看護師/准看護師の検索結果（ネイル可 / 残業月20時間以内）
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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ ＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18 第5野村ビル605 荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階 JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,068円 〜 358,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あさがおクリニック 福岡院（仮称）【2026年01月オープン予定】の事務長候補求人
NEW
【🌸新規開設クリニック🌸】将来的には事務長として、市場価値の高い人材を目指せる！訪問診療クリニックの同行看護師の募集🩺＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日＞
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 福岡市東区周辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、 事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望 あさがおクリニックは2023年→2024年で300％成長し、 2025年には4院目、2026年には5院目の新規出店を予定しています。 新規立ち上げの事務長ポジションへ抜擢された例もあり、 「経営に関わりたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援しています。 経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です！！
- 応募要件
- 【応募要件】 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
- 住所
- 福岡県福岡市東区馬出3-1-5 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄箱崎線 千代県庁口駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：現在上尾市に事業所あり 桶川、北本へステーション設立予定
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問
- 住所
- 埼玉県上尾市原市3586-1 シャトルパート5-101 ニューシャトル 原市駅から徒歩で6分 ニューシャトル 沼南駅から徒歩で11分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師免許 普通運転免許 未経験・ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市牛久47-1 小湊鉄道線 上総牛久駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護看護の歩の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【完全週休2日制/20代で年収500万円以上可！/住宅手当あり/准看護師OK/残業ほぼなし】 事業所に来た方全員が気に入る訪問看護ステーションをまずは見に来ませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護業務 在宅療養中の利用者宅へ訪問しニーズに応じた医療処置や清潔ケア、療養上のサポートを行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の確認 ・日常生活の看護 ・療養相談 ・カテーテル類の管理 ・医療措置 ・生活環境の相談 ・終末期の看護 ・緊急対応 など ・1日の訪問件数：6～7件 ・訪問エリア：事業所から5キロ圏内 ・訪問方法：電動自転車 ※私用可能 ■オンコールについて オンコール担当回数：基本管理者がオンコールを持っているため、週1回程度 出動回数：月1回（事業所全体） ※ターミナルの方がいる場合、増える可能性あり オンコール対応開始目安：1ヶ月（習熟度による） ※ご利用者様のご自宅等を覚えた後にお任せします！ ※持ちたくない方は持たなくてもOK！
- 応募要件
- ■必須要件 ・正看護師 ・臨床経験2年以上
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 488,000円
- 仕事内容
- 当法人の児童発達支援管理者、保育士、理学療法士、作業療法士たちと共働し、重症心身障がい児、医療的ケア児、そのご家族のフィジカル及びメンタルの両面をサポートし、あかるく、たのしい施設活動を行い、成長支援ができるよう全体をリードいただきます。重症心身障がい児及び医療的ケア児の対応経験がなくとも、経験豊富な看護師が常勤でおりますので、意欲があれば問題ありません
- 応募要件
- ⚫︎ 看護師、准看護師資格をお持ちの ⚫︎ 重症心身障がい児及び医療的ケア児に対する発達支援について学習する意欲がある方
- 住所
- 東京都中野区中野6丁目14番地5号 都営大江戸線 東中野駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 東中野駅から徒歩で10分 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------------ 2024年1月オープンの日中支援型グループホームにて施設看護師の増員募集をします。 施設での職場なので、移動が少なく体の負担も軽減されます。 バイタルチェック・胃ろう・ストマ・点滴等の看護師業務全般の他、介護業務も行っていただきます。 #新規オープン #オープン3年以内 業務内容変更：なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 年齢制限あり:18歳以上 年齢制限該当事由:深夜労働制限のため ※未経験、ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 千葉県君津市南久保1-13-6 Ka-Fu 日中サービス支援型グループホーム JR内房線 君津駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 三重県伊勢市宮町2丁目4-14 近鉄宮町駅から車で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- アートメイク、肌治療、医療脱毛、注射、点滴、医師の助手、そのほか付随する店舗業務
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 1年以上の経験のある方 ブランク可
- 住所
- 東京都墨田区江東橋3丁目8-12 KINSIA ANEX4階 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で5分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
