市坪駅の育児支援ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,400円
- 住所
- 松山市古三津6丁目12-19

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・送迎 ・機能訓練 など ※転勤の可能性あり(松山市内)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年制のため) 未経験可 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市古川南3丁目758-1 JR予讃・内子線 市坪駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5~7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。(※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。) 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- ・ 正看護師免許 ・自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市余戸東1丁目11-37 フェニックス余戸テナント2階02号 伊予鉄道郡中線 余戸駅から徒歩で6分 伊予鉄道郡中線 鎌田駅から徒歩で16分 伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 看護師業務 医師の診察の介助、カルテ入力、その他看護業務に付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師いずれか 年齢制限~59歳(定年を上限とする) 経験・学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市古川南3丁目16番28号 JR予讃・内子線 市坪駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
くるむ訪問看護ステーション松山【2025年05月01日オープン】の正看護師求人
【⭐️急募⭐️】年間休日120日|シフト柔軟に対応可能!!残業ほぼなし|社保完備◎|訪看看護ステーションメンバー募集!!

- 給与
- 正職員 月給 273,600円 〜 487,000円
- 仕事内容
- <主な業務内容> 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 <当ステーションの魅力> 1.訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 2.オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数:平均4-10回/1名 ・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増) ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 3.書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 4.地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
- 住所
- 愛媛県松山市愛媛県松山市保免上1丁目12−5 Gクレフ202 伊予鉄道郡中線 土居田駅から徒歩で19分 JR予讃・内子線 市坪駅から徒歩で21分 伊予鉄道郡中線 土橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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