看護師/准看護師の検索結果(埼玉県 / 喀痰吸引 / 主夫・主婦OK)
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児童発達支援センター スター☆プラウド【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
☆オープニングスタッフ募集!☆ 土日祝休みでプライベートと両立しやすい職場【2026年4月オープン児童発達支援センター スター☆プラウド:看護師】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障害をお持ちの未就学児(1~6歳)を対象に支援をします。 ・看護業務全般 ・お子様の療育支援 ・記録作成 ・週案作成 ・送迎業務 その他児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①看護師資格(必須) ②運転免許 ③ブランクOK ④経験年数不問
- 住所
- 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅 【JR武蔵野線】:越谷レイクタウン駅からバスで10分 【東武スカイツリーライン】:越谷駅からバスで11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL北浦和【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【北浦和:看護職】オープニングスタッフ/看護師/正社員/想定年収470万~589万/月給万34.5~43万/昇給・賞与あり/年間休日114日/夜勤なし相談可/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11(地番) CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
CLASWELL北浦和【2026年04月オープン予定】の訪問看護管理者求人
【北浦和:看護職】オープニングスタッフ/訪問看護管理者/正社員/想定年収623万~875万/月給万44.5~62.5万/昇給・賞与あり/年間休日114日/日勤のみ/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内に併設の、訪問看護事業所(訪問看護ステーション)管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11(地番) CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
CLASWELL大宮【2026年01月05日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【大宮:看護職】オープニングスタッフ/看護師/正社員/想定年収470万~589万/月給万34.5~43万/昇給・賞与あり/年間休日114日/勤務時間 相談可/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
CLASWELL大宮【2026年01月05日オープン予定】の訪問看護管理者求人
【大宮:看護職】オープニングスタッフ/訪問看護管理者/正社員/想定年収623万~875万/月給万44.5~62.5万/昇給・賞与あり/年間休日114日/日勤のみ/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内に併設の、訪問看護事業所(訪問看護ステーション)管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン年収500万円以上可能
PDハウス東浦和/株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】の正看護師求人
PDハウス東浦和(さいたま市緑区東浦和)/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円~/年間休日120日/上場企業

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目21番9 JR武蔵野線 「東浦和駅」徒歩13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 埼玉県越谷市瓦曽根1丁目20番48号 東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 223,700円 〜 323,700円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉オンコールなし◎日勤のみのお仕事です。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応(経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など) ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※PC端末機を使用した記録業務あり ※オンコール無し ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211520/10010-84067】
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格 看護師または准看護師実務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883番地 JR「大宮駅」東口よりバス停8番岩槻駅宮下行 (約20分) 「宮ヶ谷塔東」下車、徒歩約1分 又は岩槻駅行(約20分)「宮ヶ谷塔」下車、徒歩約5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
PDハウス南与野/株式会社サンウェルズの看護師/准看護師求人(正職員)
PDハウス南与野(さいたま市中央区)/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円~/年間休日120日/上場企業

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 JR埼京線「南与野駅」徒歩6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
PDハウス東大宮/株式会社サンウェルズの正看護師求人
PDハウス東大宮(さいたま市見沼区)/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円~/年間休日120日/上場企業

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 JR東北本線・湘南新宿ライン・上野東京ライン 「東大宮駅」徒歩12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 平成の森の看護師/准看護師求人(正職員)
夜勤月1回以上対応可能であれば応募OK【平成の森・川島病院併設/バラの小径で有名な「平成の森公園」隣接で自然豊かな環境】高い在宅復帰率が特徴の『超強化型』老健入所サービスにて看護師募集☆住宅・家族手当も充実☆敷地内に託児施設あり

- 給与
- 正職員 月給 188,100円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設、入所サービスにてご入居者様の看護業務全般をお願いします。 (一般療養室16床、認知症専門棟34床、特別療養室50床) ・健康観察 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・採血等 ・点滴各種処置 ・入浴介助や更衣・排せつ介助も一部ございます。 ※夜勤は、看護師1名+介護4名体制となります。
- 応募要件
- 看護師資格必須 夜勤対応が可能な方(月1回でも対応可能であればエントリーOK) 施設勤務の有無は問いません。 定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり)
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町畑中478-1 JR高崎線 北本駅から車で19分 JR高崎線桶川駅から車で15分 圏央道川島インター 10分 関越自動車道東松山インター 20分 東武東上線川越駅 25分 西武新宿線本川越駅 20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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