看護師/准看護師の検索結果（東京都千代田区神田 / WEB面接可）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ◆スキンメニューの施術 └医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど ◆オペ介助 └注射・点滴・採血など ◆施術の準備と片づけ └機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など ◆オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導 ※就業場所 （変更の範囲）法人の定める場所（出向先を含む）（例：全国の研修センターでトレーナーとして働くなど） ※業務内容 （変更の範囲）当グループ業務全般への配置転換の可能性がございます。（出向を含む）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 美容業界未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原 8F JR秋葉原駅中央改札口から徒歩1分 つくばエクスプレス秋葉原駅 A1出口から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ ※業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちで病院経験1年以上の方 ～59歳（定年制のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2-20-31 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩4分 都営新宿線 神保町駅から徒歩4分 都営三田線 神保町駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
認定NPO法人フローレンス 医療的ケアシッターナンシーの訪問支援看護師求人
【訪問看護 未経験歓迎】【小児専門】土日祝休み◎訪問件数1日2~3件【正社員週4日～可】
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 在宅医療を必要としているこども（0～18歳）への訪問支援 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・保護者とのコミュニケーション ほか 勤務地 ・ご利用者宅（東京都23区内・横浜市・川崎市の一部） ・認定NPO法人フローレンス本部（千代田区神保町） ※訪問件数 2～3件/日
- 応募要件
- 以下の全てを満たしている方 ・正看護師 ・小児に関わる臨床経験3年以上 ∟訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター・放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル4F 医療的ケアシッターナンシー 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で1分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で1分 都営三田線 神保町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水の看護師/准看護師求人
【千代田区外神田】【訪問看護師未経験大歓迎！！】2種類の働き方から選べる訪問看護ステーションでの訪問看護師さん募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーや福祉職などへの連絡や連携業務
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都千代田区外神田2-6-4 外神田金村ビル1階 JR中央線(快速) 御茶ノ水駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
まなびの森保育園神保町の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【千代田区神田神保町】＊週3日から勤務OK＊未経験・ブランクある方も歓迎◎働きやすさとやりがいを大切にするこどもの森グループで、一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- こどもの森が運営する保育園にて以下の業務をお願いします ・園児の健康管理 ・0歳児の保育 ・病気・ケガの対応 ・内科検診・歯科検診のサポート など 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 雇用期間の定めあり ～2025年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 経験・年齢・学歴不問、ブランクOK 必要なPCスキル：特になし
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町2-20-31 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩4分 都営新宿線 神保町駅から徒歩4分 都営三田線 神保町駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可交通費支給年齢不問
認定NPO法人フローレンス 医療的ケアシッターナンシーの訪問支援看護師求人
【訪問看護 未経験歓迎】【小児専門】土日祝休み◎3時間～短時間勤務も可能！【パート週3日～可】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円 〜
- 仕事内容
- 在宅医療を必要としているこども（0～18歳）への訪問支援 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・保護者とのコミュニケーション ほか 勤務地 ・ご利用者宅（東京都23区内・横浜市・川崎市の一部） ・認定NPO法人フローレンス本部（千代田区神保町） ※訪問件数 2～3件/日
- 応募要件
- 以下の全てを満たしている方 ・正看護師 ・小児に関わる臨床経験3年以上 ∟訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター・放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル4F 医療的ケアシッターナンシー 東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩で1分 都営新宿線 神保町駅から徒歩で1分 都営三田線 神保町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
ベストリハ神田本社のオンコール専従看護師求人
出勤不要◎自宅待機の夜間オンコール対応専従看護師
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 17:00～翌9:00の間、オンコール対応をお願いします。ご利用者様からの電話があった際に対応していただきますが、実際の緊急訪問は別のスタッフが行います。 ※入社後6ケ月間は有期雇用となります。(6か月経過後、契約の更新有) 更新する場合の判断基準は下記の通りです。 判断基準：契約満了時の業務量、勤務成績・態度、健康状態、職務遂行能力、会社の経営状況、その他上記に準ずる事項
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 臨床経験３年以上の方
- 住所
- 東京都千代田区東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE11F 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で6分 都営新宿線 小川町駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年齢不問
ベストリハ神田本社の日中オンコール専従看護師求人
出勤不要◎自宅待機の日中オンコール対応専従看護師
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 休日(土日)の日中の、オンコール対応をお願いします。ご利用者様からの電話があった際に対応していただきますが、実際の緊急訪問は別のスタッフが行います。 ※入社後6ケ月間は有期雇用となります。(6か月経過後、契約の更新有) 更新する場合の判断基準は下記の通りです。 判断基準：契約満了時の業務量、勤務成績・態度、健康状態、職務遂行能力、会社の経営状況、その他上記に準ずる事項
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 臨床経験３年以上の方
- 住所
- 東京都千代田区東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE11F 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で6分 都営新宿線 小川町駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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