給与 | 正職員 月給 303,600円 〜 309,900円 |
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住所 | 大田区多摩川2-8-7 |
給与 | 正職員 月給 380,000円 〜 456,000円 |
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住所 | 大田区仲池上1丁目33-9 |
【看護管理職/全国出張有】東証プライム上場グループ/ 急成長中の住宅型ホスピスの運営に関われる仕事です!想定年収600万円~900万円
給与 |
正職員 月給 500,000円 〜 750,000円 |
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仕事内容 |
住宅型ホスピスの立ち上げ支援と教育業務を行っていただきます。 ・スタッフマネジメント/教育 ・管理者業務 ・記録管理 ・... |
応募要件 |
看護師の資格をお持ちの方 全国への出張に制限がない方 |
住所 |
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F 東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(... |
【併設する住宅型ホスピスへの訪問/月給45万~(夜勤5回含む)】東証プライム上場グループ/ 急成長中の住宅型ホスピス/全国出張あり/想定年収約540万円~
給与 |
正職員 月給 450,000円 〜 |
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仕事内容 |
リヤンド(絆)事業所のご利用者様に向けた看護業務全般をお任せします。 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタル... |
応募要件 |
看護師または准看護師の資格をお持ちの方 全国への出張に制限がない方 |
住所 |
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F 東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(... |
【企業看護師】中途採用担当を募集!SNSや制作系に強み、興味のある方♪
給与 |
正職員 月給 291,700円 〜 541,700円 |
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仕事内容 |
中途採用業務をお任せいたします。 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SNSの発信、企画 ・動画の制作 ・写真の加工 ・媒体への掲... |
応募要件 |
正看護師または准看護師免許をお持ちの方 |
住所 |
東京都港区港南1丁目8-23 Shinagawa HEART12F JR品川駅から徒歩5分 |
給与 |
正職員 月給 450,000円 〜 600,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務... |
応募要件 |
正看護師 ※臨床経験2年以上 (入職時点で臨床経験2年以上であればご応募可能です) ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員... |
住所 |
東京都品川区東五反田5-25-16 MLJ五反田ビル4階 都営浅草線 五反田駅から徒歩で1分 JR山手線 五反田駅から徒... |
病棟看護師募集! 脊椎治療専門病院 給与高水準
給与 |
正職員 月給 261,800円 〜 450,000円 |
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仕事内容 |
病棟看護師業務 ・病棟での看護師業務 |
応募要件 |
看護師資格 経験5年以上 コロナワクチン2回接種済 |
住所 |
東京都品川区北品川1-29-7 京急本線 北品川駅 徒歩4分 |
オペ室看護師募集! 脊椎治療専門病院 給与高水準
給与 |
正職員 月給 301,400円 〜 395,200円 |
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仕事内容 |
オペ室看護師業務 ・手術室の看護師業務 |
応募要件 |
看護師資格 経験3年以上 コロナワクチン2回接種済 |
住所 |
東京都品川区北品川1-29-7 京急本線 北品川駅 徒歩4分 |
年間休日120日☆ブランクある方OK♪3年以上の経験者募集◎子どもから大人まで、一貫して寄り添ったクリニックを掲げています!
給与 |
正職員 月給 338,000円 〜 |
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仕事内容 |
クリニックの外来の看護業務全般 |
応募要件 |
正看護師または准看護師 3年以上の経験 ブランク可 |
住所 |
東京都品川区東五反田1-22-6 五反田さくらビル5F 五反田駅から徒歩4分 大崎駅から徒歩8分 |
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.4
万
円 |
最高額
34.5万円
最低額
28.3万円
掲載中の求人情報3168件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,985
円
|
最高額
2,142円
最低額
1,829円
掲載中の求人情報1644件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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