磯子駅のオープン3年以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 住所
- 横浜市南区大岡2-7-15
セントケア訪問看護ステーション磯子の正看護師求人
【横浜市磯子区中原】正職員の訪問正看護師を募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 362,500円 〜
- 仕事内容
- 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします(1日4~5件程度) 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 【スケジュール例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 オンコール対応可能な方 病棟看護師経験2年以上 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル1F JR根岸線 新杉田駅から徒歩で4分 金沢シーサイドライン 新杉田駅から徒歩で7分 京急本線 杉田駅から徒歩で9分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
そふと訪問看護ステーションの正看護師求人
\❗まずはお話を聞きたい、という方もご応募可能❗/賞与3~5ヶ月分✨働きやすさとサービスの質の高さの両立をモットーとする訪問看護ステーション✨/運転免許不問/直行直帰🙆/夜勤なし&土日休み/教育体制自信あり◎在宅未経験者も安心してご勤務可能🌿まずはカジュアル面談からお越しになってみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ・書類業務(日々の記録、計画書・報告書) ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 🙋法人の枠を超えた連携を実現 私たちのチームは、看護師、ヘルパー、ドクター、薬剤師が一丸となって、看護情報を適切かつ迅速に共有する仕組みを持っています。このようなサポート体制により、利用者様に安心と信頼を提供しています! 訪問時の業務内容: ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 🙋たとえば、朝昼夕の薬のセッティング ヘルパーさんの対応が異なる場合や、薬局からのセットが不十分なときでも、いち早く気付くことができる看護師というポジション。だからこそ会社として積極的にサポートが出来るよう、仕組みづくりを考えます。 今回でいうと、薬の飲み忘れが起こらないよう明確なルールを設け、関係各所と連携しながら、全員が働きやすい環境を整えています! ※直行直帰推奨(直行直帰手当の支給、電動キックボード・ヘルメット、訪問リュック、記録用iPadを貸与します) ■移動手段 ICT搭載電動キックボード等の特定小型原付車両(免許は不問です!)もしくは軽自動車 ※練習の時間を取っておりますのでご安心ください。 ※駅近くもしくは自宅から乗車可能です。 ※希望者は自分の原付の持ち込み利用も可能です ■対応エリア 神奈川県横浜市磯子区、中区、南区、西区全域、港南区の一部 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数4~5件、1件30~90分
- 応募要件
- 正看護師免許 訪問看護未経験可 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区岡村7-1-4 コーポ石井 101 JR根岸線 磯子駅、横浜市営地下鉄 吉野町駅、京急 上大岡駅のいずれの駅からも特定小型原動機付自転車で10分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア訪問看護ステーション磯子の正看護師求人
【横浜市磯子区中原】10月オープン!!パートの訪問正看護師を募集中!週1日から勤務OK!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 3,345円 〜
- 仕事内容
- 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします(1日4~5件程度) 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 【スケジュール例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ※基本オンコールはなし ※入社日相談可(オープン前の入社もOK) 雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新(原則更新/更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 病棟看護師経験2年以上 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル1F JR根岸線 新杉田駅から徒歩で4分 金沢シーサイドライン 新杉田駅から徒歩で7分 京急本線 杉田駅から徒歩で9分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給
そふと訪問看護ステーションの正看護師求人
【横浜市磯子区/2023年7月オープン✨】週1からOK✨働きやすさとサービスの質の高さの両立をモットーとする訪問看護ステーション✨/運転免許不問/直行直帰🙆/夜勤なし&土日休み/教育体制自信あり◎まずはカジュアル面談からお越しになってみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 3,500円 〜
- 仕事内容
- ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ・書類業務(日々の記録、計画書・報告書) ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 🙋法人の枠を超えた連携を実現 私たちのチームは、看護師、ヘルパー、ドクター、薬剤師が一丸となって、看護情 報を適切かつ迅速に共有する仕組みを持っています。このようなサポート体制によ り、利用者様に安心と信頼を提供しています! 訪問時の業務内容: ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 🙋たとえば、朝昼夕の薬のセッティング ヘルパーさんの対応が異なる場合や、薬局からのセットが不十分なときでも、いち 早く気付くことができる看護師というポジション。だからこそ会社として積極的に サポートが出来るよう、仕組みづくりを考えます。 今回でいうと、薬の飲み忘れが起こらないよう明確なルールを設け、関係各所と連 携しながら、全員が働きやすい環境を整えています! ※直行直帰推奨(社内基準をクリアした方には、直行直帰手当の支給、電動キックボード・ヘルメット、訪問リュック、記録用iPadを貸与します) ■移動手段 軽自動車もしくはICT搭載電動キックボード等の特定小型原付(免許は不問です!) ※練習の時間を取っておりますのでご安心ください。 ※駅近くもしくは自宅から乗車可能です。 ※希望者は自分の原付の持ち込み利用も可能です ■対応エリア 神奈川県横浜市磯子区、中区、南区、西区全域、港南区の一部 ■スタッフ構成 看護師:4名(30~40代) 理学療法士:1名(20~40代) ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数4~5件、1件30~90分
- 応募要件
- 正看護師免許 訪問看護経験者 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区岡村7-1-4 コーポ石井 101 JR根岸線 磯子駅、横浜市営地下鉄 吉野町駅、京急 上大岡駅のいずれの駅からも特定小型原動機付自転車で10分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備年収500万円以上可能
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1949件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,847円〜最高額2,063円
掲載中の求人1411件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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