堀切菖蒲園駅の住宅手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- 江戸川区平井3-25-11

- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 住所
- 足立区神明3丁目398番10、401番-1、-2、402番-1、403番-1、404番5
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 綾瀬支店の看護師/准看護師求人
【必ず貰える入社支度金3万円!+該当者に引っ越し準備金最大20万円支給!】【月給45万円+オンコール手当!!】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします!【足立区綾瀬】

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績、態度により判断する) ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用!!
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1-38-20 ツリーデン綾瀬101 JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ住宅手当訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の看護師/准看護師求人
★☆葛飾区の新規施設オープニング看護スタッフ募集!☆★ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 516,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①医療的ケアの提供 ●バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍・呼吸など) ●点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ●褥瘡(床ずれ)や創傷の処置・予防 ●在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理 ●医師の指示に基づく投薬・処置 ②日常生活支援 ●入浴・清拭・排泄などの介助 ●食事介助・嚥下(えんげ)リハビリ ●清潔保持やスキンケアなどの日常生活動作(ADL)サポート ③ 終末期ケア・看取り ●自宅や施設での最期の時を支えるための疼痛コントロール ●ご家族への精神的ケア、グリーフケア ●医師・ケアマネ・多職種との連携で最適な終末期ケアを提供 ④多職種連携・情報共有 ●医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携 ●サービス付き高齢者向け住宅、老人ホームなどの連携調整 ●ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有 ●地域包括ケアシステムの一員として、医療と介護の橋渡し役を担う ⑤在宅医療支援 ●在宅患者や家族への療養指導 ●緊急時対応(24時間オンコール体制の場合あり) ●医師の訪問診療サポート ●医療機器の管理・使い方の指導
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境住宅手当訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
やすらぎ包括医療センター葛飾【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
★☆職員満足度地域No.1を目指している職場です!☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 435,000円 〜 496,000円
- 仕事内容
- 1. 入院患者への看護業務 ◆ 日常ケア・基本看護 ・バイタルサインの測定と観察記録 ・清潔保持(清拭・入浴介助・口腔ケアなど) ・排泄・食事・移動などの身体介助 ・褥瘡予防と皮膚ケア ◆ 医療処置と観察 ・点滴、注射、吸引、創傷処置などの実施 ・処置後の観察・指導・ケア ・モニター管理 ・急変対応と報告、緊急時の医師連携 ◆ 退院支援 ・退院に向けた患者・家族への説明と準備 ・在宅療養への移行サポート(訪問看護連携) ・地域資源との調整(ケアマネ・福祉用具業者など) 2. 訪問看護業務 ・患者宅や高齢者施設への訪問看護 ・健康状態の確認、バイタル、病状観察 ・医師の指示による医療処置(点滴、創処置、吸引など) ・療養指導、ご家族への介護支援・相談 ・看取り・ターミナルケアへの対応 3. 外来業務 ・問診、検査補助、点滴や注射対応 ・医師の診療補助、患者誘導、処置室対応 ・患者教育(糖尿病・高血圧など) 4. 多職種連携・地域とのつながり ・医師、薬剤師、リハビリ職、栄養士、MSWなどとの連携 ・地域包括支援センターや居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス、ケース検討会への参加 ・介護保険、生活支援サービスへの橋渡し 5. 患者・家族支援 ・病気への不安、生活への不安に寄り添う支援 ・退院後の生活設計への助言 ・家族ケア(介護ストレスや看取り後のグリーフケア) 6. 教育・安全・業務改善 ・新人教育、OJT、プリセプターとしての指導 ・感染対策、安全対策、医療事故防止活動 ・看護記録の記載と電子カルテ操作 ・看護研究、業務改善プロジェクトの参加
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2-1-13 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で3分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分 京成押上線 青砥駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
足立共済病院の病棟正看護師求人
年間休日126日♪未経験可◎「心のこもった看護」をモットーとしている地域密着型の病院で病棟正看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 324,000円
- 仕事内容
- 病棟正看護師のお仕事です。 ≪当病院の特徴≫ ⇒スタッフ配置数も充実した52床の病院です。 ⇒看護師5~6人体制(夜勤2名体制) ⇒残業はほとんどありません。 ※平均して月に5回の夜勤があります。
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業の制限/定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区柳原1丁目36番8号 東武伊勢崎線 牛田駅から徒歩で7分 京成本線 京成関屋駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 北千住駅から徒歩で8分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人財団健和会 柳原病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【足立区千住曙町】子育て支援制度充実◎医療・介護の両面で地域を支える病院でのお仕事です!看護師として、住み慣れた地域での生活をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師のみ (准看護師さんの採用は行っておりません) 国試合格後、経験1年未満の方の採用は、直接応募の方に限定しています
- 住所
- 東京都足立区千住曙町35-1 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で3分 京成本線 京成関屋駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 牛田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
柳原リハビリテーション病院の正看護師求人
【足立区柳原】単身寮あり◎住宅費用一律支給!医療・介護の両面で地域を支える病院でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 349,750円
- 仕事内容
- リハビリテーション病棟看護業務 ・急性期治療が終了し、リハビリテーションが必要な方のケア ・各セラピスト、ケアワーカー、ソーシャルワーカー医師と連携して早期の自宅退院、家庭復帰、社会復帰を目指します ※回復期リハビリテーション病棟55床(2交替3人:ナース2名、介護職員1名) ※地域リハ支援病棟40床(2交替、2日と夜勤、ナース) 転勤の可能性あり(範囲 法人内)
- 応募要件
- 正看護師のみ採用(准看護師の応募は現在行っておりません) 看護経験1年以上 必須 年齢制限あり 18歳~60歳(定年が61歳のため/深夜業務のため※省令2号)
- 住所
- 東京都足立区柳原1-27-5 東武伊勢崎線 牛田駅から徒歩で3分 京成本線 京成関屋駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
イムス葛飾ハートセンターの常勤看護師求人
手当・福利厚生が充実◎50床の循環器専門病院で働きませんか?常勤看護師を募集中☆

