久喜駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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リハビリこんぱす訪問看護ステーション
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PR【月給31.8万円~/オンコール無し可能!/スキルアップ支援◎/認定看護師のフォローあり!】 小児・精神・難病・ターミナルケアなど、多彩なケアが可能なステーションで、あなたの力を発揮しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 358,000円
- 住所
- 春日部市薄谷78番地

- 給与
- 正職員 月給 263,300円 〜 332,900円
- 住所
- 鴻巣市上谷2073-1
介護付有料老人ホームみんなの家・久喜の看護師/准看護師求人(正職員)
【久喜市久喜北】★正社員の看護師募集!!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付有料老人ホームの看護師

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅西口より 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
みらいち訪問看護ステーション(仮称)【2026年04月01日オープン予定】の正看護師求人
新設訪問看護ステーションのスタッフとして活躍しませんか?土日休み&車通勤可で働きやすさ◎一緒に新たなステーションを立ち上げましょう!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションのOPENスタッフ ①OPENスタッフを2名募集しております。(2026年1月~3月入職となります。) ※デイサービス勤務をしながら訪問看護立ち上げの準備を行います。 ②OPEN後の追加職員の募集を開始しております。(2026年5月以降の入職となります。) 訪問に軽自動車を使用 デイサービス勤務時には、利用者様のバイタル管理や爪切り、浮腫確認等の看護業務を行います 仕事内容の変更:訪問看護ステーションの管理業務等の全般業務も行うことがあります 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 埼玉県久喜市江面491-1 宇都宮線 久喜駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信60代活躍訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
介護付有料老人ホームみんなの家・久喜の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【久喜市久喜北】★週2日~OK!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付老人ホームの看護師

- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜
- 仕事内容
- ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜」駅西口より 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.8万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1699件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,745円埼玉県最低額 1,615円〜最高額1,875円
掲載中の求人992件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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