本千葉駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ブランシエールケア西千葉
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PR★入社お祝い金10万円支給★賞与年2回(3ヶ月分)!年間休日124日!東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護施設で看護スタッフ募集!/ブランシエールケア西千葉【千葉県千葉市中央区】

- 給与
- 正職員 月給 288,188円 〜 320,816円
- 住所
- 千葉市中央区松波2-21-16
アビタシオン京成千葉中央の看護師/准看護師求人(正職員)
【千葉市中央区】経験不問◎介護付き有料老人ホームの看護師を募集します!駅近・2駅利用可能で通勤もらくらくです

- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) 夜勤時は急変時の初期対応等をお願いする場合があります。 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!
- 応募要件
- 正看護師免許または准看護師免許 18~64歳(深夜業務および定年制による)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町2-2 京成電鉄 千葉中央駅 徒歩5分 JR外房線 本千葉駅 徒歩6分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ツクイ千葉(訪問入浴)の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【千葉市中央区神明町】訪問入浴看護職員(パート)募集!チームワークを大切にしています!お客様としっかり向き合う時間を確保できる魅力的なお仕事です。ご都合に合わせたお休み調整相談可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,750円
- 仕事内容
- 訪問入浴での看護業務 <業務概要> 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。 <お仕事詳細> ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴前後の体調確認 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5~6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1F JR内房線・外房線「本千葉駅」下車徒歩10分 京成電鉄「千葉中央駅」下車徒歩10分 JR「千葉駅」より車6分 ★車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
アビタシオン京成千葉中央の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【千葉市中央区】経験不問◎週3日からOK介護付き有料老人ホームの看護師を募集します!駅近・2駅利用可能で通勤もらくらくです

- 給与
- パート・バイト 時給 1,556円 〜 1,748円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!
- 応募要件
- 正看護師免許または准看護師免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町2-2 京成電鉄 千葉中央駅 徒歩5分 JR外房線 本千葉駅 徒歩6分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)30.5万円千葉県最低額 27.5万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1276件から算出パート・バイト
平均時給(千葉県)1,801円千葉県最低額 1,664円〜最高額1,938円
掲載中の求人852件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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