藤の牛島駅の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島【2026年04月01日オープン予定】の地域連携看護師求人
★オープニングスタッフ募集★ 地域連携看護師(正看護師)/正社員/想定年収500万~701万/月給38.1万~52.5万/賞与・昇給/退職金/年間休日121日/介護付き有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 381,500円 〜 525,000円
- 仕事内容
- ✨キャリアアップも可能です!!✨ 【地域連携看護師 業務】 ・病院や居宅介護支援事業所などに訪問し施設のPR ・入居の促進、入居後の状態のフィードバックし、地域に根づき貢献していく活動 ・入居希望者やご家族からの問い合わせや要望の対応や精神的なケア など 【具体的には】 ■病院や居宅介護視線事業所への挨拶および施設PRのための訪問 ■病院や居宅介護支援事業所等からの直接のお問い合わせ対応 ■入居紹介ポータルサイトや入居紹介会社からのお問い合わせ対応 ■入居検討者およびご家族による施設見学の対応 ■入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなどの多職種との連携調整 ■本部および施設における営業活動報告会議の参加 ■お問い合わせ内容の帳票記録と管理 ■新規施設候補の市場調査 など
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 普通自動車免許保有者(AT限定可) 【経験】 臨床経験1年以上 ※試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島1590-1 プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島 東武アーバンパークライン(東武野田線)「藤の牛島」駅から 徒歩 1 分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
★オープニングスタッフ募集★ 入社祝い金30万円/看護職(正看護師)/正社員/想定年収522万~557万/月給39.5万~42万/賞与・昇給/退職金/年間休日116日/介護付き有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【介護付き有料老人ホームの看護職(看護師)】 ・一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ・医療機器の管理 ・その他、付随業務
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 ※准看護師、応募不可 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ※試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島1590-1 プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島 東武アーバンパークライン(東武野田線)「藤の牛島」駅から 徒歩 1 分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様宅に訪問し、状態観察、服薬管理、処置、相談対応など ※1日4~5件、訪問エリア:春日部市内
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県春日部市永沼276-1 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で20分 東武野田線 南桜井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
介護老人保健施設ウイステリアの看護職員求人
車通勤OK♪残業ほぼなし◎産前産後休業や育児休業の取得実績あり☆家庭と両立しやすい環境です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,750円
- 仕事内容
- 入所者様の看護業務 ・仕事内容の変更:社内全ての業務 ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 正看護師 准看護師
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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