東海学園前駅の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 323,800円
- 仕事内容
- 社用車で利用者様の住居に訪問し、日常的なケアから医療処置まで幅広くおこないます。 ・バイタル、吸引、経管栄養の管理、褥瘡処置 ・入浴介助、更衣介助、食事介助 エリア：熊本市内、益城・菊陽の一部 ※最初は同行し、お仕事内容を覚えていただきます
- 応募要件
- 看護師必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とする） 学歴・経験不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区帯山6丁目7-101-1阿蘇高原線 東海学園前駅から車で8分
- 特徴
- 1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 312,500円
- 仕事内容
- 登録者数上限29名までの看護小規模多機能施設を利用されるお客様の健康を管理するためにバイタルチェックや、薬の管理、口腔ケア等を行って頂きます。 また、入浴やレクレーション、食事等を通じてお客様を見守り、体調や健康状態の確認を行って頂きます。 送迎業務や医療行為のない訪問業務あり（社用車使用）。 夜勤無し
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許 看護臨床経験3年以上
- 住所
- 熊本県熊本市東区新南部1丁目2-12阿蘇高原線 竜田口駅から徒歩で13分 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイケアセンター保田窪 訪問看護の看護職員求人
【熊本市東区保田窪】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 244,850円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示（訪問看護計画書）に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、ターミナルケア ・家族・利用者への説明、健康相談 ・記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区保田窪4-10-68阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で25分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
えん訪問看護ステーション熊本【2026年05月01日オープン予定】の看護師の管理者求人
【⭐️2026年5月オープンの新施設⭐️】看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です❗
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼管理者未経験の方もご応募OKです／
- 住所
- 熊本県熊本市東区渡鹿8-1-144阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションSOWAKAの正看護師求人
年間休日121日☆未経験OK◎各種手当あり・安心して働ける♪訪問看護ステーションで地域医療に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 医療訪問看護業務:点滴・褥瘡処置・身体介護・その他処置・精神訪問看護
- 応募要件
- 看護師 未経験可 ブランク可 年齢不問 WワークOK
- 住所
- 熊本県熊本市東区月出1丁目3-25阿蘇高原線 東海学園前駅から車で12分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
くまもと内科クリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
資格取得でキャリアアップ☆内科・糖尿病内科のクリニックで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・医師の診療補助 ・採血、点滴、問診等 ・予防接種、健診補助 ・電子カルテの入力 ・備品、薬剤管理 ・院内外の清掃
- 応募要件
- 看護師または准看護師 基本的なパソコン操作ができる方 ～59歳（定年を上限） 高校卒以上
- 住所
- 熊本県熊本市中央区渡鹿3丁目3-20産交バス「託麻原本通り」から徒歩1分 都市バス「保田窪入口」から徒歩3分 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で11分 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり -更新期間：3ヶ月毎 回数の上限：なし -更新条件：原則更新
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 熊本県熊本市中央区帯山9-5-20阿蘇高原線 東海学園前駅から車で8分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
自立支援型通所介護 リハクルのデイサービスケアスタッフ求人
勤務時間応相談！未経験OK♪リハビリ特化型デイサービスで働きやすさを実感しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- デイサービスのケアスタッフ業務全般（運動の介助、送迎等） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 正看護師/准看護師/初任者研修修了者/実務者研修修了者 普通自動車運転免許
- 住所
- 熊本県熊本市中央区保田窪3丁目17-10阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で16分 阿蘇高原線 竜田口駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援未経験可通所介護・デイサービス交通費支給年齢不問副業OK
ニチイケアセンター保田窪の看護職員求人
【熊本市東区保田窪】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,285円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■通所介護 デイサービスを利用するお客様の健康管理が中心のお仕事です。 【仕事例】 ・バイタルチェック・状態観察等の健康管理 ・服薬管理・介助 ・健康相談・指導 ・急変時の応急対応 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区保田窪4-10-68阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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