- 給与
- 正職員 月給 209,500円 〜 254,500円
- 仕事内容
- ◆循環器専門病院における看護業務 当院は50床の循環器専門病院です。 配属先は、手術室・一般外来・救急外来・ICU・病棟があり、ご希望、ご相談により決定いたします。 ◆循環器内科・心臓血管外科を集中して学びたい方 歓迎します!! IMSグループの中でも循環器専門病院は当院だけ!! 小規模ながら、全国屈指の心臓手術件数や心臓カテーテル件数を誇っております。 ご興味のある方は、是非一度見学にお越しください。 ◆安心の福利厚生も充実しています。 IMSグループの福利厚生の中でおススメは「医療費減免制度」 条件はありますが、職員本人とご家族を対象に当グループでの受診料を上限3万円まで還付します!!
- 応募要件
- 看護師 経験不問 ~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切3-30-1 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で8分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で26分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院の看護師/准看護師求人
看護師募集!経験不問◎昇給・賞与あり♪スタッフ同士仲の良い温かな当院で一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 246,200円 〜
- 仕事内容
- リハビリ専門病院(100床)での病棟看護業務 【業務内容】 急性期治療を終えた脳血管障害や、大腿骨骨折の術後等に機能が低下した患者さまの在宅復帰をサポートします。 【病棟情報】 回復期リハビリテーション病棟:100床 看護基準:回復期リハ 13対1 平均在宅復帰率:91.2%(全国平均78.6%) ※2020年度実績
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳以上(深夜業務を伴うため) 経験不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切3丁目26番5号 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で19分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
エバーウォークお花茶屋の看護師/准看護師求人
【お花茶屋駅から徒歩2分🚶♀️】 「歩けることが、幸せにつながる。」“100歳まで歩く”を支える看護師を募集!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟 仕事内容 🩺 利用者さんの体調チェック・記録 🧘♂️ 運動サポート&コミュニケーション 🚐 ワンボックス車での送迎 ※ 採血・点滴などの医療処置なし/身体介助なし 午前と午後の2部制/利用時間は各3時間ほど 勤務は日勤のみ/残業ほぼゼロ! 【スケジュール】 08:30 始業 1日のスケジュールを確認 08:35 送迎 (午前の部) 利用者様を専用車でお迎えに伺います 09:15 集団体操 個別機能訓練 利用者様に怪我予防と体力向上を目的とした体操を実施 11:30 帰りの送迎 (午前の部) 利用者様をご自宅までお送り 12:00 店内清掃 施設内を清掃、清潔で安全な環境を作ります 12:30 お昼休憩 清掃・送迎終了後、社員と談話しながら昼食をとり、午後の業務に備えます。 13:30 集団体操 個別機能訓練 利用者様に怪我予防と体力向上を目的とした体操を実施 16:30 帰りの送迎 (午後の部) 17:20 1日の振り返りミーティング 17:30 業務終了
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師問わず) 看護師経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 運転技術有無は問いません。 入社されるスタッフの8割がペーパードライバースタートですので運転の研修をしっかりと行わせていただきますのでご安心ください。
- 住所
- 東京都葛飾区お花茶屋1丁目15-8 みつやビル1階 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で2分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で16分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ住宅手当通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.7万円東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3726件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,005円東京都最低額 1,872円〜最高額2,139円
掲載中の求人2017件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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