看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 訪問看護管理者 / 50代活躍）

該当件数: 9件

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訪問看護ステーションリヤンド京都伏見【2026年01月オープン予定】の看護管理者求人

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【2025年12月オープン予定✨京都市伏見区/訪問看護ステーション看護管理者募集】想定年収545万円～/オンコールなし♪車通勤で楽々♪

給与: 正職員月給 454,170円〜
仕事内容: 看護ステーション管理者業務・スタッフマネジメント・記録管理・他部門との連携推進など他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: □正看護師免許必須 □臨床経験1年以上 □管理者経験不問 □ブランク可 □64歳以下（定年年齢を上限）
住所: 京都府京都市伏見区日野奥出21 六地蔵駅（JR奈良線、京阪宇治線、市営地下鉄東西線）より京阪宇治バス「東御蔵山行き」乗車、東御蔵山下車、徒歩5分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
新規オープン

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えん訪問看護ステーション京都上京【2025年06月01日オープン】の看護師の管理者求人

【⭐️二条駅より徒歩10分⭐️】2025年6月オープンの新施設✨️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

給与: 正職員月給 368,700円〜
仕事内容: スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段はバイクまたは電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上原動機付自転車または普通自動二輪車の免許＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 京都府京都市上京区主税町1220-1 京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で10分嵯峨野線二条駅から徒歩で12分京都市営地下鉄東西線二条城前駅から徒歩で16分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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訪問看護リベル京都南の看護師の管理者求人

【京都府八幡市】年間休日125日⭕賞与年2回3ヶ月分⭐マイカー通勤OK✨年収600万円以上も目指せる❗風通しの良い働きやすい職場で一緒に働きませんか？看護師の管理者を募集しております♪

給与: 正職員月給 398,000円〜 448,500円
仕事内容: ・訪問看護業務・訪問スケジュール調整・シフト作成・法的書類業務・スタッフのマネジメント・計画書、報告書の管理・医師、ケアマネとの連携・集客営業・担当者会議、地域連絡会への参加・利用者さまの苦情対応・職場の衛生管理 ※1日の訪問件数日中：8～10件（1件30分）、夜間：20件程度（1件30分） ※医療保険：介護保険＝5：5 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。　 ※お看取り件数：月平均2件 ※夜勤4～6回/月＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20　出勤 ◯8:30　伝達事項連絡 ◯8:45　訪問：3~4件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯11:00　事務作業・スタッフ業務調整〇12:00　昼休憩〇13:00　訪問：5~6件 ◯16:30　シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど ◯17:30　退勤＜1日の流れ：夜勤＞ ◯16:50　　　出勤 ◯17:00　　　伝達事項連絡 ◯17:15　　　訪問：10~14件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇1:00～3:00 休憩〇3:00　　　訪問：6~8件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45　　　申し送り、記録 ◯9:00　退勤
応募要件: 正看護師一般病棟での臨床経験5年以上
住所: 京都府八幡市八幡月夜田79-3 京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から車で9分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ピアステーションの正看護師求人

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週4日～常勤OK!!/オンコールなし・緊急訪問なし・身体介助なし！！◎精神科訪問看護で『聴くチカラ』を活かす！！ブランクOK・研修充実・社会保険完備で安心スタート🎵

給与: 正職員月給 270,000円〜 450,000円
仕事内容: 精神科訪問看護従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし直行直帰可
応募要件: 正看護師普通自動車（AT限定可）・原付運転免許原付運転可能な方ブランクOK
住所: 京都府京都市中京区西ノ京勧学院町27-17 嵯峨野線二条駅から徒歩で4分京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で6分京都市営地下鉄東西線二条城前駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職員の声
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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訪問看護ステーションふれみるの訪問看護スタッフ求人

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◎直行直帰スタイルの自由な働き方を推奨しております♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 1回30分から60分の訪問看護業務を1日4～5件程度を目安にお願いします。雇用期間の定めなし
応募要件: ・正看護師
住所: 京都府京都市中京区壬生辻町53 千高ビル102 嵯峨野線丹波口駅から徒歩で7分京福電鉄嵐山本線四条大宮駅から徒歩で11分阪急京都本線大宮駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ピース・トラスト訪問看護ステーションの正看護師求人

