看護師/准看護師の検索結果（山梨県 / 特別養護老人ホーム / 40代活躍）
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特別養護老人ホーム長寿荘の看護師/准看護師求人（正職員）
『 ここで働いてよかった 』と言われることが多くなりました。◇令和7年9月より体温計、血圧計、パルスオキシメーター計測が介護記録と連動！大幅な業務改善に繋がります！！ ICT活用中の長寿荘で看護業務をしてみてください。§資格取得補助、福利厚生も充実しています。
- 給与
- 正職員 月給 276,600円 〜 362,600円
- 仕事内容
- ≪看護業務≫ ・入所者（60名）に対する看護業務（基礎疾患、急性疾患に対する対応及び食事・入浴・排泄等に関する看護業務） ・看護記録はタブレットで簡単入力、業務の省力化に貢献しています。 ・転落・転倒を事前に察知出来るよう、見守りセンサーを運用しています。 ※転勤の可能性あり：北杜市内の同一法人事業所（ 直線距離300ｍ以内 ）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問
- 住所
- 山梨県北杜市須玉町若神子2169-1 JR中央本線(東京～塩尻) 日野春駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
特別養護老人ホーム芙蓉荘の看護師求人
正職員へのステップアップも可♪特別養護老人ホームで看護職員募集！
- 給与
- 契約職員 月給 188,700円 〜 233,000円
- 仕事内容
- ◎求人のおすすめポイント3選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護現場はよく聞くお悩み「人間関係」が当法人は魅力です！ あなたも安心して飛び込んできてください。 ・人間関係の良さが自慢！スタッフ満足度No.1 ・定着率80％！長く働ける安心の職場 ・子育てしながら無理なく働ける！ ◎事業所・サービスの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元に役立つことができる施設です。 ご利用されている方が生きがいを持って生活できるよう 施設内外で様々なイベントに社会参加しています。 ️◎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様がいきいきとした暮らしをするためのお手伝いです！ 初めてでも先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ・バイタル測定・処置業務 ・処方薬の管理 ・機能訓練指導員として介護職員との連携したリハビリ ・ご利用者さんとの雑談 ・レクリエーション・季節のイベントなど ️◎仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体力を使ったり、大変なことはもちろんありますが、 仕事を通じてやりがいや魅力も多いのがこの仕事です。 ・ご利用者様、ご家族から「ありがとう」がもらえる ・地元富士吉田の健全な社会を作る社会貢献性の高さ ・資格取得ができ、ちゃんとキャリアを積める職種 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（富士吉田市内の施設） 雇用期間の定めあり：1年毎（原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 山梨県富士吉田市松山1613 富士急行線 富士急ハイランド駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム田富荘の看護師/准看護師求人（正職員）
【経験不問！】月休9日◎日勤のみ＆残業ほぼなし◎賞与実績3.8ヶ月◎働きやすさとやりがいを両立！各種手当や福利厚生充実で安心して働ける環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ◎特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・嘱託医の診療業務の準備、補助、連絡調整 ・入所者の健康管理、医療処置、身辺ケア、通院介助、食事の世話、経管栄養の管理 ※定員：合計70名（特養54名、ショートステイ16名） 業務の変更範囲:全職種 転勤の可能性あり 転勤範囲 中央市内の事業所
- 応募要件
- 准看護師または正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 山梨県中央市西花輪499 JR身延線 東花輪駅から徒歩で20分 JR身延線 甲斐上野駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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