南大分駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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サービス付き高齢者向け住宅 涼音の看護師/准看護師求人(正職員)
【大分市羽屋】サービス付き高齢者向け住宅の正社員の看護師募集中!!(サービス付き高齢者向け住宅 涼音)

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 大分市羽屋にある介護福祉施設「サービス付き高齢者向け住宅 涼音」(定員56名)にて、看護師・准看護師(正社員)の求人募集。 介護施設の看護師として新たな環境でのお仕事に挑戦してみませんか?医療機関に比べて、医療行為は少なめです。入居者様の健康管理とサポートをお願いいたします。 ■主なお仕事内容 ・服薬管理、機能訓練の補助 ・痰吸引や褥瘡の処置 ・経管栄養、在宅酸素の管理 ・就寝・起床介助、深夜の安否確認(夜勤) など ■おすすめポイント ・病院以外で看護師・准看護師の資格を活かせる ・介護施設での就業未経験OK ・夜間は医療行為なし! ・長期的に入居者さまの健康をサポートできる ・東証プライム上場企業 ソラストのグループ会社で働く ◎介護施設での勤務が初めての方やブランクがある方も多数活躍中! ◎入社後は、担当のフォロー社員がご入居者様ひとりひとりの健康状況などを引き継ぎ、6ヶ月間かけてしっかりサポートしますのでご安心ください! 残業少なめで、働きやすい環境を整えています♪ 就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 正看護師 准看護師 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 大分県大分市羽屋4丁目3番3号 久大本線 南大分駅から徒歩で21分 久大本線 古国府駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス付き高齢者向け住宅 涼音の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【大分市羽屋】サービス付き高齢者向け住宅 涼音にてパートの看護師・准看護師を募集中!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜
- 仕事内容
- 大分市羽屋にある介護福祉施設「サービス付き高齢者向け住宅 涼音」(定員56名)にて、ご入居者様の健康管理を行う看護師(パート)を募集! ご入居者様の健康管理や医療処置、介護業務をお願いします。 <主なお仕事内容> ・健康管理(バイタルチェックなど)、服薬管理 ・痰吸引や褥瘡の処置 ・経管栄養、在宅酸素の管理、介護業務 など ◎正看護師、准看護師いずれかの資格があればOK ◎介護施設での勤務が初めての方やブランクがある方も多数活躍中! ◎週2日~、日数相談可。扶養内勤務OK! ◎夜勤なし!週5日のフルタイム勤務も可。 ライフスタイルにあわせて、柔軟な働き方ができるパート勤務。 面接時に、あなたのご希望の働き方を教えてくださいね。 医療機関勤務からブランクを経て、介護施設でのキャリアをスタートされた方、 家庭や育児、仕事と両立する主夫・主婦パートも活躍中です! 「介護施設での看護業務は初めてだから心配…」という方もご安心ください! 入社後は、フォロー社員が一緒に対応しながら、手順をお伝えしていきます。 入居様に寄り添ったケアを、一緒にしていきましょう♪ ※雇用期間の定めあり(1年)期間ごとに延長あり(原則更新) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 正看護師 准看護師 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 大分県大分市羽屋4丁目3番3号 久大本線 南大分駅から徒歩で21分 久大本線 古国府駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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大分県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大分県)24.2万円大分県最低額 21.5万円〜最高額26.9万円
掲載中の求人333件から算出パート・バイト
平均時給(大分県)1,460円大分県最低額 1,354円〜最高額1,567円
掲載中の求人141件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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