亀有駅の日・祝日給与UPの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 住所
- 足立区神明3丁目398番10、401番-1、-2、402番-1、403番-1、404番5
ウィル訪問看護ステーション江戸川<船堀エリア>
注目求人
PR【船堀駅から徒歩4分|年間休日120日|メンバー~所長候補を募集!(訪問未経験・ブランク歓迎☆)】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ!スキルアップし続けられる教育体制★

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- 江戸川区船堀4丁目9-5
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション亀有支店の看護師/准看護師求人
【必ず貰える入社支度金3万円!+該当者に引っ越し準備金最大20万円支給!】【月給45万円+オンコール手当!!】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【葛飾区亀有】

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績、態度により判断する) ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用
- 住所
- 東京都葛飾区亀有4丁目34−12 八巻マンション1F JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で5分
- 特徴
- 日・祝日給与UP訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
あおぞら赤ちゃん子どもクリニック亀有足立小児科の看護師/准看護師求人(正職員)
未経験歓迎!2026年1月より日曜診療開始予定◎地域に根ざした小児科クリニックで看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 一般看護業務等 従事すべき業務の変更の範囲:変更無し 就業場所の変更の範囲:変更無し
- 応募要件
- 看護師または准看護師 未経験OK ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区東和2-11-12 JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信日・祝日給与UP未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給診療所・クリニック
大貫内科クリニックの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【看護師(パート)】外来看護師として地域医療を支えてくださる看護師様を募集中!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 外来における看護師/准看護師業務全般およびその附帯業務
- 応募要件
- 正看護師のみ ※ブランク可 ※土曜日+平日1~2日出来る方大歓迎!!
- 住所
- 東京都葛飾区西亀有3-27-17 アクロポリス亀有1F JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で9分 JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で20分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信日・祝日給与UP社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック
井口腎泌尿器科 亀有の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【パート(非常勤)週2~3日】外来看護師募集♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・外来での看護業務全般およびその他付随業務 ・清掃業務
- 応募要件
- 経験者大歓迎!!
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3丁目7-7 サンセリテ鞠子3階3号室 JR常磐線(上野〜取手) 亀有駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信日・祝日給与UP社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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