成増駅の年収600万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 6件

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おうちにかえろう。病院

注目求人

PR【非常勤看護師◇週3回～OK＜託児施設あり＞】　「患者様1人1人と向き合いたい」その想いを実現させませんか？地域包括ケア病棟の看護師募集！

給与: パート・バイト時給 1,750円〜 2,390円
住所: 板橋区大原町44−3

たばこま訪問看護ステーション

注目求人

PR【駒込駅徒歩4分/年間休日126日以上/年収500万/残業なし】退職金あり◎スタッフのパパママ率50%週休3日・時短可♪北区豊島区エリアを支える訪問看護ステーションで看護師2名募集！

給与: 正職員月給 302,000円〜 430,000円
住所: 豊島区駒込3丁目5−5

LE 在宅・施設訪問看護リハビリステーション成増支店の看護師/准看護師求人

NEW

【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【板橋区成増】

給与: 正職員月給 450,000円〜 700,000円
仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員　2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募要件: 正看護師臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用！！
住所: 東京都板橋区2-17-22 ミリオンアネックス成増3階東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で4分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で4分東武東上線成増駅から徒歩で2分

特徴: 1日の流れ
年収600万円以上可能
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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訪問看護ステーションリハビタブルの訪問看護師求人

【練馬区田柄】　「人をみる医療」を、あなたと。利用者様数練馬区3位の実績｜安定経営×成長中｜未来を変える訪問看護師募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜 475,000円
仕事内容: あなたにお任せするのは、「医療」だけではありません。その人の「人生」に寄り添う仕事です。【具体的な仕事内容】・ご利用者様宅での看護業務（練馬区中心）・バイタルチェック、状態観察、服薬管理・点滴・褥瘡処置・ターミナルケアなど医療的処置全般・計画書・報告書の作成（毎月1回）・医師やケアマネ、リハ職など多職種連携・カルテ記載（電子）／記録業務・定期的なミーティング・カンファレンス参加・オンコール対応あり（交代制） ※移動は電動自転車または公共交通機関（社用自転車あり）【働きやすさの工夫】 ◎安心の教育体制入職後の座学研修＋1週間～1か月の同行訪問訪問看護未経験者・ブランク復帰者歓迎！ ◎子育て・私生活との両立もOK 有給の当日取得可能（子どもの急な発熱も安心）シフト制週休2日／残業ほぼなし自分に合った「時短勤務」も相談OK！【スタッフのリアルな声】「子どもの学校行事を優先できる働き方ができました」「PT・OTと連携しながら学べる環境が魅力」「100歳近い方もリハで元気に。人の回復力を感じられる職場です」【今後のキャリアパス】拡大中の組織で管理者・リーダー職も積極登用「医療＋マネジメント＋地域貢献」三軸の成長が可能【応募・面接について】 WEB面談も可能です。お気軽にお問合せください！転居をご検討の方には信頼できる不動産業者もご紹介可能です【こんなあなたを歓迎します】訪問看護にチャレンジしてみたい方人の回復や「生活」に寄り添いたい方自分の仕事に誇りを持ちたい方チームワークを大切にできる方
応募要件: 以下の資格をお持ちの方・正看護師資格
住所: 東京都練馬区東京都練馬区田柄4丁目28-14 東京メトロ有楽町線・副都心線地下鉄赤塚駅から徒歩で8分東武東上線下赤塚駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
年収600万円以上可能
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館成増』の正看護師求人

NEW

✨住宅型有料老人ホーム（ホスピス）✨ ✔板橋区（東武東上線成増駅から徒歩） ✔想定年収550万～613万 ✔昇給・賞与・退職金あり ✔残業少なめ ✔入社時期相談可能！

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ▶ 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ▶ 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ▶ 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　・神経難病の方　など～～１日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(満床時　44名想定)☆★ ≪業務配置想定人数≫ ▶ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 ▶ 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ▶ 看護師：21名
応募要件: ■ 看護師（准看護師不可） ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代～50代の方が多く、幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
住所: 東京都板橋区成増3丁目19-19 東武東上線成増駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
年収600万円以上可能
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ビコー訪問看護リハビリステーション成増の正看護師求人

【板橋区成増】週休2日★遠方からの引越し手当あり♪決算賞与あり★在宅に興味のある正看護師の方にぴったりの訪問看護のお仕事です！

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします
応募要件: 正看護師資格
住所: 東京都板橋区成増1-20-12 東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で5分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で5分東武東上線成増駅から徒歩で5分

特徴: 年収600万円以上可能
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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シンプレ訪問看護ステーション赤塚サテライトの看護師/准看護師求人（正職員）

精神科訪問看護/看護師/年収469万円～600万円/オンコールなし/残業月5h未満

給与: 正職員月給 335,000円〜 428,571円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都練馬区田柄2-49-10　カーサ・セゾン202 東武東上線　下赤塚駅徒歩3分東京メトロ有楽町線・副都心線　地下鉄赤塚駅徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
年収600万円以上可能
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションあおい【2024年12月オープン】の正看護師求人

ダブルワーク可！訪問看護未経験可！訪問看護ステーションで働きませんか？

給与: パート・バイト時給 2,400円〜 4,000円
仕事内容: 訪問看護業務移動は電動自転車と自動車です従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし雇用期間の定め：1年（原則更新/上限なし）
応募要件: 看護師普通自動車運転免許年齢不問ブランクOK 未経験可
住所: 埼玉県和光市白子1丁目2‐43 大谷マンション405 都営大江戸線光が丘駅から徒歩で20分東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で24分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
年収600万円以上可能
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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東京都の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（東京都）32.7万円
東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3726件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）2,005円
東京都最低額 1,872円〜最高額2,139円
掲載中の求人2017件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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