東中山駅の日・祝日給与UPの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 327,000円
- 住所
- 柏市酒井根40-1

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 住所
- 佐倉市宮ノ台2丁目1-1

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- 一般病棟・療養病棟における看護業務全般 透析室勤務(10ベッド)(2クール)
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市二俣2丁目14-3東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で7分 東葉高速線 西船橋駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 日・祝日給与UP社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師)
- 住所
- 千葉県船橋市二子町561JR総武線「下総中山駅」徒歩9分 JR総武線 武蔵野線 東葉高速鉄道「西船橋駅」徒歩18分 東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ日・祝日給与UP社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
市川東病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【外来午前パート急募】【病棟パート急募】【週3日~】【西船橋駅から徒歩6分】働きやすい職場です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 外来(午前)・病棟における看護業務全般 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市二俣2丁目14-3東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で7分 東葉高速線 西船橋駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 日・祝日給与UP社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
船橋市特別養護老人ホーム朋松苑の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
総合病院の医師が嘱託医、その他にも精神科医、歯科医、看取り担当医の定期的な診察体制がある特養です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,750円
- 仕事内容
- 入所者のバイタルチェック・健康状態の把握・皮膚等の処置・服薬管理・受診付き添い・往診時の補助・医療機関との連携・看取り対応・諸記録など。 入所者の平均年齢87歳。男性入所者が20~30%、女性入所者が70~80%です。パート職はオンコールはありません。バイタルの記録入力はタブレット使用しています。 雇用期間の定め:あり 初めは試用期間として3か月、その後更新の場合は9か月。 更新の有無:基本的になし(更新時の人員体制による) 更新の上限:なし 更新の条件:更新時点での業務量、職員数、勤務成績・態度・能力、法人の経営状況など 就職後の就業場所の変更(転勤等)の有無:なし 就業後の職種の変更の有無:なし 受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 特養看護での経験は問いません。
- 住所
- 千葉県船橋市西船2-21-12京成本線 海神駅から徒歩で12分 東武野田線 新船橋駅から徒歩で15分 西船橋駅からバス10分徒歩6分
- 特徴
- 日・祝日給与UP社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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