看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / 60分 / 血液内科）

該当件数: 8件

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しりうす訪問看護ステーション大宮【2026年04月01日オープン予定】の店舗管理者候補求人

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！店舗管理者候補募集中！年収最大720万円可！週休2日のシフト制！店舗マネジメント、管理業務全般をお任せします！

給与: 正職員月給 400,000円〜 600,000円
仕事内容: ・店舗全体のマネジメント、管理業務・在籍看護師のマネジメントや育成・訪問看護業務における看護師業務（オンコール対応月10回）新規立ち上げ店舗になるため、最初の方はオンコールの受持ち回数が多いですが、利用者様が増え次第、メンバーの募集を行い、回数の軽減を図ります。　　 ※オンコールに関して・オンコール対応は社用バイク、自動車に乗って帰って頂き、原則自宅待機となります。対応エリアは大宮区、北区、桜区、中央区などの予定です。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ・正看護師・臨床経験7年以上必須（訪問看護未経験可）・オンコール対応できる方（月10回）・経営理念に沿った行動ができる方
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大成町大宮駅より徒歩15分圏内。

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
新規オープン

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しりうす訪問看護ステーション大宮【2026年04月01日オープン予定】の正看護師求人

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！年収500万以上可！週休2日のシフト制！インセンティブ充実・決算賞与あり！　資格取得支援金あり！

給与: 正職員月給 320,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問看護業務における看護師業務（オンコール対応月10回） ※オンコールに関して・オンコール対応は社用バイク、自動車に乗って帰って頂き、原則自宅待機となります。対応エリアは大宮区、北区、中央区、桜区などの予定です。・新規立ち上げ店舗になるため、最初の方はオンコールの受持ち回数が多いですが、利用者様が増え次第、メンバーの募集を行い、回数の軽減を図ります。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 正看護師・臨床経験3年以上必須（訪問看護の未経験可）・オンコール対応できる方・経営理念に沿った行動ができる方
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大成町大宮駅より徒歩15分圏内。

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
新規オープン

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れんけい訪問看護ステーションの訪問看護師求人

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【訪問看護／クリニック併設】家庭との両立支援制度◎急なお休み対応可／訪問手当あり／手厚い教育体制／各種手当・福利厚生◎／ジョブメドレーから応募の上施設見学OK／他職種との連携◎／増員募集！

給与: 正職員月給 276,000円〜 338,000円
仕事内容: 訪問看護における看護師業務全般とその他附帯する業務。法人車両を使って、主に居宅を訪問します。（医療処置としての胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から健康相談、服薬管理、緊急管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケア、オンコール対応など） ※オンコールは月3 ~ 6回程度です。回数は、相談可。＊介護支援システム導入済（カナミックネットワーク）＊端末貸与（iPad、ポケットWi-Fi等）＊勤怠管理システム導入済従事すべき業務の変更の範囲：本人の希望があれば法人の定める業務就業の場所の変更の範囲：本人の希望があれば法人内の別施設
応募要件: ＊正看護師免許をお持ちの方＊普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 ハーモニークリニック2F JR東浦和駅より国際興業バス＜松ノ木東公園バス停前１分＞

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館越谷』の看護管理者求人

【管理職未経験の方、大歓迎！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円～年収701万円～/看護管理者/医心館越谷

給与: 正職員月給 521,100円〜 603,800円
仕事内容: 📢 看護管理者の業務とは？医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30｜朝礼・情報共有夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポートご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00｜新規入居者の受け入れ対応ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00｜休憩スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00｜訪問診療の医師対応訪問診療の医師との情報共有、診療サポート必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00｜施設運営・マネジメント業務「働きやすい職場づくり」をリード！勤怠管理やシフト調整、請求業務（レセプト）を担当必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30｜夜勤者への申し送り夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30｜業務終了お疲れさまでした！ 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート
応募要件: 【応募資格】看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） 💡 こんな方におすすめ！ ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
住所: 埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目6番3号越谷駅　徒歩７分

特徴: スピード返信
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採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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099訪問看護ステーション所沢【2025年02月01日オープン】の正看護師求人

本物の高給与！年間休日112日＋α！インセンティブ充実！小さいお子様もつ世代に向けた勤務スタイルもあります！！

給与: 正職員月給 270,000円〜 550,000円
仕事内容: 訪問看護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 看護師未経験可ブランク可
住所: 埼玉県所沢市南永井43-4 JR武蔵野線東所沢駅から車で7分

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞の看護師/准看護師求人（正職員）

【想定年収450万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_朝霞

給与: 正職員月給 351,500円〜 384,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所: 埼玉県朝霞市本町2-1-15　グローウィング　301号室東武東上線朝霞駅から徒歩で5分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和の看護師/准看護師求人（正職員）

【想定年収450万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_南浦和

給与: 正職員月給 351,500円〜 384,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。ステーション南浦和の訪問先への移動方法は高性能の電動自転車と社用車になります・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所: 埼玉県さいたま市南区文蔵2-32-3　1階 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ソフィアメディ訪問看護ステーション大宮の看護師/准看護師求人（正職員）

【想定年収450万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_大宮

給与: 正職員月給 351,500円〜 384,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。ステーション大宮の訪問先への移動方法は高性能の電動自転車と社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所: 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-36-1　ガルボ大宮宮町　403号室東武野田線北大宮駅から徒歩で8分東武野田線大宮駅から徒歩で12分ニューシャトル大宮駅から徒歩で15分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）31.0万円
埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1560件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,762円
埼玉県最低額 1,661円〜最高額1,863円
掲載中の求人984件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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