筑後吉井駅の育児支援ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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訪問看護リハステーションアソシオールの管理者候補/訪問看護師求人
【うきは市吉井町富永】各種手当充実◎育児・介護・看護休業取得実績あり☆訪問看護ステーションの管理者候補/訪問看護師として働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護と管理業務になります。 ・ご利用者の自宅へ訪問して行う訪問看護業務 ・看護計画・報告や指示書・報告書などの作成・管理 ・訪問スケジュールや手順書作成・スタッフの育成業務 ・在宅医やケアマネジャーなど関係機関との連携。契約や会議などの外部調整業務 ・勤怠管理や運営管理に関する業務・業務マニュアルの改定や修正 ・介護報酬・診療報酬のレセプト請求 ・事業所内の感染対策や衛生管理など ※記録や請求業務にはパソコンまたはタブレット端末を使用しています。 ※訪問には軽自動車の社用車を使用しています。 ・訪問エリア:主にうきは市、久留米市田主丸町 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県うきは市吉井町富永1864-2 ゆふ高原線 筑後吉井駅から車で5分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
有料老人ホーム お多福来。の看護師/准看護師求人
【福岡県朝倉市山田】准看護師可◎経験不問!昇給・賞与あり♪一緒に働いてくださる看護師/准看護師を募集しています☆

- 給与
- 正職員 月給 206,870円 〜 247,520円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム・デイサービス お多福来。での看護業務 ※原則、デイサービス お多福来。との兼務になります。 ※夜勤あり(入居者20名を2人で対応) ※日勤のみも可 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 59歳以下 ※60歳定年制のため 学歴不問
- 住所
- 福岡県朝倉市山田342-1 ゆふ高原線 筑後吉井駅から車で7分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービス お多福来。の看護師/准看護師求人
【福岡県朝倉市山田】准看護師可◎経験不問!昇給・賞与あり♪一緒に働いてくださる看護師/准看護師を募集しています★

- 給与
- 正職員 月給 206,870円 〜 247,520円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム・デイサービス お多福来。での看護業務 ※原則、有料老人ホーム お多福来。との兼務になります。 ※夜勤あり(入居者20名を2人で対応) ※日勤のみも可 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 59歳以下 ※60歳定年制のため 学歴不問
- 住所
- 福岡県朝倉市山田343番地1 ゆふ高原線 筑後吉井駅から車で7分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションReafうきは【2025年08月オープン】の看護師/准看護師求人
【うきは市8月新規オープン!】週3日・1日4時間~◎日曜定休♪精神医療経験者は歓迎!利用者様が自分らしく毎日を過ごすサポートをしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする業務です。 ・服薬支援 ・精神、心理状態の観察、ケア ・社会生活への復帰援助 ・ご家族支援 ・看護記録、看護計画および報告書作成 等 ※1日に4~5件ほど訪問 ※WRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体(主役)となる支援を行います ※訪問エリア:福岡県うきは市、東峰村、日田市周辺 ※患者様の9割が精神疾患、残り1割も一般の疾患を抱えた精神患者様です 業務範囲、就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車免許(AT可)をお持ちの方 精神科未経験可 ブランク可 日勤帯のみの勤務を希望される方
- 住所
- 福岡県うきは市吉井町624-5 ゆふ高原線 筑後吉井駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(福岡県)25.6万円福岡県最低額 23.0万円〜最高額28.1万円
掲載中の求人1167件から算出パート・バイト
平均時給(福岡県)1,512円福岡県最低額 1,427円〜最高額1,597円
掲載中の求人566件から算出
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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