看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 看護管理職 / 家庭都合休OK）
- 該当件数
- 116件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 362,813円 〜 484,813円
- 住所
- 板橋区大原町44-3
- 給与
- 正職員 月給 386,824円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護師業務 ご利用者宅を訪問して医師の指示のもと看護を提供いたします。 （オンコール（緊急時待機）月5日程度） ・管理者業務 管理者として訪問看護員やリハビリスタッフ、職員全員のシフト管理、請求業務 訪問先は町田市内です。 訪問記録はタブレット入力となります。 移動手段は、当社の用意した車か電動自転車となります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【訪問看護師】 正看護師 経験不問 必要なPCスキル:タブレット、アプリでの入力 年齢不問 学歴不問 【管理者】 オンコール可能な方(月5日程度) 正看護資格がある方 看護の経験がある方 車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1 シブヤツインビル303 小田急線 町田駅から徒歩で16分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分 JR横浜線 古淵駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション東京の管理者／管理者候補求人
NEW
🟠月収例46.4万円・年収646万円～（一人前所長）🟠訪看経験や管理者経験なしでもOK🟠社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🟠【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 559,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 東京都中央区築地7-12-13 グランドメゾン築地 101 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で11分 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊洲サテライトの管理者／管理者候補求人
NEW
🟠訪看経験や管理者経験なしでもOK🟠社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🟠月収例46.4万円・年収646万円～🟠（一人前所長）【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 559,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 東京都江東区豊洲4丁目1-12 コーポ豊洲 501号室 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩で2分 ゆりかもめ 豊洲駅から徒歩で4分 ゆりかもめ 新豊洲駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションささえ 初台営業所【2026年春オープン予定】の正看護師／管理職求人
NEW
★面談確約／キャリアチャレンジ歓迎★初台駅徒歩6分／月給50万円以上／年間休日120日あり／プライベートと仕事の両立可能な会社！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都渋谷区初台1-31-9 初台三十一番館203号室 初台駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 いつまでも利用者様の生活に寄り添ったサポートができ、利用者様を見守っていける。 病院とはまた違う魅力があるのも、訪問看護の特長です。 他のスタッフが働きやすいように、仕事に楽しんで取り組めるように… 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。 ※訪問件数は月に数件ほどで、訪問先へは会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。（ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能）
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-30-12 グローリアビル荻窪606 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、 関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-12-20-101 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で5分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で9分 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3-33-18 内藤ビル105 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で2分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で12分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05 京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者1年以上経験
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町3丁目9-7 MAC武蔵境コートパート1 205号室 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションささえ 吉祥寺事業所の正看護師／管理職求人
NEW
★管理職求人／U・Iターン・キャリアチャレンジ歓迎／駅徒歩5分／月給50万円以上／月休10日／ワークライフバランス重視企業！入社お祝金あり！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井ビルB1 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者1年以上経験
- 住所
- 東京都練馬区練馬区関町北2丁目28-5 松田ビル1F 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 470,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、看護管理者業務・看護業務を行います。 ・施設運営・マネジメント ・スタッフサポート・育成 ・新規ご利用者様の受け入れ ・外部機関との連携 ・看護業務全般
- 応募要件
- 看護師免許必須 臨床経験が5年以上ある方 主任以上の経験がある方 ※年齢不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 東京都足立区保木間1-33-16 第46新井ビル つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で19分 第四都営住宅バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX訪問看護ステーション明大前の管理者求人
訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。 ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。 その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い支援をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やスタッフ全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
セントケアDX訪問看護ステーション高円寺の管理者求人
