東海学園前駅の正職員登用ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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熊本託麻台リハビリテーション病院の看護師/准看護師求人
回復期リハ病院の正看護師を募集中です《基本給引き上げ＆夜勤手当46％UP！／残業ほぼなし／有給消化率80％以上》
- 給与
- 正職員 月給 267,500円 〜
- 仕事内容
- 【重要】当求人は、正看護師資格をお持ちの方のみとなっております。予めご了承下さいませ。 病棟看護業務 ◎リハビリテーション看護（フロアマネジメント体制のもと、多職種共同で患者さんの在宅復帰を目指しより良い看護ケア・退院支援に取り組んでいます） 【病棟構成】 3階病棟：回復期リハ病床48床 4階病棟：回復期リハ病床47床 5階病棟：回復期リハ病床47床 ※一般病棟・回復期リハ病棟共に、脳疾患系5～6割、整形3～4割、その他1割の患者様が入院されています。 看護基準： 回復期リハ13対1
- 応募要件
- 〇看護師免許証所有者
- 住所
- 熊本県熊本市中央区帯山8-2-1帯山九丁目バス停 産）鹿7 「戸島 ⇔ 交通センター」 産）鹿8 「免許センター ⇔ 交通センター」 産）川1 「交通センター・川尻（リバ八幡）」行き 産）西17 「交通センター・西部車庫」行き 都）鹿10 「日赤・長嶺小学校前」行き県立大学前バス停 県立大学前バス停 都）味1 味2 島1 島2 <島崎保田窪線>「荒尾橋 ⇔ 小峯営業所」 都）健1 <健軍長嶺線>「若葉校 ⇔ 長嶺団地」 都）健1 健3 <健軍長嶺線>「健軍電停 ⇔ 長嶺団地」 都）県1 県3 <帯山線>「交通センター ⇔ 小峯営業所」 都）県２ <帯山線>「交通センター ⇔ 託麻南」 ◎東バイパスライナー
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
けいず訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（契約職員）
【熊本市中央区新大江】残業ほぼなし♪正社員登用あり◎働きやすさが揃った事業所で、看護師または准看護師を募集中です
- 給与
- 契約職員 月給 220,100円 〜
- 仕事内容
- 看護師さん、リハビリテーションスタッフさんによる訪問看護業務です。 社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く行います。 ＊訪問エリア:主に熊本市内（社用車使用） 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性あり：業務態度、能力により更新する場合があり得る。 更新回数の上限無し 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なＰＣスキル:エクセル、ワードの基本的なスキル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区新大江3丁目10番8号阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で13分 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で15分 熊本市電Ａ系統 国府駅から徒歩で22分
- 特徴
- 正職員登用あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり -更新期間：3ヶ月毎 回数の上限：なし -更新条件：原則更新
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 熊本県熊本市中央区帯山9-5-20阿蘇高原線 東海学園前駅から車で8分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
介護老人保健施設メディエイト鶴翔苑の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
子育て中も安心のサポート体制あり！介護老人保健施設で看護師/准看護師として働きませんか？残業ほぼなしでワークライフバランスも充実！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,090円 〜 1,437円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設（定員61名）の入所者に対する看護・介護業務 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性：あり（同敷地内の法人が指定した場所 ※応相談）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 実務経験 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10-112阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 竜田口駅から車で8分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
- 給与
- パート・バイト 時給 1,088円 〜 1,598円
- 仕事内容
- ・患者様の看護業務 ・その他上記に付随する業務（配属部署による） 〇一般病棟 〇回復期リハビリテーション病棟 〇緩和ケア病棟 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり（同敷地内の法人の定める場所）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10-112阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 竜田口駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備車通勤可交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 在宅での看護業務 健康管理、処置等 ・業務変更なし ・転勤なし ・雇用期間定めあり 1年 （原則更新/更新上限無し）
- 応募要件
- 正看護師 点滴、褥瘡処置ができる、誰とでも話せる方 年齢不問 未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市東区新南部3-7-5阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で7分 阿蘇高原線 竜田口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ正職員登用あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
ニチイケアセンター保田窪の看護職員求人
【熊本市東区保田窪】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪看護師免許を活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,285円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■通所介護 デイサービスを利用するお客様の健康管理が中心のお仕事です。 【仕事例】 ・バイタルチェック・状態観察等の健康管理 ・服薬管理・介助 ・健康相談・指導 ・急変時の応急対応 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区保田窪4-10-68阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
鶴友会訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
正社員登用制度あり♪残業ほぼなし◎訪問看護ステーションでパートの看護スタッフを募集中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,460円 〜 1,672円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・療養上の世話 ・家族支援 ・医師の指示のもとに行う診療の補助 ・訪問エリア:熊本市内 社用車使用 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10番112阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で16分 阿蘇高原線 竜田口駅から車で9分
- 特徴
- 正職員登用あり訪問看護ステーション車通勤可交通費支給
けいず訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【熊本市中央区新大江】1日2時間～勤務可◎土日祝休み♪働きやすさが揃った事業所で、訪問看護のお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 日常的なケア、リハビリから医療処置まで幅広くおこないます ※訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれか 普通自動車運転免許 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市中央区新大江3丁目10番8号阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で13分 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で15分 熊本市電Ａ系統 国府駅から徒歩で22分
- 特徴
- 正職員登用あり訪問看護ステーション未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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