看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 訪問看護管理者 / 即日勤務OK）
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医療施設型ホスピス『医心館 六本松』【2025年02月オープン】の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能！オンライン説明会実施中！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館六本松
- 給与
- 正職員 月給 454,300円 〜 536,900円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは？ 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00｜新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00｜休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00｜訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00｜施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード！ 勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30｜夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30｜業務終了 お疲れさまでした！ 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） 💡 こんな方におすすめ！ ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷一丁目14番16号 地下鉄七隈線 六本松駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
えん訪問看護ステーション福岡粕屋町の看護師の管理者求人
⭐️2025年10月オープンの新施設／看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊
- 給与
- 正職員 月給 357,400円 〜 407,400円
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車及びバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは 原動機付自転車または普通自動二輪車の免許 ＼管理者未経験の方もご応募OKです／
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4-3-20-304 JR香椎線(香椎～宇美) 伊賀駅から徒歩で12分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で9分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーション スマイルサポートの管理者正看護師求人
オープンして1年！風通しが良くスタッフ同士の思いやりを大切にする訪問看護ステーションです。（保育園有）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 今後訪問看護ステーション管理者を募集しています。 ステーションにおける実務、営業まで、幅広くご活躍いただけるお仕事です。 ・訪問看護ステーションの運営管理実務業務全般 ・新規ご利用者や関連先への営業活動等 ・スタッフのマネジメント
- 応募要件
- 看護師免許（准看護師不可） 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院での臨床経験がある方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区銀天町2丁目2‐21 ライフフィールド202 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給
訪問看護 テレサの訪問看護師求人
未経験者歓迎！アットホームな職場です。「小さな事を大きな愛を持って看護させていただきます」
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日4～6件訪問します。
- 応募要件
- ・正看護師 ・准看護士
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区石坂3-1-1 筑豊電気鉄道線 通谷駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
福あーる訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
住宅手当・資格手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪訪問看護のスキルアップ可能！新たな挑戦をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（ATのみ可）
- 住所
- 福岡県福岡市早良区重留2丁目19-5-1 アニィ重留B-101 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
福あーる訪問看護リハビリステーション太宰府の正看護師求人
住宅手当・資格手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪訪問看護のスキルアップ可能！新たな挑戦をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・転勤の可能性：なし ・業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（ATのみ可）
- 住所
- 福岡県太宰府市都府楼南4丁目13-16 都府楼南4丁目借家A-１ JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で15分 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（福岡県）25.8万円福岡県最低額 23.2万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人1019件から算出パート・バイト
平均時給（福岡県）1,523円福岡県最低額 1,449円〜最高額1,598円
掲載中の求人520件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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