朝霧駅のオンコールなし・免除可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 368,000円
- 住所
- 明石市大久保町大窪3101-1

- 給与
- 正職員 月給 306,500円 〜 338,000円
- 住所
- 明石市大久保町大窪3101-1
クリオ訪問看護・リハビリステーションの看護師/准看護師求人(正職員)
未経験OK◎研修制度充実!安心してお仕事を始めることができます◎

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問看護(健康管理/医療処置/ターミナルケア) ・計画書・報告書の作成(iPad支給) ・主治医やケアマネとの連携 ・オンコール(週1回目安/サブ体制あり) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 ※訪問未経験・ブランク歓迎!子育て中の方も大歓迎!
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7JR神戸線(神戸〜姫路) 朝霧駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れオンコールなし・免除可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
介護付有料老人ホーム あいらの杜 朝霧の看護職求人
【年収450万以上も可/准看護師/オンコールなし】「医療重視型」の介護付有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 379,000円 〜 409,000円
- 仕事内容
- 入居者の方が安心して過ごせるように医療処置、健康管理などの医療的側面から、サポートする仕事です。
- 応募要件
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方。 ・准看護師 ・実務経験5年以上ある方 必須
- 住所
- 兵庫県明石市東朝霧丘33-5朝霧山手町北バス停より徒歩約2分(約150m)
- 特徴
- スピード返信オンコールなし・免除可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
ハピネス訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人(正職員)
利用者に寄り添う軽度精神科訪問看護ステーション★直行直帰可能★オンコールなし★仕事とプライベートを両立できます★依頼数増加に伴い看護師を募集中🎵

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 ◆服薬管理、日常生活の補助・支援 ◆精神状態、全身状態の確認 ◆病気との付き合い方の指導 ◆利用者やそのご家族と健康相談 ◆利用者とコミュニケーション(会話・傾聴) ◆計画書報告作成などの事務業務 ◆地域との医療連携 <訪問手段>車 ◎最初は先輩スタッフと一緒に訪問同行しますので、 安心して始められます。
- 応募要件
- 正看護師資格 自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子2-1-46山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸~姫路) 舞子駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージオンコールなし・免除可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
アオイ訪問看護ステーションの正看護師求人
2024年にオープンしたばかりの新しい訪問看護ステーション! 勤務は週1日1時間~ご相談◎ 髪型自由、ネイルOK♪ 勤務日・時間はご相談ください。皆様に合った勤務体制をご用意しています。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 利用者様の自宅で看護の提供と付帯業務(記録など) ※転勤、業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 更新回数上限なし
- 応募要件
- 【必須】看護師免許、自動車運転免許(AT) 訪問看護未経験可、ブランク可、自動車運転免許(AT)、 正職員登用あり、ネイルOK、30代・40代・50代活躍しています!主婦OK! 私たちはLGBTQの皆様に理解をしています。楽しく働きましょう。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目7詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- オンコールなし・免除可訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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