+laughイナギの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【稲城市大丸】☆正職員の看護師☆事業所を地域に開き、地域の方々と共に場を作っていく事業所です。日常生活の景色を多様にするために事業所の運営にとどまらず、一緒に地域作りを担っていただける方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 304,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護のご利用者様に対しての看護師業務全般 ・健康チェック、医療的ケア ・業務に係る事務作業 ・利用者様に対しての療育、身体介護 ・ご家族様や来所する地域住民の方々の対応 ・カフェスペース・フリースペースの運営 【一日のスケジュール例】 9:00 始業、朝礼 9:30 生活介護の利用者さんが到着 10:00 児童発達支援の利用者さんが到着 10:30 はじまりの会 11:00 療育活動、入浴介助（1名程度） 12:00 昼食介助（経口、経管栄養） 13:00 休憩 14:00 療育活動 15:00 児童発達支援の利用者さん帰宅（送迎あり） 15:30 放課後等デイサービスの利用者さんが到着 16:30 生活介護の利用者さん帰宅（送迎あり） 17:00 掃除、書類作成 17:30 放課後等デイサービスの利用者さん帰宅（送迎あり） 18:00 終業
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 東京都稲城市大丸607番地の2 JR南武線 南多摩駅から徒歩で9分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で13分 西武多摩川線 是政駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける看護業務全般 ・看護ケア（状態確認・管理、医療処置、爪切り、口腔状態のチェック等） ・ご利用者観察、スタッフ間の報連相 ・フロア業務（物療機械へのご案内等） ・入浴業務（週2日程度） ・送迎業務（週2日程度） ・記録業務 ・その他、デイサービスに付随する業務全般
- 応募要件
- ・准看護師 ・正看護師 ・自動車運転免許があり、運転できる方 ・仲間をリスペクトして、協調性を持ち、真摯に業務に取り組める方
- 住所
- 大阪府寝屋川市池田旭町9-11 ホーユウパレス寝屋川1階 ・京阪本線「寝屋川市」駅 徒歩14分 ・京阪バス「池田府営住宅前」 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あさがおクリニック 成増院【2024年10月01日オープン】の事務長候補求人
NEW
【成増駅徒歩1分／完全週休2日✨年間休日120日以上📅】将来的にはクリニックの事務長として地域医療に貢献！挑戦を続ける都内在宅クリニックでの訪問診療同行看護師募集🩺🌟
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 成増から近隣エリア ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、 事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望 新規医院を多数開院予定です。 訪問診療業界全体をより良いものにしていくためにさらに拡大を目指していきます。 新規立ち上げ院の事務長へ昇格いただいたり、やがてはエリア全体を統括するマネジャーポジションに上がっていただくといったことも想定しております。 そんな組織をまとめるマネージャーポジションとして挑戦したい方を募集しています。 経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。 ※ご応募のタイミングにより、別のクリニックでの選考をご案内させていただく場合がございます。 その際は事前にご相談のうえ、希望を考慮いたしますのでご安心ください。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
- 住所
- 東京都板橋区東京都板橋区成増1-28ｰ9 成増第5シャトレ201 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で1分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で1分 東武東上線 成増駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
あさがおクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【初台駅徒歩2分／ワークライフバランスでメリハリを大切に】患者さんの希望に寄り添うことを大事にする都内在宅診療クリニックでの訪問同行看護師の募集🩺🌟
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行（居宅中心） ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） ・カンファレンス参加（理想のケア実現のため） 【訪問件数】1日あたり4～10件（主に居宅） 【その他】オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 ・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい ・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！ →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！
- 応募要件
- 【応募要件】 ・正看護師または准看護師 ・正看護師または准看護師の実務経験3年以上 ・訪問看護未経験可
- 住所
- 東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル 5階 京王新線 初台駅から徒歩で1分 小田急線 参宮橋駅から徒歩で15分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
あさがおクリニック 武蔵小金井院【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【🚉駅チカ徒歩3分/土日祝休み/年休126日/オンコールなし】 徹底的に患者さんのために動く💪！9割が訪問看護未経験から活躍中！！
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行（居宅中心） ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） ・カンファレンス参加（理想のケア実現のため） 【訪問件数】1日あたり4～10件（主に居宅） 【その他】オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 ・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい ・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！ →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・正看護師/准看護師資格をお持ちの方 ・正看護師/准看護師としての実務経験が3年以上ある方
- 住所
- 東京都小金井市本町1-9-8 花好ビル4階 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