訪問看護未経験者歓迎！　　正看護師のみ

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問看護業務全般 ※健康管理・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ※病状観察や精神面のケア ※自宅でのリハビリテーション（運動や日常動作の訓練） ※治療促進のための看護、服薬指導や処置 ※相談（介護や健康管理、日常生活に至るまで）・電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます！・記録を行うためにiPhone・PC・iPadを導入しています。これまで活躍している方のほとんどが訪問看護未経験からのスタート! お仕事中に困ったことがあってもベテラン職員によるサポート体制が整っており、安心して働ける環境です! 当社としては、スタッフが快適な環境でお勤めいただかない限り、患者さん方にご満足いただくことはできないと考えております。患者さん同様、スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので、安心して勤務頂けます！絶えず、情報交換（コミュニケーション）を行い、お互いの弱点をカバーしあいながら、各個人がそれぞれ成長していく職場。先輩スタッフから一言在宅の訪問看護は一人で判断しないといけない場面でも、いつでも電話相談出来るので、安心して働く環境を整えている職場だと感じてます。今後も長期的に勤務して利用者さんの為に何か出来ることを援助していきたいです。 1日の仕事の流れ 8:30 出社、訪問先の確認、出発 9:00 最初の訪問先で看護業務（午前2件ほど）　　※合間を見て記録・報告書をPCにて入力 12:00 昼食・休憩（休憩60分） 13:00 午後の訪問看護（午前2～3件ほど） 17:00 帰社して報告書の提出、重要なことは管理者、責任者に報告　　退勤・帰宅
応募要件: 学歴不問正看護師免許病院での臨床経験2年以上普通自動車運転免許
住所: 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線蚕ノ社駅から徒歩で5分京福電鉄嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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えん訪問看護ステーション京都の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【⭐️東寺駅より徒歩3分⭐️】状況に応じて直行直帰OK⭕️充実の研修制度あり✨️週1日・4時間～OK⭐️訪問手段は電動自転車✅慣れるまでは手厚くサポートします❗

給与: パート・バイト時給 1,950円〜
仕事内容: ＜仕事内容＞・バイタルチェック・服薬管理・受診時の付き添い・看護記録の作成・簡単な処置・緊急対応・看護師以外の職員に対する指導、助言・オンコール対応 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
応募要件: 正看護師＼訪問看護未経験の方も応募歓迎／
住所: 京都府京都市南区西九条島町35番地11 近鉄京都線東寺駅から徒歩で3分近鉄京都線十条駅から徒歩で9分京都市営地下鉄烏丸線九条駅から徒歩で10分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
副業OK

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ピース・トラスト訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

訪問看護　　正看護師のみ

給与: パート・バイト時給 1,700円〜 2,200円
仕事内容: 訪問看護業務全般 ※健康管理・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ※病状観察や精神面のケア ※自宅でのリハビリテーション（運動や日常動作の訓練） ※治療促進のための看護、服薬指導や処置 ※相談（介護や健康管理、日常生活に至るまで）・電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます！・記録を行うためにiPhone・PC・iPadを導入しています。これまで活躍している方のほとんどが訪問看護未経験からのスタート! お仕事中に困ったことがあってもベテラン職員によるサポート体制が整っており、安心して働ける環境です! 当社としては、スタッフが快適な環境でお勤めいただかない限り、患者さん方にご満足いただくことはできないと考えております。患者さん同様、スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので、安心して勤務頂けます！絶えず、情報交換（コミュニケーション）を行い、お互いの弱点をカバーしあいながら、各個人がそれぞれ成長していく職場。先輩スタッフから一言在宅の訪問看護は一人で判断しないといけない場面でも、いつでも電話相談出来るので、安心して働く環境を整えている職場だと感じてます。今後も長期的に勤務して利用者さんの為に何か出来ることを援助していきたいです。 1日の仕事の流れ 8:30 出社、訪問先の確認、出発 9:00 最初の訪問先で看護業務（午前2件ほど）　　※合間を見て記録・報告書をPCにて入力 12:00 昼食・休憩（休憩60分） 13:00 午後の訪問看護（午前2～3件ほど） 17:00 帰社して報告書の提出、重要なことは管理者、責任者に報告　　退勤・帰宅 ★求める人・真面目に、明るく、笑顔で対応できる方・患者さんの事を考えて、患者さんの思いに寄り添える方・積極的に新しいことにチャレンジして、新しい提案などできる方・自己の成長をやめず、新しい事にチャレンジできる方・公私を問わず、性格が落ち着ている方・チームとして協力できる方雇用期間の定めなし
応募要件: 看護師免許（週3日以上勤務できる方）　病院での臨床経験３年以上普通自動車免許原付免許
住所: 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線蚕ノ社駅から徒歩で5分京福電鉄嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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訪問看護ステーションふれみるの訪問看護スタッフ求人

週2日以上で勤務日・時間はご相談に応じます☆残業ほぼなし◎直行直帰スタイル♪　【土日勤務は時給2,295円から！！】

給与: パート・バイト時給 1,920円〜
仕事内容: 1回30分から60分の訪問看護業務を1日4～5件を目安にお願いします。雇用期間の定めなし
応募要件: ・正看護師のみ・訪問看護未経験の方は週4回以上勤務出来る方に限ります。・土日勤務可能な方（どちらかのみでも可能）
住所: 京都府京都市中京区壬生辻町53 千高ビル102 嵯峨野線丹波口駅から徒歩で7分京福電鉄嵐山本線四条大宮駅から徒歩で11分阪急京都本線大宮駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
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京都府の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（京都府）28.8万円
京都府最低額 25.8万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人520件から算出
パート・バイト
平均時給（京都府）1,718円
京都府最低額 1,610円〜最高額1,826円
掲載中の求人334件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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