看護師/准看護師の検索結果（熊本県 / 産休 育休 / 主夫・主婦OK）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜
- 仕事内容
- 熊本県内、近隣にお住まいのご利用者様のお宅にて必要に応じた看護の実施・カルテ作成、書類 ≪報告書・計画書≫作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許
- 住所
- 熊本県熊本市西区春日3丁目23-15 クレストビル春日1F JR鹿児島本線(博多～八代) 熊本駅から徒歩で8分 阿蘇高原線 熊本駅から徒歩で8分 三角線（あまくさみすみ線） 熊本駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 在宅で療養されているご利用者への訪問看護 ・ご利用者の健康状態の観察（バイタルチェック） ・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援など） ・及び主治医の指示書に基づいた医療処置（褥瘡予防、処置、カテーテル交換、インシュリン注射、点滴管理など） ・アロマを用いたケア ・小児、精神科訪問看護 初めは同行訪問を行い、1人で訪問が出来るまで丁寧に指導、教育を行います。 未経験の方やブランクがある方でも独り立ちできるまで、 同行訪問やロールプレイでサポートしており、ミーティング時間を設けて情報共有を密に行っています。
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方 普通自動車運転免許必須 未経験やブランクのある方も同行訪問やロールプレイで独り立ちできるまでサポートします
- 住所
- 熊本県菊池郡大津町大津308-1 阿蘇高原線 肥後大津駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 在宅で療養されているご利用者への訪問看護 ・ご利用者の健康状態の観察（バイタルチェック） ・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援など） ・及び主治医の指示書に基づいた医療処置 （褥瘡予防、処置、カテーテル交換、インシュリン注射、点滴管理など） ・アロマを用いたケア ・小児、精神科訪問看護 ・オンコール受け持ちは選択可能 初めは同行訪問を行い、1人で訪問が出来るまで丁寧に指導、教育を行います。 未経験の方やブランクがある方でも独り立ちできるまで、 同行訪問やロールプレイでサポートしており、ミーティング時間を 設けて情報共有を密に行っています。 就業場所の変更範囲：法人内の訪問看護ステーションに異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ＃必須 正看護師免許をお持ちの方。 普通自動車運転免許必須。 未経験やブランクのある方も同行訪問や ロールプレイで独り立ちできるまでサポートします。
- 住所
- 熊本県熊本市東区石原1丁目2-5 武蔵塚駅から徒歩25分、熊本インターから車で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケア訪問看護ステーション熊本北の看護師/准看護師求人（正職員）
【熊本市北区植木】訪問看護師/訪問経験不問/同行研修/プリセプター制度/子育てスタッフ多数活躍中/
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・報告書作成など 訪問時は社用車（軽AT車）使用
- 応募要件
- 正看護師 看護臨床経験3年以上（訪問看護の経験不問） 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町豊田481－1 福田アパ-トⅠ102号 JR鹿児島本線(博多～八代) 田原坂駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア訪問看護ステーション八代の看護師/准看護師求人（正職員）
【八代市鏡町下有佐】正看護師募集！スタッフの74%が訪問看護未経験入社！充実した研修・同行訪問！短時間正社員あり/子育て世代活躍中
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ・症状や障害の観察、相談業務 ・医師の指示に基づく医療処置業務 ・認知症や終末期の方の看護業務 ・介護者の相談、精神、心理的な看護業務 ※社用車あり（AT車）
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許 看護臨床経験3年以上 ※訪問看護経験不問
- 住所
- 熊本県八代市鏡町下有佐189-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 有佐駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
PDハウス光の森／株式会社サンウェルズの正看護師求人
PDハウス光の森（熊本市北区）/看護職員/正社員/正看護師月給356,500円～/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 356,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許（正看護師）
- 住所
- 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘9丁目2番43号 JR豊肥本線「光の森駅」徒歩12分 熊本電鉄バス「上の窪団地入口」徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア訪問看護ステーション八代の訪問看護師求人
【八代市鏡町下有佐】正看護師募集！スタッフの74%が訪問看護未経験入社！充実した研修・同行訪問！短時間勤務OK/正社員登用実績あり
- 給与
- パート・バイト 時給 955円 〜 3,390円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・症状や障害の観察相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活の看護 ・療養環境改善のアドバイス ・在宅リハビリテーション ・看護者の相談・精神、心理的看護 ・認知症、終末期の看護 等 ※訪問エリア:氷川町および周辺 ※マイカーで直接訪問し週1回程度事務所へ来ていただきます 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 正看護師 看護臨床経験3年以上（訪問看護の経験不問） 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 熊本県八代市鏡町下有佐189-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 有佐駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
PDハウス光の森／株式会社サンウェルズの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
PDハウス光の森（熊本市北区）/看護スタッフ/パート/アルバイト/時給1,789円～/週1日～、1日4時間～OK★
- 給与
- パート・バイト 時給 1,789円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 ※雇用期間の定め無し 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許（正看護師）
- 住所
- 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘9丁目2番43号 JR豊肥本線「光の森駅」徒歩12分 熊本電鉄バス「上の窪団地入口」徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（熊本県）24.3万円熊本県最低額 21.5万円〜最高額27.0万円
掲載中の求人542件から算出パート・バイト
平均時給（熊本県）1,425円熊本県最低額 1,264円〜最高額1,587円
掲載中の求人239件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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