南福岡駅の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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サンカルナ福岡城南訪問看護ステーション
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PR【城南区茶山】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【サンカルナ福岡城南訪問看護ステーション】での【正職員・正看護師】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 297,000円
- 住所
- 福岡市城南区茶山1丁目6番1号
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 住所
- 福岡市城南区飯倉1丁目5-35
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・1日4～6件の訪問看護とリハビリ業務 ・健康状態の管理 ・利用者や家族の精神的ケア/生活支援 ・関連機関との調整 ・報告書・計画書の作成 ※訪問エリア：福岡市、大野城市、春日市、那珂川市、筑紫野市、太宰府市、糟屋郡、小郡市 ※直行直帰あり 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK 1年～5年ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市博多区光丘町1-3-5JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 在宅での看護ケア全般（バイタルチェック／状態観察／服薬管理／清潔ケア など） 看取り・ターミナルケアの専門的支援 小児精神・児童精神領域の訪問（発達特性・行動特徴への療育的関わり） PEG管理・血糖コントロールなど医療ニーズの高いケースへの対応 多職種（訪問診療・歯科・病院SW・ケアマネ・スクールソーシャルワーカー等）との連携・情報共有 利用者の“できること”を引き出す自立支援型アプローチ 緊急時の初期対応および主治医への報告連携 電子カルテを用いた記録・報告書作成（月次経過報告・リスク分析含む） 新人スタッフの同行訪問・教育サポート 地域連携のための簡単なあいさつ回り 【オンコール対応】月2～6回程度 【訪問エリア】福岡市全域（一部西区、東区を除く） 【訪問手段】車 マイカー訪問あり。社用車あり。 【訪問件数】1日4～5件程度（1件30分～60分） iphone／ipad貸与 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 朝礼 9:30～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（2～3件） 17:45申し送り 18:00 終礼
- 応募要件
- 正看護師資格保有者 未経験可 普通自動車免許（ATのみ可）
- 住所
- 福岡県春日市宝町3丁目5-7JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で13分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護スリーケア【2025年05月オープン】の正看護師求人
ブランクがある方もOKです♪土・日休み可能◎正職員の正看護師として資格やご経験をいかしませんか？
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 主な仕事は、当社の施設や既存の利用者様の訪問になります。 ※当社は既に太宰府エリアで訪問看護事業所を運営しておりますので、オペレーションはできております。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師 精神科・心療内科・内科経験者 ブランク可
- 住所
- 福岡県春日市内詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム暖家 南福岡の正看護師求人
【🌿月給32.5万～＋賞与年2回(2.71ヶ月)】正看護師◎【年休131日×休日出勤なし×残業ほぼなし✨】「休みもお給料も妥協しない看護師へ」
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■【✨具体的な仕事内容】 ナーシングホーム暖家（南福岡）の正看護師として、入居者様の健康管理・日常ケアを担当します。 ・バイタルチェック、健康観察 ・服薬管理、医療処置 ・医師との連携、往診対応 ・入居者様・ご家族への説明、相談対応 ・看護記録の作成（専用PC貸与） ・緊急時の初期対応 ※介護業務は介護スタッフが担当。看護に専念できる体制です。 ※業務の詳細は、面接時にすり合わせ可能です。 ■【⏰ 1日の流れ（例）】 09:00 出勤・申し送り（前残業なし） ↓ 10:00 各居室を巡回・ケア実施 ↓ 12:00 お昼休憩（休憩室でリフレッシュ） ↓ 14:00 記録作業・医師との連携 ↓ 18:00 業務終了（残業ほぼなし）
- 応募要件
- 正看護師必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 臨床経験必須（3年以上） 年齢制限あり ～61歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく62歳未満の方を募集 学歴：専門学校3年以上 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区新和町二丁目2番24号JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 桜並木駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ふるーる訪問看護ステーション南福岡の正看護師求人
【福岡市博多区元町】4週8休制♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、正社員の正看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 319,400円 〜 337,400円
- 仕事内容
- メインはご入居者様の健康管理業務 ・ご入居者様の服薬管理 ・バイタルチェック ・経管栄養や喀痰吸引 介護職員と連携し、下記業務を行っていただくこともございます。 ・機能訓練 ・ご利用者様の急変時の対応 ・レクリエーション・イベントの企画や運営 <1日の流れ> 8:30 朝礼 9:00 バイタル測定/検温 10:00 訪問診療や受診の付き添い 12:00 昼食時の配役/経管栄養の方の対応 16:30 夜勤者に対しての申し送り 17:00 退勤 業務変更なし 転勤あり（転勤範囲：会社が認める範囲）
- 応募要件
- 正看護師 高卒以上 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区元町2-1-6JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で3分 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で16分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- ・1日4～5件の訪問看護業務 ・健康状態の管理/医療処置 ・利用者や家族の精神的ケア/生活支援 ・関連機関との調整 ・報告書の作成 ・オンコールあり ※訪問エリア：福岡市、大野城市、春日市、那珂川市、筑紫野市、太宰府市、糟屋郡、小郡市 ※直行直帰あり 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市博多区光丘町1-3-5JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
ワークショップたんぽぽの障がい者施設看護職員求人
週3日～勤務OK☆育児・介護・看護休暇でライフステージに変化があっても安心◎生活介護事業所で看護職員を募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ・重度重複障がい者(医療的ケアの必要な方)の医療行為全般、日常生活支援（食事、排泄、入浴の介助、軽作業の補助、レクレーション補助、散歩支援） ◆医療的ケアの必要な方は少数のため、主に日常生活支援が中心となります。 ・個別支援計画の作成(Excel、Word等)、利用者記録作成等の業務 ・朝と夕の利用者送迎業務(可能な方) ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ◎正・准看護師免許をお持ちの方(どちらでもOK) ◎障害者分野未経験可 ◎ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市博多区三筑1-7-32JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で14分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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