東武練馬駅の新規オープンの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 350,000円
- 住所
- 練馬区谷原4-3-23
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 住所
- 豊島区千早3-24-3
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 11月新規OPENのナーシングホームにて、以下の業務をお任せします。 •ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） •医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応など） •看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 •多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス •ご家族とのコミュニケーション
- 応募要件
- ■必要資格 正看護師 ※准看護師は不可 ■必要経験 臨床・施設等での看護業務経験1年以上
- 住所
- 東京都板橋区桜川3丁目5-15東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で21分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方に対して訪問看護を提供します。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、1回30分～60分程度のケアを行います。 利用者様は高齢者の方が中心で、高血圧・糖尿病などの慢性疾患をお持ちの方や、 心疾患・脳疾患、認知症、難病、終末期の方などがいらっしゃいます。 【訪問時の主な業務】 ・状態観察（バイタルチェックなど） ・日常生活援助、清潔ケア ・服薬管理 ・医療処置（点滴、褥瘡処置、吸引、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど） ・医療機器管理（在宅酸素など） ・療養上の相談支援 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 【訪問について】 入職後は同行訪問からスタートします。 訪問看護が初めての方でも安心して業務を覚えていただけます。 訪問件数は1日5～6件程度（1人あたり月100件程度）。 30分訪問も多く、訪問時間は30分～60分が中心です。 直行直帰も可 【その他の業務】 ・事務所ミーティング ・計画書、報告書、サマリー作成 ・医師、ケアマネジャーとの連携 ・退院カンファレンス参加 ・サービス担当者会議参加 【オンコール】 オンコールは自転車通勤圏内であれば自宅待機あり 家事などしながら自宅で過ごせます。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師 在宅未経験OK🌟
- 住所
- 東京都練馬区北町7-9-23東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で7分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム【2027年01月01日オープン予定】の施設長求人
【板橋区徳丸】2027年1月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／年収640万円～／車通勤OK／夜勤無し／退職金制度
- 給与
- 正職員 月給 485,000円 〜 535,000円
- 仕事内容
- ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、板橋ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指示書の管理、看護スタッフの研修 など 【その他】 介護スタッフとの連携、外部機関やご家族との連携、レセプト業務 など ▼職場環境 ※業務効率UPのためICT化を進めており、看護記録はiPadのアプリで入力します ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※オンコールはありません
- 応募要件
- ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都板橋区徳丸５丁目３−５東武東上線「東武練馬駅」より徒歩約17分、都営三田線「高島平駅」より徒歩18分、国際興業バス「徳丸五丁目」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
やさしい手 訪問看護かえりえ上板橋【2025年08月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
✨2025年8月オープン✨上板橋駅3分！年間休日124日🌸訪問看護未経験者歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 377,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理 ・点滴、注射、吸引 ・床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 ・がん末期や終末期のターミナルケア ・認知症介護の相談、アドバイス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と指導 ・服薬管理 ・ご家族などへの介護支援・相談 ・オンコール対応 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 ※准看護師不可
- 住所
- 東京都板橋区上板橋1-12-2東武東上線 上板橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
やさしい手 訪問看護かえりえ上板橋【2025年08月01日オープン】の管理者（看護）求人
✨2025年8月オープン✨上板橋駅3分！年間休日124日🌸訪問看護の管理者の募集です♪
- 給与
- 正職員 月給 417,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ・スタッフのマネジメント・育成 ・病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理 ・点滴、注射、吸引 ・床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 ・がん末期や終末期のターミナルケア ・認知症介護の相談、アドバイス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と指導 ・服薬管理 ・ご家族などへの介護支援・相談 ・オンコール対応 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 ※准看護師不可
- 住所
- 東京都板橋区上板橋1-12-2東武東上線 上板橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上年収500万円以上可能
やすら樹ケアレジデンス桜川（ナーシングホーム）【2025年11月01日オープン】のナーシングホームの看護師求人
NEW
🎉看護師（非常勤）×2025年11月に新規OPEN済×板橋区×ナーシングホーム🎉増員募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 11月に新規OPENのナーシングホームにて、以下の業務をお任せします。 •ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） •医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応など） •看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 •多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス •ご家族とのコミュニケーション
- 応募要件
- ■必要資格 正看護師 ■必要経験 臨床・施設等での看護業務経験1年以上
- 住所
- 東京都板橋区桜川3丁目5-15東武東上線 上板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で21分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備交通費支給
やさしい手 訪問看護かえりえ上板橋【2025年08月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
✨オープニングスタッフ✨一日4時間～勤務OK🌸訪問看護未経験でも研修＋サービス同行で安心して働けます✨
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤：初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎（契約により異なる場合有） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件：勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区上板橋1-12-2東武東上線 上板橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
求人の一覧続き
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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