看護師/准看護師の検索結果(奈良県 / 資格なし / 引越し手当)
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アクアホームなら大和高田 (仮称)【2026年06月オープン予定】の正看護師求人
【大和高田市】オープニングスタッフ募集☆年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「アクアホームなら大和高田」で、正看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れあり 従事すべき業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり 大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山 ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師 未経験、ブランク可
- 住所
- 奈良県大和高田市内 ※詳細は応募後にご案内いたします。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上新規オープン
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム なら山の正看護師求人
【奈良市】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 奈良県奈良市佐保台西町67番 大和路線 平城山駅から徒歩3分 奈良線 平城山駅から徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
クリケア訪問看護ステーション 斑鳩事業所(仮称)【2026年04月オープン予定】の正看護師求人
【来年4月新規オープン予定!想定年収530万~/元病院教育専従者による研修体制!】 未経験、見学面談OK!急性期の経験を活かして、これからのキャリアを積み上げたい方!訪問看護ステーションで看護師さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 ・療養上のお世話(入浴、排泄、食事介助) ・病状観察(バイタル測定) 、リハビリテーション 、褥瘡予防/処置、内服管理 ・医療処置(ストマ管理、気管孔管理、在宅酸素療法、点滴・注射、創処置、褥瘡処置) ・医療機器の管理(在宅輸液ポンプ、PCAポンプ、在宅酸素、人工呼吸器、腹膜透析など) ・介護相談 他職種との連携(医師、ケアマネジャー、ヘルパー、福祉相談員など) ・看護記録の入力等 、訪問看護計画書/訪問看護報告書などの事務作業 ■訪問について ・訪問件数:5~6件/1日 ・訪問手段:自動車(社用車あり) ・訪問同行時期:各利用者様についての2、3回程度 ・訪問エリア:生駒郡斑鳩町近辺 ■オンコールについて ・オンコール担当回数:4~5件/月 ・オンコール出勤回数:1~2回/月(0回の場合もあり) ・オンコール開始時期:入職後2ヶ月~ ※サポート付で実施。サポート終了後も随時管理者様に相談可能 ■訪問看護未経験の方へ 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。 ご入職から1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に同行訪問を行いながら、しっかりとサポートいたします。現場で実際のケアを学べるので、実践的なスキルを無理なく身につけることができます。 また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。少しずつ自信をつけながら、一緒に成長していきましょう。
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通軽自動車免許(AT限定可) ・臨床経験3年以上
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町周辺予定 大和路線 法隆寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
クリケア訪問看護ステーションの正看護師求人
【想定年収530万~/インセンティブ支給/元病院教育専従者による研修体制!】未経験、見学面談OK!経験を活かして、これからのキャリアを積み上げたい方!訪問看護ステーションで看護師さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 ・療養上のお世話(入浴、排泄、食事介助) ・病状観察(バイタル測定) 、リハビリテーション 、褥瘡予防/処置、内服管理 ・医療処置(ストマ管理、気管孔管理、在宅酸素療法、点滴・注射、創処置、褥瘡処置) ・医療機器の管理(在宅輸液ポンプ、PCAポンプ、在宅酸素、人工呼吸器、腹膜透析など) ・介護相談 他職種との連携(医師、ケアマネジャー、ヘルパー、福祉相談員など) ・看護記録の入力等 、訪問看護計画書/訪問看護報告書などの事務作業 ■訪問について ・訪問件数:5~6件/1日 ・訪問手段:自動車(社用車あり) ・訪問同行時期:各利用者様についての2、3回程度 ・訪問エリア:香芝市、上牧町、大和高田市、葛城市、広陵町、王寺町、三郷町 ■オンコールについて ・オンコール担当回数:4~5件/月 ・オンコール出勤回数:1~2回/月(0回の場合もあり) ・オンコール開始時期:入職後2ヶ月~ ※サポート付で実施。サポート終了後も随時管理者様に相談可能 ■訪問看護未経験の方へ 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。 ご入職から1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に同行訪問を行いながら、しっかりとサポートいたします。現場で実際のケアを学べるので、実践的なスキルを無理なく身につけることができます。 また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。少しずつ自信をつけながら、一緒に成長していきましょう。
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通軽自動車免許(AT限定可) ・臨床経験3年以上
- 住所
- 奈良県香芝市下田西2-278-7 香芝ビル2F 近鉄大阪線 近鉄下田駅から徒歩で5分 JR和歌山線 香芝駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 二上駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
PDレジデンス橿原【2025年07月01日オープン】の正看護師求人
<2025年7月OPEN>年間休日120日!年収500万以上も可能★施設内のみの訪問看護です!

- 給与
- 正職員 月給 383,197円 〜 530,000円
- 仕事内容
- 【施設看護】 ナースコール対応、見守り、食事や施設行事のサポート等を行っていただきます。 看護助手も常駐いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(施設内看護と訪問看護で業務ローテションをお願いする場合があります) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし 【訪問看護内容】 ★施設内入居者様の居室へ1~2名体制で訪問していただきます。 ◎キーワードは下記の通り 多職種連携/バイタルサイン測定/注射/点滴/パーキンソン症状の観察/褥瘡処置/BA交換/人工呼吸器管理/ IVH管理/経管栄養管理/体位変換/ストーマ管理/居室内の環境調整/2 次的合併症予防/ACP意思決定支援/介護記録システム記入等 訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠~となっています。
- 応募要件
- 正看護師資格
- 住所
- 奈良県橿原市葛本町808番 近鉄橿原線 大和八木駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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奈良県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(奈良県)29.6万円奈良県最低額 26.7万円〜最高額32.6万円
掲載中の求人204件から算出パート・バイト
平均時給(奈良県)1,726円奈良県最低額 1,622円〜最高額1,831円
掲載中の求人169件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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