竜田口駅の研修制度ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 13件
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 住所
- 熊本市西区池田2-5-22

- 給与
- 正職員 月給 250,500円 〜 284,800円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・療養上の世話 ・家族支援 ・医師の指示のもとに行う診療の補助 ・訪問エリア:熊本市内 社用車使用 *3~4ヶ月後からオンコールあり(携帯待機あり)第一待機、第二待機それぞれ、月5回程度 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 看護師業務経験 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10番112 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で16分 阿蘇高原線 竜田口駅から車で9分
- 特徴
- 研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームでの看護業務 要介護者であって認知症高齢者のご利用者が、共同生活住居において、スタッフとともに家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常のお世話および機能訓練をおこなうことにより、ご利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援します 看護職として介護及び生活支援業務に加え、入所者の健康管理・服薬管理・看護処置・協力機関との連携等に携わっていただきます ※少人数(ユニット18名) 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 正看護師必須 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限として募集するもの) 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区御領3丁目8-52 阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームでの看護業務 要介護者であって認知症高齢者のご利用者が、共同生活住居において、スタッフとともに家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常のお世話および機能訓練をおこなうことにより、ご利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援します 看護職として介護及び生活支援業務に加え、入所者の健康管理・服薬管理・看護処置・協力機関との連携等に携わっていただきます ※少人数(ユニット18名) 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限の有無:更新上限なし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 正看護師必須 経験不問 年齢制限あり 60歳~(60歳以上の高齢者に限定して募集・採用をするため) 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区御領3丁目8-52 阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
えん訪問看護ステーション熊本【2026年04月01日オープン予定】の看護師の管理者求人
【⭐️2026年4月オープンの新施設⭐️】看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です❗

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件程度/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング 9:00:利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00:昼休み 13:00:利用者さま宅へ訪問(午後1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30:担当者会議参加 16:30:事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30:退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) \管理者未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 熊本県熊本市東区渡鹿8-1-144 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
えん訪問看護ステーション熊本【2026年04月01日オープン予定】の看護スタッフ求人
【⭐2026年4月オープンの新施設⭐】年間休日120日⭕️状況に応じて直行直帰OK!研修制度あり✅慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中✨

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング(直行可能) 9:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00:昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30:訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30:退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) \未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 熊本県熊本市東区渡鹿8-1-144 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
介護老人保健施設ケアセンター赤とんぼの看護師/准看護師求人(契約職員)
【熊本市東区】なりたい自分をプロデュースしながら、生き生きと働き続けられる「仁誠会」で活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 196,000円 〜 226,000円
- 仕事内容
- 看護・介護業務 バイタルサインチェックや、身の回りのお世話や援助 見守り観察やPEG、皮膚ケアなどの医療処置 服薬管理 口腔ケアなど 準職員として雇用 ※雇用期間の定め:有 2027年3月31日(原則更新) ※更新上限:無し ※更新条件(能力、勤務成績、勤務態度、その他) ※正社員登用あり(実績:希望者9割以上)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 高校卒業以上
- 住所
- 熊本県熊本市東区戸島西2丁目3-10 阿蘇高原線 竜田口駅から車で19分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護施設
仁誠会クリニックながみねの看護師/准看護師求人
【熊本市東区戸島西】福利厚生が盛りだくさん◎なりたい自分をプロデュースしながら、生き生きと働き続けられる「仁誠会」で活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 226,000円 〜
- 仕事内容
- 【外来および病棟業務】 ・創傷処置 ・慢性期患者(CKD、糖尿病など)に関わる看護業務全般 【透析室業務全般】 ・透析患者さんの日々の観察 ・フットケアなどの処置 ・透析の準備 ・状態確認(穿刺、血圧など) ・透析監視装置の操作 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲(法人内施設) 準職員として雇用 雇用期間の定めあり 4か月以上 原則年度末更新 ※年度ごとに更新(更新条件あり) ※正社員登用の可能性あり 更新上限なし 更新条件:能力 勤務態度 勤務成績
- 応募要件
- 日勤のみ可(応相談)
- 住所
- 熊本県熊本市東区戸島西2丁目3-10 阿蘇高原線 竜田口駅から車で19分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア看護小規模おぜきの看護師/准看護師求人(正職員)
【熊本市東区新南部】日勤のみ/正看護師/正社員/子育てスタッフ多数活躍中/看護小規模多機能

- 給与
- 正職員 月給 304,500円
- 仕事内容
- 登録者数上限29名までの看護小規模多機能施設を利用されるお客様の健康を管理するためにバイタルチェックや、薬の管理、口腔ケア等を行って頂きます。 また、入浴やレクレーション、食事等を通じてお客様を見守り、体調や健康状態の確認を行って頂きます。 送迎業務や医療行為のない訪問業務あり(社用車使用)。 夜勤無し
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許 看護臨床経験3年以上
- 住所
- 熊本県熊本市東区新南部1丁目2-12 阿蘇高原線 竜田口駅から徒歩で13分 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
あおぞらの里西原デイサービスセンターの看護師/准看護師求人(契約職員)
【熊本市東区西原】培ってきた経験を活かして働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 202,800円 〜 235,200円
- 仕事内容
- デイサービスの利用者さまに対して健康チェック、与薬、生活相談業務、送迎業務などを担当して頂きます。 雇用期間の定め:年度末更新/更新回数上限なし 更新する場合の基準:勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:原則として変更なし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師資格 経験者のみ ブランクのある方も研修を行いますので安心して働いて頂けます。
- 住所
- 熊本県熊本市東区西原2-35-41 阿蘇高原線 竜田口駅から徒歩で26分 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,460円 〜 1,672円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・療養上の世話 ・家族支援 ・医師の指示のもとに行う診療の補助 ・訪問エリア:熊本市内 社用車使用 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10番112 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で16分 阿蘇高原線 竜田口駅から車で9分
- 特徴
- 研修制度あり訪問看護ステーション車通勤可交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円
- 仕事内容
- 0~5歳児の保育補助業務全般 *保健だよりの作成/月1回 *怪我、体調不良児への対応 ・軽度の怪我の処置や、必要に応じて病院への付き添い対応など *園児、職員の体調管理 ・風邪症状がある園児への投薬、怪我をしてる園児への軟膏塗布 ・身体測定や検便に関わる業務/月1回 ・歯科検診や内科健診に伴う医療機関とのやり取り/年1回 など *園内の保健衛生管理 ・感染症対策に関わる指示出し ・砂場やプールの消毒に関する指示出し など 保育定員:54名(4ヶ月~就学前まで) 開園時間:7:00~20:00 職員構成:園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格を持つ方 学歴不問 業界経験不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区御領3丁目18-37 阿蘇高原線 竜田口駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,400円
- 仕事内容
- デイサービスおける見守り、レクレーション、食事・入浴・排泄等各種介助に携わって頂きます。
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師資格 自動車運転免許 ブランクのある方でも応募頂けます。
- 住所
- 熊本県熊本市東区八反田3-23-13 九州産交バス 御領バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
障がい者グループホーム カドル【2025年09月01日オープン】の看護職員求人
子育て世代活躍中!障害者支援にトライしたい方大募集

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 重度障がい者グループホーム内での看護業務 人工呼吸器、気管切開、胃ろうケアなど ・仕事内容の変更:なし ・転勤:熊本市内の同施設に転属の可能性あり 【契約更新】 ・雇用期間:なし(更新なし)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 〇正看護師 〇准看護師
- 住所
- 熊本県熊本市東区長嶺南3-8-58 阿蘇高原線 竜田口駅から車で16分 熊本都市バス 長嶺団地 バス停より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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