獨協大学前〈草加松原〉駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)】 ・往診の先生との連携 ・入居受入時の医療的判断 ・胃ろう、褥瘡などの処置 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり(12ヶ月)契約更新の可能性あり(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目277-1 東武スカイツリーライン「新田」駅より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備交通費支給介護施設

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり(12ヶ月)契約更新の可能性あり(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6-27-10 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より、東武バス「獨協大学前駅東口」乗車、 「青柳消防署」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目277-1 東武スカイツリーライン「新田」駅より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6-27-10 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より、東武バス「獨協大学前駅東口」乗車、 「青柳消防署」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 341,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 現在看護師4名(管理者含む)、PT4名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 臨床経験2年目以上の方 普通自動車第一種免許(AT限定可) (自動車免許が無くても問題ありません。自転車で訪問して頂きます。)
- 住所
- 埼玉県草加市金明町416-1 金明駒崎ビル202 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 351,103円 〜 395,621円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・正看護師免許必須 ・臨床経験1年以上の方
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 フレアスメディカルケアホーム草加 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声60代活躍訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 340,898円 〜 418,893円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 正看護師資格(准看護師不可) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年が65歳のため)
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 現在看護師5名(管理者含む)、PT5名、事務1名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 ・雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 臨床経験2年目以上の方 普通自動車第一種免許(AT限定可) (自動車免許が無くても問題ありません。自転車で訪問して頂きます。)
- 住所
- 埼玉県草加市金明町416-1 金明駒崎ビル202 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※雇用期間の定めあり、1年(原則更新、更新回数上限なし) ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・臨床経験1年以上の方 ・正看護師必須
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 フレアスメディカルケアホーム草加 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声60代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※雇用期間:6か月 ※原則更新 ※試用期間無し ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
リハビリデイサービスありがたい川口草加の看護師/准看護師求人
【川口市】看護師(デイサービス)/パート・アルバイト 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか?新しい介護を創るベンチャー企業。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 新規リハビリデイサービスでの看護師業務兼機能訓練指導員業務 28名定員でアットホームなデイサービスでの看護師業務です。 【通所介護業務】 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助 など 【看護師業務兼機能訓練指導員業務】 ・看護師業務 健康測定 ・通所介護計画作成 ・機能訓練指導 ・機能訓練指導員記録 ※医療行為少なめ!! 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな介護知識、Office、業務ソフトが扱えればOK 毎日イベント開催中!!、企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通した社内研修制度あり。 できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師
- 住所
- 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分 京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 538,000円
- 住所
- 川口市2-22-33
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.8万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.5万円
掲載中の求人1694件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,748円埼玉県最低額 1,622円〜最高額1,875円
掲載中の求人989件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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