河辺駅の年収500万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 255,800円 〜 345,400円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(100人)に入居されているお年寄りの日常生活健康管理及び初期医療対応が基本です。老人ホームは多職種共同によるチームケアが基本ですので、様々な場面で情報交換等を行いチームケアを進めます。
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 東京都青梅市長淵1-930-3 JR青梅線 河辺駅から車で5分 JR東青梅駅から職員送迎車あり
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナルケンキッズクリニックの看護師/准看護師求人
《小児科》新卒、既卒大歓迎♬2年間専任指導者付き!修学資金返還免除施設♪奨学金肩代わりOK午後勤務優遇【ネイル可/時短勤務可/キャラクターのかわいいスクラブで勤務/残業少なめ/有給取得率高め/産休育休取得率100%】

- 給与
- 正職員 月給 194,400円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は、問診と予診、診察への付き添い、診察後に患者さんの理解度を確認し、さらに理解を深めるための後追いをしてもらうことです。他に、予防接種関連の仕事、乳幼児健診での計測、事務で対応できない患者様からの電話応対、クリニック内の整理整頓および掃除などです。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都青梅市河辺町4-20-4 JR青梅線 河辺駅から徒歩で7分 JR青梅線 小作駅から徒歩で20分 JR青梅線 東青梅駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
かすがい訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
年間休日120日☆昇給・賞与あり◎正社員の看護師としてご活躍してくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからの訪問看護業務 ・ご自宅や施設に訪問していただき、必要に応じたケア・看護を行い業務内容をタブレットやパソコンを使用してカルテ入力等 ・報告書や計画書などの簡単な事務作業、各事業所への連絡等も適宜行う ※タブレット、携帯電話は貸与します。 業務変更の範囲:役職に応じて、ステーション運営のための管理業務、同法人運営施設への研修、監督、管理等 就業場所の変更の範囲:希望により同法人日本国内の施設もあり得る
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 臨床経験2年以上 必要なPCスキル(簡単なエクセル・ワード) 学歴:専修学校以上 年齢不問
- 住所
- 東京都青梅市東青梅3-12-7 1F JR青梅線 東青梅駅から徒歩で6分 JR青梅線 河辺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
青梅慶友病院の病棟正看護師求人
【青梅市大門一丁目】育児・介護・看護休暇取得実績あり◎お持ちの資格を活かして働いてくださる病棟看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 411,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ●526床の療養型病院での病棟看護業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務 【病棟構成】 療養病棟:423床 認知症治療:103床 【患者様層】 程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。 主に、服薬管理、たん吸引、経管栄養をしている方が数名いらっしゃるのみ。 患者様の年齢層:平均90歳前後 【看護体制】 看護基準:療養20対1、認知症20対1 夜勤体制:看護師1名、看護補助2名(各病棟50床前後) 看護師年齢層:20代~50代 在籍看護職員:139名 在籍看護補助職員:186名
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都青梅市大門一丁目681番地 JR青梅線 河辺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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