あさがおクリニック 相模原院の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【🌸新規開設クリニック🌸】相模原駅徒歩1分！！患者さんの希望に寄り添うことを大事にする、在宅診療クリニックでの訪問同行看護師の募集🩺🌟＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日＞
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行（居宅中心） ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） ・カンファレンス参加（理想のケア実現のため） 【訪問件数】1日あたり4～10件（主に居宅） 【その他】オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 ・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい ・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！ →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！
- 応募要件
- 【応募要件】 ・正看護師または准看護師 ・正看護師または准看護師の実務経験3年以上 ・訪問看護未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原1-1-3 相模原駅から徒歩1~2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
あさがおクリニック 印西院（仮称）【2026年01月オープン予定】の事務長候補求人
NEW
【🌸新規開設クリニック🌸】将来的には事務長として、市場価値の高い人材を目指せる！訪問診療クリニックの同行看護師の募集🩺＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日＞
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 印西周辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、 事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望 あさがおクリニックは2023年→2024年で300％成長し、 2025年には4院目、2026年には5院目の新規出店を予定しています。 新規立ち上げの事務長ポジションへ抜擢された例もあり、 「経営に関わりたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援しています。 経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です！！
- 応募要件
- 【応募要件】 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
- 住所
- 千葉県印西市鎌苅1720 成田スカイアクセス 印旛日本医大駅から徒歩で17分 北総鉄道北総線 印旛日本医大駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
あさがおクリニック 相模原院の事務長候補求人
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【🌸新規開設クリニック🌸】相模原駅徒歩1分！！将来的には事務長として、市場価値の高い人材を目指せる！訪問診療クリニックの同行看護師の募集🩺＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日＞
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 相模原周辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、 事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望 あさがおクリニックは2023年→2024年で300％成長し、 2025年には4院目、2026年には5院目の新規出店を予定しています。 新規立ち上げの事務長ポジションへ抜擢された例もあり、 「経営に関わりたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援しています。 経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です！！
- 応募要件
- 【応募要件】 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原1-1-3 相模原駅から徒歩1~2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
あさがおクリニック 橋本院（仮称）【2026年01月オープン予定】の事務長候補求人
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【🌸新規開設クリニック🌸】将来的には事務長として、市場価値の高い人材を目指せる！訪問診療クリニックの同行看護師の募集🩺＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日＞
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 橋本周辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、 事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望 あさがおクリニックは2023年→2024年で300％成長し、 2025年には4院目、2026年には5院目の新規出店を予定しています。 新規立ち上げの事務長ポジションへ抜擢された例もあり、 「経営に関わりたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援しています。 経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です！！
- 応募要件
- 【応募要件】 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目2-9 京王相模原線 橋本駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける看護業務全般 ・看護ケア（状態確認・管理、医療処置、爪切り、口腔状態のチェック等） ・ご利用者観察、スタッフ間の報連相 ・フロア業務（物療機械へのご案内等） ・入浴業務（週2日程度） ・送迎 ・記録業務 ・その他、デイサービスに付随する業務全般
- 応募要件
- ・准看護師 ・正看護師 ・自動車運転免許があり、運転できる方 ・仲間をリスペクトして、協調性を持ち、真摯に業務に取り組める方
- 住所
- 大阪府守口市高瀬町3-9-28 ・京阪本線「土居」駅 徒歩8分 ・大阪メトロ 今里筋線「清水」駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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