看護師/准看護師の検索結果(千葉県 / 訪問看護管理者 / LGBTQ+フレンドリー)
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訪問看護ステーションAMANEKU千葉の訪問看護管理者求人
◇訪問看護管理者◇ 訪問看護ステーションAMANEKU千葉

- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 主な仕事内容 ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政、医療機関、介護施設、利用者家族などとの連絡調整 経営・収支管理 ┗訪問実績の管理・報告 ┗請求業務の確認(保険請求や加算管理など) ┗予算・収支バランスの把握と調整など 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗訪問後の看護記録や報告書の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 応募条件 ・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方 充実した内部/外部研修で安心して勤務可能です!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-7 CI-2ビル101号室 JR線「千葉駅」バス14分、「星久喜坂上」バス停徒歩1分 またはJR線「千葉駅」バス12分、「青葉の森スポーツプラザ」バス停徒歩6分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
コウジー訪問看護リハビリステーション八千代の看護師管理者求人
管理者募集! 年収600万以上も可★管理者としてキャリアアップ、自分の可能性を試してみませんか?! 少人数でとてもアットホームな職場です!

- 給与
- 正職員 月給 466,000円 〜
- 仕事内容
- <管理者、仕事内容> ◎事業所の管理者業務 ●スタッフのスケジュール管理 ●ご利用者様との契約業務(月に7~10件ほど) ●請求関係業務 <訪問看護、仕事内容> ◎八千代市近辺を中心に、1日3人程度の利用者宅への訪問 ●在宅での医療処置、看護の提供 ●カンファレンス、勉強会、研修の参加 ●スマホ、タブレットによる記録 ●オンコール対応、月に5日程度 ●看取り看護、療養の世話 ・家族の相談、援助 ・ケアマネージャー、その他コミュニティとの連絡調整、連携 【訪問看護の一例】 ●お薬管理・安否確認・健康管理 ●カテーテル管理:バルン、経鼻経管栄養、 ●輸液療法:ポート管理、静脈点滴 、皮下点滴 ●体液管理:胸腹水ドレナージ ●排泄管理:ストマ・尿管管理・排便コントロール ●創傷ケア:重度褥瘡処置 ●終末期ケア:麻薬管理 疼痛コントロール....etc
- 応募要件
- ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・看護師資格必須 ・自立型価値創造人材 ・明るく元気に楽しんで働ける方!
- 住所
- 千葉県八千代市萱田2236-46 大相ビル301 東葉高速線 八千代中央駅から徒歩で10分 京成本線 京成大和田駅から徒歩で25分 東葉高速線 村上駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
クランベリー訪問看護ステーション・印西支所【2025年秋オープン予定】の訪問正看護師求人
【印西市】未経験OK!土日祝定休♪管理職同時募集◎スキルアップ・キャリアアップできる環境で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜
- 仕事内容
- ■管理職 訪問看護事業における看護業務 ・看護スタッフ管理業務 ・担当利用者文書作成 ・関係事業者へご挨拶回り など ■訪問スタッフ 訪問看護における看護業務全般 ・処置の例:点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理 など ・1日の流れ:カンファレンス→訪問(4~5件)→カルテ整理・物品整理・業務報告 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 6か月間は有期雇用、その後原則正社員登用
- 応募要件
- ■管理職 正看護師 訪問看護経験者 ■訪問スタッフ 正看護師 ※新卒・未経験可 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県印西市発作663 JR成田線 布佐駅から車で4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
tocotoco nurse 千葉中央【2025年12月01日オープン予定】の正看護師求人
【正看護師】精神科対応型の訪問看護/日勤のみ

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・高齢者への一般的な看護全般 ・訪問看護ステーションの管理業務(訪問ルート・スタッフ管理全般) ・請求業務 ・関係機関へのご挨拶及び営業活動サポート ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・看護師・保健師の資格をお持ちの方(准看護師は不可) ・普通自動車免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央4-10-8 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で3分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で6分 京成千原線 千葉中央駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
タキ訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の正看護師求人
日勤のみ◎先輩のOJT研修で安心スタート!新しい環境で自分らしく働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置など 1日当たりの訪問件数5~8件 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記いずれの資格をお持ちの方 ・正看護師免許 ・普通自動車免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央4丁目10-16 Ci-22ビル 5階 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で9分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
リボン重心医ケアリハビリセンター【2025年04月オープン】の看護師/准看護師求人
【千葉県/市川市行徳】「重症心身障害者、医療的ケアが必要な成人の方」を対象とした生活介護事業所にて、看護師/准看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★生活介護事業所(リボン重心医ケアリハビリセンター)における、看護師または准看護師としての業務全般 利用時間:8:30~15:30 施設定員:20名 ★お仕事の一例 ・バイタルチェックなど健康管理 ・医療的ケア(喀痰吸引、経管栄養など) ・排泄など基本的な動作の介助 ・実績やカルテ情報などの入力や書類作成 ・多職種との情報共有や連携 ・急変時の対応 ・ご利用者様やご家族様との関わりや助言、相談対応など
- 応募要件
- 正看護師(または准看護師)の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前4丁目14−11 東西線行徳駅から徒歩13分またはバス停新浜一丁目から徒歩1分(本八幡駅~新浦安駅を結ぶバス)
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
タキ訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の正看護師求人
週2回・4時間から勤務可◎先輩のOJT研修で安心スタート!新しい環境で自分らしく働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 病状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示による医療処置など 1日当たりの訪問件数5~8件 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記いずれの資格をお持ちの方 ・正看護師免許 ・准看護師免許 ・普通自動車免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区中央4丁目10-16 Ci-22ビル 5階 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で9分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
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千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)30.6万円千葉県最低額 27.5万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1262件から算出パート・バイト
平均時給(千葉県)1,801円千葉県最低額 1,662円〜最高額1,940円
掲載中の求人877件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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