茨木駅の年収600万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 434,000円 〜 500,000円
- 住所
- 茨木市彩都あさぎ5丁目10番10号

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 阪急南茨木駅・モノレール南茨木駅徒歩5分の訪問診療クリニックです。 2025年4月に分院として開設しました。和気あいあいとしており、地域で1番信頼される訪問クリニックを目指しております! お家で困っている患者様に優しい医療を提供して安心を届けませんか? 【業務内容】 訪問診療の介助(バイタル測定・採血・点滴・エコー介助) 居宅患者様への訪問は1時間に1人程度 施設患者様への訪問は1時間に10人程度 患者様への必要物品の準備(アルコール綿、点滴物品、経腸物品など) 検体提出、採血結果取込み オンコール対応 患者様や他事業所スタッフとの電話対応 カルテ入力、など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 看護師資格保有者
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜西1丁目2-5 ヌーヴェレール南茨木II 3階 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で13分
- 特徴
- 年収600万円以上可能未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護サービスのお仕事 ご利用者様宅で状態観察や内服管理、必要時医療的処置を行います。 ※独り立ちができるまでは、1人の訪問はありません 訪問看護サービス提供時間 ・30分 ・60分 ・90分 とありますが、基本30分または60分訪問です。 1日の訪問件数 平均4~5件程度 移動方法 主に原付バイク移動、近隣の訪問のみ自転車 使用する保険 介護保険 医療保険 【一日の流れ】 9:00 カンファレンス 利用者宅に移動 9:30 訪問開始(1件目) 10:30 訪問終了 利用者宅に移動 11:00 訪問開始(2件目) 11:30 訪問終了 12:00 事業所に戻る #45分昼休憩 利用者宅に移動 13:10 訪問開始(3件目) 14:10 訪問終了 利用者宅に移動 14:30 訪問開始(4件目) 15:00 訪問終了 利用者宅に移動 15:30 訪問開始(5件目) 16:00 訪問終了 16:30 事業所に戻る #15分休憩 16:45 訪問記録作成・申し送り・翌日の準備 18:00 終業 ※曜日により多少のスケジュール変更はあります。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)*原付でも可 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で10分 JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
SmiLoop訪問看護大阪茨木ステーション【2025年04月01日オープン】の正看護師求人
未経験・ブランクOK◎週休2日制☆昇給・賞与支給♪茨木市天王の訪問看護ステーションで活躍してください!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 ※年齢、経験不問 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府茨木市天王2-7-17 サンエイビル205 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)30.2万円大阪府最低額 27.6万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人2025件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,825円大阪府最低額 1,708円〜最高額1,942円
掲載中の求人1333件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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