【看護師管理者を募集中！】認定看護師優遇♪週休3日制導入♪年間休日163日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2022年オープンの訪問看護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 475,000円
- 仕事内容
- マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。 ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。 その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い支援をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やスタッフ全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台の管理者求人
【看護師管理者を募集中！】認定看護師優遇♪４勤3休制♪年間休日161日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ・入職時期相談可能
- 応募要件
- ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可
- 住所
- 東京都練馬区中村北4丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で3分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で13分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
きずな訪問看護ステーションの管理者求人
【年収700万円以上可】昇給年２回のハイステータス求人◎｜土日祝休み、直行直帰OK、夜勤なし、残業ほぼなし、９割が女性で活躍中◎
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 545,000円
- 仕事内容
- 訪問看護における管理者業務
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 3年以上の施設・訪問看護の経験のある方
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4‐22‐4 パールハイツ大塚２０１ 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩26分 西武バス大泉郵便局から徒歩2-3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンター府中南町の看護職員求人
【府中市南町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,870円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■有料老人ホーム 入居しているお客様の日々の健康管理（チェック）をするお仕事です。 《仕事例》 ・バイタルチェック・経管栄養等、簡易的な医療行為 ・服薬管理、食事の際の見守り ・受診同行 ・帳票・記録作成 等 ※各施設にて入居しているお客様の状態により業務内容は異なります。 ※介護スタッフと共に行う業務もあります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 東京都府中市南町1丁目48-1 JR武蔵野線 府中本町駅から徒歩で15分 JR南武線 府中本町駅から徒歩で15分 JR南武線 分倍河原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設副業OK
ニチイケアセンター練馬さくら台の看護職員求人
【練馬区桜台】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,870円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■有料老人ホーム 入居しているお客様の日々の健康管理（チェック）をするお仕事です。 《仕事例》 ・バイタルチェック・経管栄養等、簡易的な医療行為 ・服薬管理、食事の際の見守り ・受診同行 ・帳票・記録作成 等 ※各施設にて入居しているお客様の状態により業務内容は異なります。 ※介護スタッフと共に行う業務もあります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区桜台2丁目28番5号 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 氷川台駅から徒歩で11分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設副業OK
ウェルビーメディハウス小金井【2026年03月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW
【小金井】2026年3月開設♪オープニングメンバー大募集★年収600万♪「人の雰囲気が良かったから」入社した仲間が多数/正社員/利用者様に寄り添える/賞与/駐車場★開所まで他施設にて就業可★
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：あり 就業場所の変更の範囲：あり ＜施設内の訪問看護サービスとは？＞ 施設内で療養中のご利用者様が24時間体制で医療ケアを受けられるよう、看護師が常駐して医療処置や疾患管理、ご家族へのサポートを行うサービスのことです。 ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします！研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね！ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です！
- 応募要件
- ・看護師 または 准看護師の資格 ・臨床経験3年程度以上 ・夜勤を含む4交代シフトに対応いただける方
- 住所
- 東京都小金井市中町2 丁目9－1（仮） JR中央線東小金井駅徒歩12 分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ファミリーナース調布【2025年02月01日オープン】の正看護師求人
【♪໒꒱ ‧₊˚未経験者歓迎♪໒꒱ ‧₊˚】教育制度ありで安心スタート♪／オンコール免除／夜勤なし／日・祝休み／17時までの時短勤務OK／家庭と両立したい方歓迎／ブランクOK／年間休日124日／駅チカ調布駅徒歩3分／昇給賞与あり♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 【お仕事内容例】 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・カルテ等書類作成 ・営業、広報業務 ・請求業務 ・関係機関との連携業務 （従事すべき業務の変更範囲：管理者） 𖤐夜勤なし 𖤐調布・狛江エリアのグループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 𖤐就業場所の変更なし 𖤐精神疾患をお持ちの方への訪問が中心 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務（直行OK） 12:00 お昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:30 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅（直帰OK）
- 応募要件
- *正看護師資格 *未経験歓迎・経験者優遇！！ ※その他ぜひご相談ください(*^^*)
- 住所
- 東京都調布市布田1丁目43-2 グレースメゾン谷中N棟602 京王線 調布駅から徒歩で3分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミリーナース調布【2025年02月01日オープン】の管理看護師求人
