東久留米駅の60代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 480,000円 〜 510,000円
- 住所
- 東久留米市八幡町1-2-5
小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米の看護師/准看護師求人(正職員)
【東久留米市上の原】小規模多機能型居宅介護で看護師・准看護師(正社員)を募集中!年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…福利厚生も充実◎(せらび東久留米)

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 東久留米市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米」で看護師の求人募集。 ■正看護師 ・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ・見守り、食事介助、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験・ブランクOK 学歴不問 PCスキル不要
- 住所
- 東京都東久留米市上の原1-3-44 西武池袋線 東久留米駅東口よりバス 「東久留米団地」行きまたは「団地入口」または「西友東久留米店前」下車徒歩2分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
HOPPAひばりが丘南口保育園の正看護師求人
❀令和7年度10月より月額手当が増額!◎人気の保育園看護師◎【西東京ひばりが丘】あなたの経験を活かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 292,760円 〜
- 仕事内容
- 保育園での健康管理、健康相談、保健だよりの作成。 および保育業務
- 応募要件
- 正看護師(准看護師不可) 経験不問
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘1-3-24 西武池袋線 ひばりが丘駅 南口 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,464円 〜 1,554円
- 仕事内容
- ショートステイにおける看護業務全般 ・お客様の健康管理、服薬管理 ・バイタルサインチェック ・緊急時対応 ・医療機関との連携 ・医療処置(インスリン対応、経管栄養など) ・介護補助業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町3-7-16 ・西武池袋線 東久留米駅から徒歩で26分 ・西武池袋線「東久留米」駅西口2番バス乗り場より 武12・久留52系統バス 所要時間約10分 ・「前沢十字路」バス停下車後徒歩約5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備交通費支給
フォレアス訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【ひばりが丘駅 徒歩1分/残業ほぼなし/土日勤務可能な方は1件3500円保証!】出退勤時間の融通◎オンコール無し!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,300円
- 仕事内容
- ご利用者宅を訪問し、主治医の指示に基づき、療養上必要なケアや 医療行為を行う看護サービスを行っていただきます。 主に、清潔のケアやバイタルサインの測定、医師の指示による医療 処置などを行います。 1日数件の訪問業務を行うほか、報告書や計画書の作成、医療機関 やケアマネジャーとの連絡・調整などを行っていただきます。 業務変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:あり(3ヶ月)、期間経過後に無期へ転換
- 応募要件
- 看護師の資格をお持ちの方。 訪問看護は未経験の方でも、しっかりとフォローいたします。 ブランクのある方でも、お仕事に慣れていただくまでサポートします。 小さなお子さんや受験生、ご家族の介護など様々な事情をお持ちの方でも、「どうやったらお仕事を続けられるか」をできる限り一緒に考えます。
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり502 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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