| 給与 | 正職員 月給 277,230円 〜 334,400円 |
|---|---|
| 住所 | 横浜市都筑区池辺町2194 |
| 給与 | パート・バイト 時給 1,900円 〜 |
|---|---|
| 住所 | 横浜市緑区長津田町3162 |
| 給与 |
契約職員 月給 376,500円 〜 580,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ... |
| 応募要件 |
「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可 |
| 住所 |
神奈川県横浜市緑区鴨居3-1-9 スマーイビル406号 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で6分 |
【訪問看護師】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/土日に勤務して週休3日の働き方も！/鴨居
| 給与 |
正職員 月給 376,500円 〜 580,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ... |
| 応募要件 |
「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方 未経験・ブランク可 |
| 住所 |
神奈川県横浜市緑区鴨居3-1-9 スマーイビル406号 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で6分 |
| 給与 |
正職員 月給 285,860円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・1日の訪問件数：4～5件 ・訪問手段：社用車... |
| 応募要件 |
◆看護師の資格をお持ちの方（現在、正看護師のみ募集しています） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：エク... |
| 住所 |
神奈川県横浜市緑区白山2-15-5 白山テラス1-3 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で14分 |
横浜線沿い鴨居駅より徒歩2分！地域の利用者様と向き合うお仕事です。
| 給与 |
正職員 月給 345,000円 〜 600,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし |
| 応募要件 |
看護師・准看護師の資格いずれか必須 |
| 住所 |
神奈川県横浜市緑区鴨居1丁目９－１２ 岩岡ハイツ204 鴨居駅徒歩2分 |
地域に根付き、多職種連携しながらより良い訪問看護を提供していきます！◎看護師としてより良い経験が積める職場です
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 380,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションの看護師として、緑区を中心としたご利用者様のご自宅へ訪問し、様々なケアを行う |
| 応募要件 |
正看護師 実務経験のある方（年数不問） ※管理者候補は管理者経験3年以上必須 ※ブランク可 |
| 住所 |
神奈川県横浜市緑区鴨居1-14-4 アヴォンリー鴨居402 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で2分 |
【入社祝い金・歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎／オンコールなしでOK／土日祝に勤務できる方歓迎！／鴨居
| 給与 |
パート・バイト 時給 4,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイ... |
| 応募要件 |
「正看護師免許」及び「普通自動車運転免許」をお持ちの方 未経験・ブランク可 |
| 住所 |
神奈川県横浜市緑区鴨居3-1-9 スマーイビル406号 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で6分 |
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
32.1
万
円 |
最高額
35.2万円
最低額
28.9万円
掲載中の求人情報2063件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,968
円
|
最高額
2,095円
最低額
1,842円
掲載中の求人情報1412件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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