三津浜駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設内での看護業務に従事していただきます。 ・入所者の方の健康管理、療養管理 ・バイタルチェック、服薬管理、注射、処置、入浴時の健康、チェック等 ※夜勤業務月平均3~4回 ※定員100名の施設です(現在の入所者は86名程度)
- 応募要件
- ・学歴不問 ・59歳以下の方(定年60歳を上限とするため:省令1号) ・正看護師または准看護師 必須 ※経験不問
- 住所
- 愛媛県松山市古三津3-5-5 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で7分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で10分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・ポピルスガーデン松山のホーム長兼訪問看護管理者求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【松山市内】ツクイ・ポピルスガーデン松山でのホーム長兼訪問看護管理者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ホーム長兼管理者としての幅広い業務 ・病院や居宅等への訪問活動 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務やお客様の施設案内 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・ご家族様との連絡等 ・各お取引先様との連絡等 ・訪問医や薬局等との連絡等 ・実務としての訪問看護業務 ※2025年7月~8月に入社出来る方歓迎 入社後まずはツクイ松山訪問看護ステーションかツクイ東温訪看ステーションに出社頂き、ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 愛媛県松山市内 余戸駅から車で10分圏内予定 ※以降の住所は決まり次第変更いたします。
- 特徴
- 介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり診療所・クリニック
介護付き有料老人ホームケアビレッジ瀬戸風の看護師/准看護師求人
【老人ホーム/看護師※夜勤なし】育休実績あり、賞与年2回、交通費支給◎働きやすさ抜群の当施設であなたのスキルを活かしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ケアビレッジ瀬戸風」での看護業務に従事していただきます。(※夜勤なし) ・入所者の健康管理、療養管理、バイタルチェック、服薬指導、処置 他 ・オンコール業務(慣れてから開始) ー自宅での電話による定時連絡受(午後9:30) ※1週間程度/月の当番制
- 応募要件
- ・学歴不問 ・経験不問 ・59歳以下の方(定年60歳を上限とするため:省令1号) ・正看護師または准看護師
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4-600-1 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で9分 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム 三津の里の看護師/准看護師求人
【松山市古三津】育休取得実績あり、賞与年2回、交通費支給◎働きやすさ抜群の当施設であなたのスキルを活かしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護師業務に従事していただきます。(※夜勤はありません。) ・主に、入所者の健康管理、療養管理、バイタルチェック、服薬管理、処置、他 ・オンコール業務 ー 自宅で電話による定時連絡受(PM9:30) ー 1週間程度/月の当番制 ー オンコール業務は慣れてから開始
- 応募要件
- ・学歴不問 ・59歳以下の方(定年60歳を上限とするため:省令1号) ・正看護師または准看護師
- 住所
- 愛媛県松山市古三津4-630 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で10分 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で11分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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愛媛県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(愛媛県)25.2万円愛媛県最低額 22.1万円〜最高額28.3万円
掲載中の求人344件から算出パート・バイト
平均時給(愛媛県)1,553円愛媛県最低額 1,465円〜最高額1,642円
掲載中の求人119件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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