
給与 |
正職員 月給 207,700円 |
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仕事内容 |
精神科病棟における看護業務 ・精神科での看護及び生活、健康相談業務 ・作業療法、レクリエーション活動等への参加、見守り ... |
応募要件 |
正看護師 18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため) 経験不問 学歴不問 |
住所 |
熊本県荒尾市万田475-1 JR鹿児島本線(博多~八代) 荒尾駅から徒歩で11分 |

給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 270,000円 |
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仕事内容 |
看護師業務(耳鼻咽喉科診療)全般 ・医師診療の補助や医療器具の準備など |
応募要件 |
正看護師または准看護師 経験不問 高卒以上 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 |
住所 |
熊本県荒尾市緑ケ丘2-4-1 JR鹿児島本線(博多〜八代) 荒尾駅から車で12分 |

育児休暇取得可能◎個性を尊重した治療やケアをおこなっていきませんか?
給与 |
正職員 月給 180,000円 〜 240,000円 |
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仕事内容 |
病棟の(入所者65名)の看護業務 *送迎業務もあり(エリア:大牟田~荒尾、軽又は普通車使用) 業務変更なし 転勤の可能性なし |
応募要件 |
看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 40歳以下(長期キャリア形成のため) 経験不問 学歴不問 |
住所 |
福岡県大牟田市船津町440-3 船津町バス停留所下車 徒歩1分 |

希望休の取得OK♪社会保険完備☆お仕事とプライベートを両立させやすいクリニックです
給与 |
正職員 月給 177,000円 〜 205,000円 |
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仕事内容 |
診療所内における外来・病棟・予防医療センターでの看護業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし |
応募要件 |
看護師資格 18歳~62歳(労働基準法による18歳未満の深夜業務・定年年齢が63歳のため) 学歴・経験不問 |
住所 |
熊本県荒尾市西原町1丁目4-24 JR鹿児島本線(博多~八代) 荒尾駅から徒歩で13分 |

【経験不問】夜勤なし・日祝休みでプライベートも充実♪2013年に開業したデイサービスで一緒に働きませんか?
給与 |
正職員 月給 185,000円 〜 210,000円 |
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仕事内容 |
デイサービスセンターでの看護業務及び介護業務全般 ・利用者の健康管理及び必要な処理 ・利用者へのサービス提供全般 ・簡単... |
応募要件 |
准看護師または看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 |
住所 |
熊本県荒尾市大平町3-4 鹿児島本線 荒尾駅 徒歩14分 |

残業ほぼなし♪「西原クリニック」で看護師・准看護師を募集しています
給与 |
パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,465円 |
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仕事内容 |
診療所内における外来・予防医療センターでの看護業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし |
応募要件 |
看護師・准看護師いずれか ~62歳(定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象) 学歴・経験不問 |
住所 |
熊本県荒尾市西原町1丁目4-24 JR鹿児島本線(博多~八代) 荒尾駅から徒歩で13分 |

週3~5日勤務☆正社員登用制度あり◎複合施設で看護師・准看護師資格を活かしませんか?
給与 |
パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム・デイサービスでの介護および看護業務・介護業務 ・薬の管理 ・送迎:荒尾周辺(社用車あり:軽自動車A... |
応募要件 |
看護師・准看護師いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) ~62歳(定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働条件が対象... |
住所 |
熊本県荒尾市西原町2-1-2 JR鹿児島本線(博多~八代) 荒尾駅から徒歩で13分 |
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
24.0
万
円 |
最高額
26.7万円
最低額
21.4万円
掲載中の求人情報569件をもとに算出
|
---|---|---|
パート・ バイト |
平均
時給
1,457
円
|
最高額
1,617円
最低額
1,298円
掲載中の求人情報233件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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