宮城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（宮城県）26.6万円宮城県最低額 23.5万円〜最高額29.8万円
掲載中の求人425件から算出パート・バイト
平均時給（宮城県）1,600円宮城県最低額 1,479円〜最高額1,721円
掲載中の求人209件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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