.ﾟ+.訪問看護ステーションの管理者募集！+ﾟ.【ブランクOK】【年間休日120日以上】【夜勤なし】【調布駅徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- オープンしたての訪問看護ステーションの管理者業務です！ ■管理者 訪問看護ステーションの管理業務、看護業務をお願いします。 【お仕事内容例】 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・訪問看護ステーションの管理業務（訪問ルート、スタッフ管理全般） ・営業、広報業務 ・請求業務 ・関係機関との連携業務 *夜勤なし *調布・狛江エリアのグループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 *就業場所の変更なし *精神疾患をお持ちの方への訪問が中心です 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務（直行OK） 12:00 お昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:30 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅（直帰OK）
- 応募要件
- *正看護師資格を有する者 以下のいずれかの経験を有する方（ブランク可） *精神疾患を有する者に対する訪問看護の経験を1年以上有する者 *精神保健福祉センター又は保健所等における精神保健に関する業務の経験を1年以上有する
- 住所
- 東京都調布市布田1丁目43-2 グレースメゾン谷中N棟602 京王線 調布駅から徒歩で3分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからの訪問看護業務 ○バイタルチェック 看護記録 ○医療ケア（点滴・採血など） ○オンコール対応 ○日常生活上のケア ○担当者会議、退院時カンファレンス、関係他職種との連携調整 ※最初はスタッフと同行し、一緒に業務を覚えることからスタートします。ご安心下さい。 転勤の可能性あり（訪問看護ステーションいきいき西府営業所） 業務変更の範囲無し
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ＡＴ車可 主に車での訪問になります。 看護経験3年以上（訪問看護は未経験でも可） 必要なＰＣスキル：簡単な入力作業程度 ※必要時サポートします。 年齢制限あり 18歳～59歳 ※夜間勤務の可能性あり、及び定年60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都府中市小柳町2-11-2 TENS BUILDING 2階 京王線 多磨霊園駅から徒歩で8分 西武多摩川線 競艇場前駅から徒歩で15分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（スマホを支給！） ・訪問距離： 事業所より半径7km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5～6件程度（上限7件） ・対応： 介護保険（0割）：医療保険（10割） ・移動手段： 軽自動車 /アシスト付電動自転車 ・介護保険：医療保険の割合＝0：10 ・オンコール回数：0回 ▼1日の流れ（例） 9:00-9:10 朝礼、準備 9:10-9:20 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:30-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:30-17:50 記録作成、報告業務 17:50-18:00 終礼、着替え 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- 正看護師資格 こんな方におすすめです☆彡 ◆未経験だけど訪問看護に興味がある！ ◆ライフワークバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆品川区/港区で働きたい！
- 住所
- 東京都品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103 ハイツ青木 京急本線 北品川駅徒歩3分 京急本線 新馬場駅徒歩5分 京急本線 品川駅徒歩13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館目白』の正看護師求人
NEW
✨住宅型有料老人ホーム（ホスピス）✨ ✔想定年収550万～610万 ✔有休消化率90％以上 ✔説明会開催中 ✔昇給・賞与・退職金あり ✔残業月平均5～10時間未満 ✔入社時期相談可能！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 447,600円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ▶ 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ▶ 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ▶ 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など ～～１日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(満床時 41名想定)☆★ ≪業務配置想定人数≫ ▶ 日勤：看護師4～6名、介護職4～6名 ▶ 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ▶ 看護師：20名 ～～～～～～～～～～～～
- 応募要件
- ■ 看護師（准看護師不可） ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代～50代の方が多く、幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。 💡カムバックキャンペーン〈再入職・再選考〉について💡 その時々の状況でお仕事におけるご判断が変わることがあるかと思います。 弊社としましても、選考状況がお受けいただくタイミングで異なる場合がございます。 弊社では再就職/再選考を行っており、実際に再応募の方の入職、一度退職をして再入職をされた方も多くいらっしゃいます！ 再度、医心館の入職をお考えでございましたら、ご応募お待ちしております！！！ ※必ずしも入職・選考となる訳ではなく、これまでの経緯等踏まえての判断となることはご理解いただけますと幸いです。
- 住所
- 東京都新宿区下落合三丁目17番20号 JR山手線 目白駅から徒歩6分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「社会保険中央総合病院」より北へ車で14分 ・「日本大学医学部附属板橋病院」より南へ車で18分 ・「駿河台日本大学病院」より北西へ車で20分 ・「東京医科大学病院」より北へ車で20分 ・「東京女子医科大学病院」より北へ車で24分 ・「ＪＲ東京総合病院」より北へ車で24分 ・「帝京大学医学部附属病院」より南へ車で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
スマイル訪問看護ステーション（八王子）【2026年03月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【新規OPEN】柔軟な働き方で輝くチャンス！!40代から60代の皆さんも活躍中！直行直帰OK、社有車提供、自宅駐車場代支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護における看護師業務全般 --------------------------------------------------------- ▼訪問エリア 八王子市周辺 ※この中から居住地や交通手段により担当を分けます ---------------------------------------------------------
- 応募要件
- 正看護師の方
- 住所
- 東京都八王子市内 八王子市内 ３号店新規開設予定☆
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで看護師業務全般 訪問先は足立区西部、荒川区一部地域
- 応募要件
- 看護師 原付（普通自動車）または小型バイク免許保有者 経験２年以上
- 住所
- 東京都足立区興野2-3-15 北千住駅からバスで15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
…
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